1樓：匿名使用者
如果是預防的業績目標獎金的話，肯定就是需要退還的，一般離職的獎金只是在歷史前的獎金
2樓：侃民生看社會
業績目標獎金應該是對於已經完成任務的獎勵，離職不影響已經發放的獎金，公司的做法顯然不合理。
3樓：懂小姐的先生
回答勞動者辭職後，公司要求退還預發獎金是不合法的，勞動者是可以不予退還的，如果用人單位無故剋扣其獎金的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位返還其獎金。用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：
本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯絡**、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）。《勞動法》第五十條規定：
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。《工資支付暫行規定》第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
提問辭職快兩年了，現在原單位要求退回在職期間的下鄉補助金，請問這是合法的嗎？
回答不合法，可以找勞動局
提問好的
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4樓：月影含秉
這個是不合理的。
你只要證明這是你的合法收入就可以了，不用退還。
5樓：雲琛老師
你已經離職了，公司怎麼會要求你退還預發的獎金呢？那給他就是啦。
關於離職退還獎金的問題~急
6樓：上海楊律師
我的問題是:從法律的角度講,我必須返還嗎?
我的理解是不需要返還。為什麼？因為首先要弄明白什麼是「獎金」，獎金就是公司對員工過去工作的肯定而給與的一種物質褒獎，結合摟主的實際情況，也就是說你在過去三年的工作中，工作出色，公司對於你出色工作給公司創造的財富而給與一定的金錢獎勵，既然獎金是公司對員工過去工作成果的獎勵，那麼獎金就不應當是合同到期後約束員工繼續留任三年的條件。
結合我國新的勞動合同法，員工可以提前30天通知公司解除勞動合同，公司出現違法情況勞動者可以隨時解除勞動合同，合同到期勞動者可以中止合同等等，如果公司以獎金形式來約束勞動者的依法解約自由，那麼公司的行為就是違法的。
因此我認為獎金不應返還。
問題補充：我在公司正式工作的時間只有2年8個月,並沒有滿三年我認為只要你決心下定，對方再想給你要回去很難。
如果公司在你離職後不給你辦檔案的轉移手續或不給你發以後的工資，你可以依法申請仲裁，或向勞動監察部門投訴。
至於你的工作的時間離三年還有幾個月，我認為沒多大關係，因為公司已經把錢給你了，說明你符合發獎金的條件。
7樓：幸福樹
1.用人單位，不得在此之外，以其他形式單方要求或更改合同。即，你公司以該獎金形式變相強制要求該合同期限的規定無效。
2.該獎金應是對你過去3年勞動貢獻的獎勵。為合法所得。
3.根據你的情況，已滿三年，不必退錢。
8樓：行者
1.首先要明確，勞動合同期限只有勞動合同的規定方有效。用人單位，不得在此之外，以其他形式單方要求或更改合同。即，你公司以該獎金形式變相強制要求該合同期限的規定無效。
2.該獎金的前提條件是勞動滿三年，因此不管出於何目的，只要未滿三年而得到該獎金的，辭職時應退還。而滿3年得此獎金，辭職的，根據1所述，不必退還。
該獎金應是對你過去3年勞動貢獻的獎勵。為合法所得。
3.根據你的情況，已滿三年，不必退錢。
9樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者辭職以後，如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中約定了獎金的相關條款，勞動者辭職後，用人單位是應當支付其獎金的；如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中沒有約定獎金的相關條款，勞動者辭職以後，用人單位是無需支付其獎金的。
是否發放獎金，屬於用人單位的工資自主權，但是如果勞動合同或者公司規章制度裡有員工年終獎數額或者計算方式，且勞動者付出了勞動，就應該得到相應的獎金。在實踐中，如果勞動者想保護自己的獎金，就應該和用人單位簽訂周密的勞動合同，並對獎金進行細緻約定。
回原來的公司上班好嗎，離職後回到原來的公司工作好不好
要是你出去了工作不順利的話，那是可以考慮再回去的。但是，你要回去也不是隨便就可以回去的，要看老領導是不是同意。要是之前的領導同意的話，那就是基本上沒有什麼問題的。既然沒什麼前途，即使回去也幹不長久，到時還是會辭職的，不如不回去。工作只有喜歡才能幹出成績來的 1 如果用人單位沒有規章制度規定離職員工再...
離職後，留在原公司的檔案未取回會有什麼影響
檔案跟合同到不到期辭職沒關係。首先肯定的一點是，社保和檔案之間沒有必然的聯絡。如果是辭職轉移到下個公司，社保是要轉移接續的。可以轉移接續的部分是養老保險和醫療保險，其他的三險一金不能轉移接續手續的，住房公積金部分可以取出。職工需要做的是攜帶個人證件和相關材料以及離職證明到當地的社保局養老保險有關部門...
辭職後要求公司開戶補交的公積金怎麼查詢餘額到賬？網上查詢未面籤
住房公積金查詢的辦法 登入住房公積金管理中心官網查詢 進入官方 通過 個人住房公積金查詢 連結，擊進入查詢頁面，輸入賬號 身份證或公積金卡號 及密碼，進入賬戶詳細頁面 登入公積金託管銀行網銀查詢 登入公積金託管銀行，登入成功後，進入的是網銀歡迎頁面，點選導航欄 我的賬戶 欄目連結 進入 我的賬戶 頁...