做專業講師需要哪些技能，一個成功培訓講師要必備哪些技能

1樓：無關風月

做一個專業的講師需要和專業相關的足夠的知識，但是當你登上講臺的那一刻，你就不僅僅再是一個學者，你需要把你所學的知識傳授給更多的人，也就是你的學生。你的責任就是讓他們在這一方面瞭解的更多，如何有效的傳遞知識，讓你的學生更好的掌握它們，是一個專業的講師所需要的最關鍵的技能。

在我讀大學的時候，我們的專業課老師是一個名校畢業的在本專業非常出名的學者，他很會寫文章，也出版過很多著名的書籍，但是作為一個講師來說，他並不是很優秀的。上過他的課的人都會覺得，在他巨大的名氣之下其實並沒有這麼多的實力。雖然並不是說他在專業知識方面不夠，但是他所講的話，以及他表達的方式，並不能夠讓作為接收者的學生們，很好的理解它所想要表達的意思，這就讓授課變得死板又無趣。

所以要想成為一個專業的講師，首先你要學會表達，其次，你的思維要嚴謹。也就是說，你說的話要讓別人聽得懂你到底在說什麼，你想表達的意思也不能前後矛盾，巧妙的讓你的想法被學生們接受，這些都是一個專業的講師所必備的條件。

而且，你所面對的物件，是學生，他們的專業知識並沒有你充足，也就是說，你瞭解的某些東西，或者說你認為很簡單的東西，在學生看來並不容易，所以簡單明瞭的闡述你想要表達的話題，是檢驗你能否成為一個合格講師的標準，不要只想講自己想表達的東西，還要考慮對方，能不能接受。

2樓：哈默老師

現在講師是非常受歡迎的行業，不管是在企業內部還是企業之外，很多人把教師作為自己的第二職業。在職場中，如果你要想要成為一名講師，你需要具備以下幾點技能：

第一，市場分析技能

你需要做好市場分析，看看哪一類講師在市場中比較受歡迎。然後再結合自己的興趣愛好，選定一個領域堅持下去，成為這方面的專家，這是你成為講師的一個內容**。正式成為講師之前你需要，定好自己要講哪一個模組的內容，然後不斷的積累這方面的內容，再加一些演講技巧，就可以成為一名專業課講師；

第二，理性思維和邏輯性

作為一個講師，是把腦子裡的東西教給大家，讓大家運用到對應業務中。如果你不懂得邏輯性，上來就跟大家提出一些專業知識，最終卻沒有應用到對方工作中，這種學習是無效的。作為一個講師，要有一定邏輯性，能把自己的知識傳遞出去，對他人有用；

第三，演講技巧

說服他人其實不是一件容易的事情，我們需要演講技巧，安排自己的講課內容，實現演講的目的；

第四，傾聽

標準的講師更需要聽聽客戶的需求，然後採用對應課程幫助到客戶。只是單向灌輸，起不到實際作用。

總之，成為一名講師並不是一件容易事情，你需要先選定一個領域，自己喜歡是擅長的領域，並且把它編輯成課程，傳遞給有需要的人，這是講師的職能，也需要講師不斷提高技能和認知。

3樓：昕爺

想要做一個專業的講師，紮實的專業基礎就不必說了，那麼除了這個以外，還需要其他的一些小tip :

1.課程設計能力

一個講師是一定能夠獨立設計課程的，前期需要了解你的客戶是哪類人群，有哪些需求，你需要設計哪些內容。同時在思考這些問題的時候也包含了你對於自己所擁有知識的一個提取和重組的能力，知道怎麼在規定的，有限的時間裡，讓你的客戶能夠受益，能夠更好地接收到你想要傳達的資訊。

同時要能夠做出視覺效果好的ppt，不論是職場的工作彙報ppt還是講課的ppt，一個好的課件永遠都是加分項。像是老羅的演講、蘋果釋出會這種的風格，特別受到聽眾的喜愛。

2.呈現能力

語言技巧以及表現形式，包括語速，聲調，手勢，步法等等，這個需要經驗的累積和自己的不斷摸索，在不斷地練習和實戰當中，最終形成一個屬於自己的風格。

3.時間管理

講師需要經常性的出差，那麼這樣的工作時間就會把我們的時間都切割開。由此要有一個時間管理的意識，能夠最大化的利用自己的碎片時間。像我的話基本一週要去兩個城市，不管是高鐵上還是飛機上，都會提前準備好自己要看的東西，這樣能夠豐富自己的旅程，讓坐車的時間也沒有那麼無聊啦~而且還能學習很多東西。

以上希望對你有幫助哦~~

一個成功培訓講師要必備哪些技能

4樓：我是藍空一顆星

自我感知、激勵他人的能力。

建立關係的能力

變通的能力。

溝通的能力。

前瞻的能力。

控制的能力。

把握職業界限的能力

診斷問題並處理問題的能力。

培訓講師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業（工種）的培訓專案，以及根據企業生產、經營需要，掌握並運用現代培訓理念和手段。

主要職能：

傳授經驗、傳授知識：大陸的市場經濟也就是二十多年的時間，而且這二十多年的時間走過了西方發達資本主義國家一百多年的路，有人說中國市場是「三年一小變、五年一大變」，「中國三年的變化，相當與美國二十年的變化。」在這樣迅速變化的市場中，造就了大量市場機會，也造就了一大批「經驗管理者」。

對這些管理者的培訓，就是要把西方在發展經濟過程中，積累下來的先進文化，充分消化吸收，結合東方文化的特點，傳授給學員。所以我們看到很多臺灣的、香港的講師活躍在大陸講臺上，在他們之中，很多人對大陸市場並不瞭解，沒有在大陸企業擔任過高層職位，甚至有人在語言表達能力方面有欠缺，普通話不流利，授課技巧也不高。但他們熟悉西方先進文化的沉澱，在海外受過良好教育，有香港或臺灣的工作經驗，因此起到了傳授經驗和傳授知識的作用。

大陸學院派講師，也大多是這種型別。

給系統，系統常識：一般來說學員都是公司的骨幹，業務比較繁忙，工作就是救火，很少有時間系統地整理自己的思路，整理過往的經驗。好學的學員動一榔頭、西一棒槌地學了一些理論，但經驗也是支離破碎的。

這時培訓講師的作用就是在培訓中，用系統思路，把大家都知道的東西貫穿起來，使它有邏輯性，有條理性。在這個系統思維裡面，學員零散的經驗可以找到相應的位置，從而有所提高。在這裡，培訓講師的價值是給系統，幫助學員整理經驗，把講師的系統和學員的經驗結合起來。

給思想：培訓講師講授「大師」的觀點是不可避免的，但在講述完「大師」的觀點以後，要結合自己的經驗，講授自己的觀點。無論這個觀點在學員眼中是對是錯，起碼，講師給到了學員一個不同的見解，不同的角度，有助於學員開闊眼界，拓展思路。

發動學員交流和體驗：其實在培訓中學員和講師的作用同樣重要，學員可能在理論水平、表達能力上不如講師，但在實際業務操作上，經驗可能比講師多。如果講師小看學員，一定會「死得很難看。

」所以優秀講師在培訓過程中，一定不是自己講，而是要充分調動學員，共同參與，讓學員彼此學習，講師針對學員討論的問題給出自己的觀點，進行點評。這樣的方式讓學員的經驗得到充分交流，吸收到了講師的觀點，講師也得到了提高，教學相長。具體的教學方式可以是小組討論等傳統的方式，也可以是遊戲體驗、戶外體驗等方式。

核心職能：能找出說服的關鍵或重要物件，依其特性及關心議題，運用適當方式使對方接受自己的意見或想法。能視談話物件有條理地清楚表達想法，除確保對方專注聆聽及充分了解，並可正確解讀、響應、釐清他人所傳達的訊息以取得共識。

想成為一個培訓師，需要具備哪些技能？

5樓：匿名使用者

培訓師能力實際上可以從2個方面來說：

1、是要有好的課件，這個課件是自己工作經驗和感悟的結晶，用心的把它做好，有符合需求有價值的課件是培訓師成功的前提。沒有可以拿得出手能夠講的東西，那其他素質再強，也不會產生價值。

2、其次才是培訓師自身素質的修煉。培訓師的具體素質可以參考ttt培訓的內容。感覺重要的還在於表達和技巧的應用。這種素質是天生的，每個人都有自己的特色。

6樓：匿名使用者

企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業（工種）的培訓專案，以及根據企業生產、經營需要，掌握並運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓專案，制定、實施培訓計劃，並從事培訓諮詢和教學活動的人員。此證書權威認證，職業准入，國內唯一編號，全國通用，網上可查。

7樓：華罡seo學習網

口才、人脈、觀察能力、處變能力

做一個合格的講師需要具備哪些條件？

8樓：匿名使用者

既有理論知識又有實踐本領，口齒清晰，口語表達能力強，懂得教育學心理學。熱愛教育事業。

9樓：愛笑的豁達天空

1*具備專業知識素養 2*具有演講才能 3*臨場發揮能力要強

要成為培訓講師需要哪些能力

講師應具備哪些能力

10樓：昕爺