1樓：韓飛律師
我在工作中把一個手指尖骨頭壓碎截掉了，廠裡是需要賠償的，勞動者首先應當申請工傷鑑定，確定等級然後根據等級向廠裡索要賠償。
工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（ 個月本人工資）、一次性就業補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取)、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
根據《工傷保險條例》第三十七條及你所在省的工傷保險條例的規定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：泠映爍山新
我認為你應該首先申請工傷鑑定，確定等級然後根據等級向廠裡索要賠償。
3樓：匿名使用者
職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理**的；
（二）醉酒導致**的；
（三）自殘或者自殺的
4樓：律政德法律顧問
建議馬上申請工傷鑑定，獲得醫療費用的同時，可以依據鑑定傷殘的級別領取一次性補償金並享受各項工傷待遇。
申請工傷應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字後報送。但如遇企業不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請後，應當組織工傷保險機構進行調查核實。
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。工傷醫療待遇是指職工**工傷按規定報銷醫療費用和有關補助待遇。《企業職工工傷保險試行辦法》的規定，職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：
（1）從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的； （2）經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的； （3）在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的； （4）在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的； （5）因履行職責遭致人身傷害的； （6）從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的； （7）因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷**的； （8）因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的。 （9）在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的； （10）法律、法規規定的其他情形。
工傷醫療待遇主要包括：(1)工傷職工**工傷或職業病所需的**費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。(2)工傷職工需要住院**的，按照當地因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經批准轉外地**的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。
(3)工傷醫療期(停工留薪期)滿後仍需**的，或者評殘後舊傷**的，繼續享受工傷醫療待遇。(4)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
律師，你好，我妹在工廠被機器壓到手了，一個手指骨頭被壓碎了，怎麼處理？廠裡的老闆應該怎麼賠償？謝謝
5樓：匿名使用者
工傷，當然要賠了。工作時間打**號12345，全國非緊急服務**，會幫助你解決任何問題，指引你到哪個部門進行求助
6樓：追劇用的
首先先確認你妹與工廠是否是勞務關係，如果是，可以申請工傷鑑定，傷殘等級不同，賠償也不同。工廠有購買五險的話，將由工傷保險**賠償，沒有購買的話工廠需要按照工傷賠償標準賠償。
我在廠裡上班手指頭夾到了，傷到了骨頭，請問廠裡應該賠償嗎
7樓：浪默子
可以進行工傷認定，依法享受工傷待遇的，法律依據如下
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
8樓：寵児
這種情況是工傷 廠裡當然要負責啊
我父親在工作中傷到右手，右手食指小指指尖斷掉中指無名指斷掉兩節能定為幾級傷殘？能得到多少賠償
九級左右 建議做傷殘鑑定 如果答案對您有幫助 盼採納為最佳答案。 首先建議你到當地勞動部門做工傷認定申請，只有勞動部門認定你父親受傷是工傷才能談傷殘鑑定的事情。申請工傷鑑定前注意儲存一部分可以證明勞動關係的證據材料，比如說工作牌，工資卡或工資條，考勤表之類的，以防單位耍賴不承認。當勞動局認定你父親的...
我在工作中的3大優缺點，工作中的優點和缺點
工作中的優點和缺點 優點 1 領悟力較強，對大多數知識都能夠很快入門，儘管很難深入。2 善於溝通，在大腦輕鬆，思維活躍時，能夠同人有較好的溝通，思維反應敏捷，迅速。通常都能達到較好效果。3 為人謙虛較願意樂於助人，並能總中獲取快樂。缺點 1 平時較為慵懶，意志力稍有欠缺，常為自己的懶惰找藉口，計劃一...
我今天在工作中扭傷了腰，算不算工傷
找法網法律諮詢 根據 工傷保險條例 第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病...