1樓：健康生活
你好，很高興為你解答
首先感謝領導對你工作的支援。
然後詳細描述以下這些
1，今年你做了哪些工作
2，這些工作有什麼效果
3，工作能力是否提高
4，和同事關係融洽
5，服從領導的安排
6，努力學習專業知識，提高業務水平
7，2023年的工作計劃，再接再厲，爭取更大的進步。
滿意採納哦！！
2樓：次次次蛋黃米亞
一、標題要規範簡潔
個人總結：部門名稱+個人姓名+年度名稱+總結
二、邏輯清晰，突出重點
年度總結一定要注意詳略得當，不要在感想、客套話上長篇大論，領導們年末都很忙，沒時間看你抒發感慨。他們要看的是你的資料、業績和實力。所以一定不要分散筆墨，兼收幷蓄，而是要突出重點。
儘管要求簡潔性，但是禮貌和規範性還是要做到，稱呼一定要有，邏輯一定要嚴謹，語言要得體。
三、內容要全面化、資料化、圖表化
1、內容全面化：
（1）工作崗位與能力：
現在工作崗位的職能與職責；你認為履行好本崗位工作需要怎樣的技能與素質；你自己認為擔任本崗位的工作要求有什麼優勢與不足，是否能勝任本職工作。
（2）上年度工作總結
主要工作業績；工作中的缺陷與不足；對部門或公司工作作出的重要貢獻；對本人及同事上年度工作評價。
（3）下一年工作目標
對自己下一年的工作有什麼目標和追求；為完成上述目標準備採取哪些措施；需要部門和公司提供哪些支援；對部門和公司下一年的工作有什麼好的建議。
2、資料化和圖表化：
總結一定要資料化、圖表化。直觀、明晰，資料化的內容更具說服性。
四、內容與材料相統一
工作總結必須**於實際工作中，資料和結論都必須有事實材料作支撐。只有這樣結論和建議也能有理有據，才具有說服性和實用價值。
3樓：匿名使用者
員工的年終總結相對來說也是比較簡單的，你可以寫一下自己待其中學到了什麼就可以了呀。
普通員工年終總結怎麼寫？ 20
4樓：運營喵亞瑟
年度總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。標題即年度總結的名稱，有時可以將主要內容、性質作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。
如《企業財務會計年度總結——在財務管理上的問題解決辦法》。這裡便是兩個標題了。前言。
前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結的目的、方法等等。
主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經驗、教訓，並且要作理論的概括，總結出規律性的東西。
總結的優劣，這是決定性的部分。 結尾或提出今後努力方向，或指出存在的問題。作為年輕的我們，做事，工作很重要，可是前提是，保證生命安全。
要謙虛好學，不懂就要問，哪怕是最簡單的問題，也要問個清楚。
在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求提高自己的工作能力和思想境界。
擴充套件資料；
年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今後工作和實踐活動的經驗。年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗教訓、
5樓：七生
工作總結可包含三個方面內容：所做的工作、存在的不足、新年度工作打算。
範文如下：
工作總結
財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。
一年來，財務部緊緊圍繞公司的經營方針、服務宗旨和效益目標，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理、教育等方面均取得了優異成績，全體員工任勞任怨、齊心協力、埋頭苦幹，圓滿完成了各項工作任務，財務部綜合工作能力又有了新的進步。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將2023年的工作做如下簡要回顧和總結：所做的工作
費用成本方面的管理
規範了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金佔用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。（簡要列舉事例、數字，用事實說話）
（二）會計基礎工作，認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行稽核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、專案進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。（簡要列舉事例、數字，用事實說話）
2、按規定時間編制本公司需要的各類財務報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。（簡要列舉事例、數字，用事實說話）
（三）財務核算與管理工作
1、正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯絡，取得他們的支援與指導。（簡要列舉事例、數字，用事實說話）
2、不斷加強團隊建設，努力打造一個業務全面、工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到「察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長」，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
（簡要列舉事例、數字，用事實說話）
6樓：初夏
普通員工年終總結一般包括以下幾個方面的內容：
【一】總結工作情況；
1、總結工作的完成情況，對工作量進行彙報，充分展現自己的工作能力。不能簡單進行流水賬式的羅列，需要對過往工作進行全面梳理。可用資料展示，展示資料的時候，可以採取圖表（如直接的**、折線圖、餅圖等），往往更能一目瞭然、言簡意賅。
【二】總結工作中的收穫，分析存在的不足；
1、指出工作中遇到的問題，自己從中獲得的經驗教訓，工作中還存在有哪些不規範的地方，今後的工作中還要提高哪些能力，需要再補充學習哪方面的知識。
闡述接下來工作努力的方向，未來的工作計劃，準備採取的行動步驟。也可以在總結中提出更多培訓和學習機會的渴望，讓同事和領導看到你的工作熱情，瞭解你積極認真的工作態度。
7樓：正義
在過去的一年裡，我作為公司一名普通員工，做到了遵規守紀，聽從領導指揮，認真完成每一項工作，我對自己這一年的工作進行了總結如下：一、工作完成情況；二、遇到的問題及解決辦法、經驗；三、存在不足及努力方向
8樓：職場導師澄子
回答3.經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
希望能幫助到您哦，謝謝
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it員工年終總結怎麼寫
9樓：匿名使用者
工作總結就是要讓你的領導瞭解你，體現你的工作價值所在。所以寫好幾點：
1、你都做了哪些事，簡明扼要；
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然後通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益；
3、通過的工作，你對崗位和工作的認識；
4、今後的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，並已開始著手去做，去學了；
5、上司喜歡自動自發的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內的工作，你要先有做的準備。
這幾點你寫就差不多了。
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10樓：藩藉宋葉舞
這一年對於我這個剛剛離開校園的職場新人來說，可謂是職業生涯中經歷的第一個豐收之年，無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進步。當然，所有的一切要感謝公司領導對我的賞識並給予了我相對廣闊的發展空間，以及測試團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下對我在2023年所做的工作進行全面總結：
1.團隊管理
我的團隊，以現在的表現和對我的關懷與安慰而讓我感動。
測試人員是一個比較特殊的群體，以發現缺陷和保障質量為根本目標。這就要求我們在公司並不規範的專案管理與工作流程背景下，測試既要服從於現狀、又不能安於現狀。自2023年5月被正式提升為測試團隊負責人之後，我將絕大部分時間和精力傾注在團隊建設上，主要體現為團隊成員的技術提升與培養、部門制度建設和文件標準建設、測試與開發的工作互動流程等。
在團隊管理上逐漸嘗試，本著先理後管的原則，將原本人心渙散的團隊建設為一支相互關心、相互幫助的高凝聚力團隊。坦白的講，因為自身管理經驗的欠缺，這個摸索過程中我走了許多彎路，但結果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些，讓我初步懂得了什麼是管理，讓我明白管的是理而並非是人。
如果事情難以理通，那麼在此之上的管只能是強制的，僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然後再管，這時其實已經不需要管了，因為已經理順，大家都會去積極主動的執行。有理的同時，還要幫助整個團隊去整理，給予團隊每位成員必要的工作幫助，比如工作思路和工作資源。
除此之外，還包括適當的日常溝通和思想引導，通過績效考核、部門例會、部門培訓、單人交談和部門聚會等形式，在工作時間和非工作時間進行交流，實現了團隊成員之間的相互信任和相互認可。在這個過程中，我的性格優勢得以充分體現，我能夠在第一時間發覺團隊成員的狀態異常，並通過及時的交談予以解決，同時也體現出了我的性格劣勢。記得在一次例會結束後，我要求每位團隊成員寫出5條關於我的意見和建議，結果讓我非常欣慰，這說明團隊成員對我的信任，也期望我有所成長。
我也會以此為戒，逐漸改進。
2.團隊工作
對工作模式進行改進，在團隊工作的執行模式上完全改變了之前測試人員歸屬專案組的不規範情況。
11樓：我在超市織方便麵
光陰似箭，時光荏苒。轉眼間，到xx已經快三年了。回首三年前，本著對工作的美好憧憬，我步入了xx，成了一名xx人，開始了我xx大家庭的生活。
又是一年下來，是既有得又有失的。如今2023年就快結束，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的2023年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，2023年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。
現就本年度重要工作情況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務。
在20xx年裡，我自覺加強學習，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、心繫本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
「查詢不足趕先進，立足根本爭先進」，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企事業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為技術部門，為實現共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，對於「如何提高自我，服務於本單位」這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把「學習先進、趕超先進、爭當先進」融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這兩塊，理清工作計劃與思路
三、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕鬆中走出這一年。
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
四、未來的憧憬。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與部門同事的協調，進一步理順關係；
（二）加強專業知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；
（三）加強基礎工作檢查，強化技術的創新實踐，促進技術水平的提升。
在今後的工作中要不斷創新，及時與領導同事進行溝通，認真學習公司相關政策規定，提高自己的安全意識，同時在安全生產方面要嚴格要求自己，為公司發展貢獻自己的一份力。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導彙報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！
我相信：在柳董事長的正確領導下，xx的未來會更加美好！
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一 工作情況概述 工作目標的完成情況 二 工作態度 工作紀律等 三 不足 努力方向。製藥廠員工的年終總結怎麼寫 物料員年終總結怎麼寫 年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今後工作和實踐活動的一種應用文體。年終總結包括一年來的 情況概述 成績和經驗...
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老闆讓員工寫年終總結怎麼寫，老闆的年終總結怎麼寫？
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支援與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有...