1樓：鳳鳩
多跟別人溝通，多讀書豐富自己，只有自己懂得多了自然跟別人交流起來就比較輕鬆自如了
2樓：匿名使用者
鍛鍊，就是鍛鍊，先從身邊的朋友開始，一起聊天，再到朋友的朋友，買東西的時候也是一種鍛鍊。從認識但不是很熟的朋友開始練習，多一起交流，一起玩，慢慢的就好了
3樓：我愛不分愛你
不擅長與不認識的人交流，這可能和自己的個性都有關係，一般這樣的人個性是比較內向型的。所以有這種情況的話，平時要和別人多交流，這樣就慢慢的習慣適應了。見了人話語就多了，並且大家都能湊到一塊聊到一起。
當然了作為交流，還需要有自己的語言口才，所以平時要多看看書，增加自己的才幹。
4樓：匿名使用者
得學會看人，從穿著，外表，言行舉止大體看出是個什麼樣的人，從事什麼工作，有人說沒有內向的人，只是還沒有找到共同的愛好，所以要和人交流得找到一個共同點，一個喜歡足球的人，你飛得和他聊賽馬，這個說的人得有好口才，能提起聽眾的興趣，我感覺是，選擇適合自己的圈子，不要去強求。
5樓：諦聽者
越不擅長越得去交往，去接觸，去鍛鍊，去說話，然後讓自己熟練起來。
6樓：伯樂
我也是其實這是自卑，不自信的表現
沒有安全感
這個要先解決心裡
7樓：匿名使用者
可以學著一點點開始，最開始肯定是比較難的，慢慢就好了
8樓：
每個人的性格不一樣，這個要靠自己慢慢地改變自己。不要不敢交朋友，人生需要嘗試的，只有做過了回頭看看才發現其實那些事沒有想像中那麼難。與想相處的人在一起的時候，要講一些對方感興趣的話。
讓他們覺得開心，自然而然對方就覺得你很好相處，那麼一切都會迎刃而解，就會發展下去了。
9樓：匿名使用者
都是假的，長篇大論有什麼用！ 鍛鍊，就是鍛鍊，先從身邊的朋友開始，一起聊天，再到朋友的朋友，買東西的時候也是一種鍛鍊。。。多了 放開點，勇敢的去嘗試，多跟別人交流！
多鍛鍊自己！ 要看一些提高交際能力的有關書，學習別人的經驗，避免走彎路。 交際能力是指人在發展過程中起著重要作用的一種能力。
卡耐基曾說過，一個成功的管理者，專業知識所起的作用是百分之十五
10樓：
不主張與不認識的人交流。為什麼還要想方設法的交流呢？？？
11樓：
多和陌生人溝通交流會有一定的幫助
在大學社團的面試都被刷下來了怎麼辦？本來就不擅長主動與人交流，除了舍友基本不認識什麼人 50
12樓：
你說的是學生會或者社團幹部什麼的嗎，你沒選上但是你可以參加這個社團，比如說吉他社，文學社………這樣的一般都可以允許你進入成為成員的，在裡面也可以認識很多人，也可以鍛鍊自己
不擅長交朋友，想認識多一點的人，多點朋友，應該怎麼辦？
13樓：匿名使用者
你到，，知乎，，**多學習交際方面的經驗，而不是去看所謂的交際書，那個是很符合我們的
14樓：瀟湘煙雨
你可以上網或者是上微博，
15樓：浪掏沙
我也是屬於你說的那一類人
如果不善於表達自己的觀點和看法我們應該怎麼克服？
16樓：笑話娛文
、歸因風格
人們常常把"
內向"內向解釋為「自己不擅長和別人交流」，其實不然。
以我為例，我是一個非常典型的內向的人，但當我理解了社交的核心，加以練習之後，我也變得很擅長和人交流了。內向的人也同樣可以跟外向的人一樣，擁有巨大的社交能量。
只是悲觀的人會把內向解釋為不善交流，而掩蓋自己懶惰、恐懼、不努力嘗試社交的真相。
2、練習方法
外向的人通常不像內向的人那樣遇到社交障礙；是因為外向者從小就獲得大量與他人互動的練習機會。按照我目前諮詢與授課經驗來看，自認為不善交流的朋友一定要先認識到：沒有誰是天生就善於跟人交流的。
樹立了這個前提觀念之後，你只要給自己制定社交計劃，就可以一步一步做到。
17樓：美啦點
人永遠有擅長或者說自己感興趣的東西，那這個時候先聽人把話說完，你肯定會有自己的看法，然後再發表自己的意見，儘量先徵求對方意見；學會懷疑自己，提出自己意見時，不要覺得自己是完全正確，而是將意見拋給對方，以徵求對方意見；當對方提出自己的意見時，以自己的理解進行復述一遍，看會不會存在理解偏差。
18樓：清風亂入
平時多把握表現機會，多多嘗試類似的機會
不擅長社交更沒興趣認識你文言文怎麼說？
19樓：現實紫色更迷人
子為魚不擅群，雖為魚不喜同
我雖然是魚，可是我擅長群居生活，你雖然也是魚，可是我不喜歡沒興趣和你一起
隱喻你想要表達的意思
20樓：匿名使用者
不擅長社交更沒興趣認識你文言文怎麼說不亦說乎，，。。。。。
21樓：匿名使用者
不擅長社交更沒有興趣認識你為人怎麼說也就是說本人孤陋寡言嗯不善於交朋友
22樓：匿名使用者
這個你應該找個語文老師來問答案會比較準確一點。我的文言文不太好，怕說錯。
23樓：匿名使用者
從社交更沒有興趣認識你，文言文怎麼說？文言文的意思就是快樂一家人
24樓：匿名使用者
人不擅長文學，就不要賣弄文學了。
你覺得職場新人被安排不擅長的工作任務，該如何應對？
25樓：來吧土人
每個新人初入職場，都會發覺其實自己是個小白，從小打雜事情，到大的專案策劃等，無論簡單還是複雜的工作，感覺自己都沒辦法完成，讓自己有種挫敗感。而這個時候，如果領導更是安排了一份你不擅長的工作任務給你的時候，我們更應該迎難而上，直面困難，尋找突破。
首先，我們確認領導的任務目標及任務要求。只有這樣，我們才能在未來的工作中做好合理規劃，避免繞彎路，提高自己的做事效率。
其次，如果遇到不懂的事情，儘量自己先去查詢資料，因為只有這樣才能記得更牢固。如果查詢不到的話，端正態度，不恥下問，虛心向前輩學習。
最後，當我們完成工作任務的時候，必須養成好的習慣——歸納總結。這樣的方式可以讓自己更快速的積累經驗。同時，如果以後碰到類似情況，可以更加快速的解決問題。
這就是我們常說的「好記性畢竟不如爛筆頭」。
26樓：雙子
首先你需要一個平常心態去面對這樣的問題，對自己有一個明確的定位，自己剛剛進入職場，工作任務自己不擅長是非常正常的一個現象，如果自己什麼都非常擅長的話，就說明你就不是職場新人了，就有非常豐厚的工作經驗了，所以每一個職場新人都會面臨同樣的問題，所以我們需要一個平常心看這件事。
我們剛剛進入職場，很多工作內容不只是不擅長，甚至是不會，這些工作內容和我們在學校中學習的理論知識有很大的偏差，遇到這樣的情況，我們不應該當這個事情當初一個麻煩，我們應該多多向其他同事去學習和請教，一些大的公司也有相關的培訓制度，你也可以利用這些機會去好好學習，相信在一段時間內，你可以慢慢熟練的掌握這些工作內容。
27樓：素花體育
我們在職場中或許總會遇到一些棘手的問題，比如說我們剛到公司，領導給我們安排了一些，我們自己不怎麼會做的工作，或許這個工作與自己的專業不對口，真的很頭疼，真的不知道該怎麼去辦，但是又不得不去做，領導安排了你不去做，豈不是說明你很無能嗎？
其實我想說的是，如果被安排這種不擅長的工作任務時，一定要積極的去面對，千萬不要打退堂鼓，這個時候你可以去請教一下那些老員工問一下這個工作任務該怎麼去完成，或許那些老員工很樂意幫助你，畢竟老員工有些時候還是應該讓新員工去捧著，如果你去捧著，或許在這些老員工心理感受到一絲的竊喜，因為他感覺到他還是有用處的，還有就是你可以去是的，問一問同事是否可以交換一下任務，當然了這個任務可以在私底下去共同完成，你幫助他一點，他幫助你一點，互相幫助嘛，同事之間其實互相幫助是完全可以的。
那你也可以換個角度去考慮這個任務如果不適合自己，你一定要想辦法去完成，因為你在這個過程中就有可能提高自己充實自己，使自己越來越能夠順手的去工作，也會使你在以後的工作中會越來越順利的。
28樓：範二老菇涼
我認為還是向領導說明情況比較好，因為就算是自己硬著頭皮做完工作，但是在自己不是很擅長的情況下是絕對做不好這份任務的。與其在做完之後讓領導批評，還不如直接和領導說清楚，這樣也能得到領導的諒解。在說明情況之後可以讓領導再給自己別的任務，將功贖罪。
29樓：毛爺爺我男神
應該積極的接受，因為作為新人，應該多嘗試，不能遇到自己不擅長的領域就放棄，這樣對自己的工作不但沒有幫助，而且你永遠都不會有長進。不擅長的事情學就可以了，總會有熟練的一天的。
30樓：北方的北方
努力學習啊，沒準這個新的工作是屬於新的領域內的呢，如果學習的話，我們就會多一項新的技能，即使很困難，那也應該努力學習呀。
只有挑戰這些有難度的東西，我們才能得到真正的成長。
31樓：忙的橙橙
職場新人被安排在不擅長的工作內容是，如果可以跟老闆溝通的話還是要提前溝通的話，避免把事情搞砸沒有那個能力也不要逞能，第二點是也可以試著嘗試鍛鍊一下自己，激發出自己不可能的潛力。
32樓：匿名使用者
新人剛到一個不熟悉的單位，再加上不擅長的工作任務肯定不習慣了，但是你要克服你眼下的困難，慢慢去適應與磨練，時間長了一切都會好的，習慣成自然，也許你以後會愛上這份工作的。
33樓：冷眼觀娛樂圈
沒人擅長什麼事情的，只是沒有找到自己的舒適區而已。有的事情只要你稍微一努力，你就發現實際上沒有那麼難，你實際上也是可以做好的
很多人，包括我，不願意走出自己的舒適區，就願意在舒適的地方和環境裡呆著，竇文濤說過，你若是在舒適區裡呆著不出來，你就發現你的舒適區越來越小
34樓：小喜
這種情況就要多問問你老闆或者周圍有經驗的人，怎麼處理業務；這樣其實上是個好事，能讓你快速的成長，在專案中得到極大的鍛鍊。
35樓：春蠶幽夢
這是新人必經之路。面對不會的問題，千萬不能逞能，要懂得向老人虛心請教。公司裡邊不想回答問題的老人，自私的老人很少。
絕大多數員工還是非常熱心的。你只要態度好就一定可以解決問題。
36樓：匿名使用者
對於職場小白來說，難免會遇到自己不擅長的工作任務，但是當領導交給你這個任務的時候，千萬不要拒絕領導，更不要說我不會做。遇到這種問題的時候，內心一定要冷靜，不要慌張更不要手足無措。首先，我們應該多上網查資料。
從各個角度去分析，去認識這個問題，儘自己最大的努力找到最好的解決辦法。我相信只要你盡最大的努力，就算做得不夠完美，領導也不會說什麼，至少讓領導看到了你那種努力可貴的精神。
如果自己實在摸索不出來這種任務的話，要有不恥下問的精神，可以多問問身邊的同事，他們如果會的話一定很樂於幫助你。如果同事不願意幫助你或者是同事實在不會的話，你可以直接告訴領導，說明這項任務自己通過努力實在沒辦法完成，只要態度誠懇一點，我相信領導也不會批評你的，因為每個領導都是從職場小白熬上來的，每個人初入職場都有很多自己不懂的東西要學。
作為員工，我們要學會正視自己的不足。「書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟」，在職場中也是一樣，你會發現我們有永遠學不完的東西。東西不會不可怕，可怕的是我們沒有努力上進的精神。
雖然我們有不懂的地方，只要我們願意學，總會學會的。
如果一個人從開沒出過家門，放假了想出去旅遊，可又不善於交談，路又不認識一個，該怎麼辦？
37樓：苦與樂♀還有我
可以挑戰自己、不會走可以問，但是你得清楚你自己要去**。
38樓：紀念泥鰍
跟團，你這樣的情況不適合一個人旅遊，那只有在旅遊公司選擇跟團。個人推薦春秋旅遊公司，只因為春秋接團不會把旅遊團賣給其他旅遊景點當地的旅遊公司
遇到不認識的字怎麼辦，拼音打字，遇到不認識的字怎麼辦？
點滴生活坊 遇到不認識的字怎麼辦？不用查字典不用搜尋，用手機一秒讀出來 如魚得水 遇到不認識的字，怎麼辦？看來你的文化不夠。那麼閱讀不認識的字，可以問問你身邊的兒女。我的一些朋友。實在不認識。你會拼音嗎？要不然也沒有辦法。趣教你字都不認識。拼音可能也不太會。所以平時雨眉學習學習。不管多大年齡。學習是...
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旻旻 拼音 m n,筆劃 4 部首 日 部首筆劃 4 解釋1 旻 m n 天，天空 又特指秋季的天 旻天。蒼旻。筆畫數 8 部首 日 筆順編號 25114134 解釋2 旻 m n 名 形聲。從日,文聲。本義 秋天 同本義 autumn 旻,秋天也。說文 欽若旻天。書 堯典 號泣於旻天。孟子 舜往于...
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