1樓:匿名使用者
一般會問以下問題:
就是問你些常識性問題,看看你思想情況和文化情況,當兵的動機是什麼?
為什麼當兵? 個人有沒有什麼想法?
將來有什麼打算?
部隊很苦的,能否吃苦? 會受到了部隊的嚴格制度?
兵役,是指國家關於公民參加武裝組織或在武裝組織之外承擔軍事任務、接受軍事訓練的制度。
主要包括公民在軍隊中服現役,在軍隊外服預備役,以及在校學生接受軍事訓練等方面的有關規程。
兵役制度是國家的一項重要軍事制度,由國家最高權力機關或國家元首以法律、法令的形式頒佈實施。
對於保障軍隊現役兵員的更替和後備兵員的儲備,加強國家武裝力量建設,建立戰時兵員動員基礎,具有重大意義。
2樓:金戈鐵馬萬里雪
我家lg大人部隊上的。這種面試時間一般不會很久,5到10分鐘,首先保持鎮靜,不要緊張,一般問的問題如下:
當兵的動機是什麼?為什麼當兵? 別說父母逼的之類的,有的鬧過這笑話個人有沒有什麼想法? 將來有什麼打算?
部隊很苦的,能否吃苦? 會受到了部隊的嚴格制度?
就是這些問題,提前想想。問完問題還會讓你走走看看,觀察有沒有面上的缺陷等等。
祝你好運!
3樓:
參加兵選面試一般問到的問題如下:
當兵的動機是什麼?
為什麼當兵?
個人有沒有什麼想法?
將來有什麼打算?
部隊很苦的,能否吃苦?
能否受到了部隊的嚴格制度?
根據個人實際情況回答就好,一般不需要什麼特殊準備。但是不要回答消極或者是有損軍人形象、軍人威嚴及國家政策法規之外的東西。
4樓:雙子劉金明
當兵的動機是什麼,為什麼當兵, 別說父母逼的之類的, 將來有什麼打算,部隊很苦的,能否吃苦,會受到了部隊的嚴格制度,就是這些問題,提前想想。問完問題還會讓你走走看看,觀察有沒有面上的缺陷等等。
1、試官面試前就已經看過你的簡歷裡,所以面試的時候千萬不要背簡歷,而是結合簡歷那些不適合做簡歷用文字表訴的亮點。尤其是工作經驗和工作成效,面試官都是希望在對方自我介紹的時候一方面是讓自己整理下進入狀態,二是找到一個可以深入討他交流的點,根據崗位要求再繼續問答共鳴共振。
2、第二是你的優缺點是什麼?評價下你自己?這個問題是必問的。
優點的話平時要自己總結,客觀評價,缺點的話要靈活變通。比如你應聘一個祕書崗位,但你卻說自己個性很強,不喜歡別人指指點點,你應該找個無傷大雅或者對崗位要求不衝突的缺點,比如說有衛生潔癖。
3、第三是大學為什麼學這個專業,為什麼要應聘這個崗位? 面試官問這個問題是想知道你否確實很很喜歡自己的專業,並且大學成績還不錯,還是稀裡糊塗的報考的專業,成績又不好。
當兵面試問哪些問題?
5樓:厙景煥
個人意見,僅供參考
面試應該不會很久,不會為難你,首先保持鎮靜,不要緊張,一般會問以下問題:就是問你些常識性問題,看看你思想情況和文化情況,當兵的動機是什麼?為什麼當兵?
別說父母逼的之類的,有的鬧過這笑話
個人有沒有什麼想法? 將來有什麼打算?
部隊很苦的,能否吃苦? 會受到了部隊的嚴格制度?
提前想想。問完問題還會讓你走走看看,觀察有沒有面上的缺陷等等祝你好運哦
徵兵面試一般問什麼問題?
6樓:
你對國防知識和部隊瞭解多少?
如果你不是軍事愛好者的話,最好事先蒐集有關國防和軍隊的資料,認真閱讀,做到心中有數,回答時也要有心理準備。儘量根據自己所收集的資料詳細回答,但也不要胡亂猜測,這樣只會給人留下不誠實、不可*的印象。一定不要讓考官以為你報名參軍,是在其他同學影響下的「隨波逐流」或是「一時衝動」行為。
為什麼要報名參軍?
這是一個幾乎每個考官都要問的問題。現在大學生報名參軍的理由很多:有受愛國主義深刻影響的,有從小崇拜軍人的,有廹於就業競爭殘酷現實的,有廹於親朋壓力的,等等。
無論怎樣,說出報名參軍的真實理由,往往能打動面試者,既要有愛國愛軍的一面,又要有自己真實的一面,有血有肉的東西,更能打動考官。而不是以「這是熱血青年的必然選擇」來敷衍對方。
你適應部隊的生活嗎?
大部分被部隊淘汰的畢業生,共同的特點是:不適應部隊相對緊張、單調的生活。當兵,首先要解決的問題,一是心理承受力,二是快速適應力。
因此,要重點圍繞這方面回答考官的問題,要講自己心理素質較好、社會實踐鍛鍊較多、參軍已被親友廣泛認同等事實。
到部隊發展,有前途嗎?
這是針對將參軍作為先就業、後創業的「跳板」的學生提出來的。從組織行為學角度講,只有當個人目標和組織目標最大趨同時,一個人的潛能才可能最大限度的發揮(不能解決好這個問題,這是少數畢業生到部隊報到後不久,又提出要退出部隊的直接原因)。因此,你要講,到部隊後要正確處理個人理想與部隊建設的關係;要列舉出到部隊的好處,比如:
部隊紀律嚴明、軍人吃苦耐勞,可以全方位的鍛鍊自己,今後自己不管在部隊或是到地方都受益菲淺……
你對你今後從事的工作滿意嗎?
部隊工作崗位,按性質可以分為指揮、技術、管理三類(有的又稱指揮與技術兩 類)。在不同的地域(內地、邊遠艱苦地區)、不同的單位(作戰部隊、倉庫、醫院、科研單位、人武部系統等等)的崗位上工作,會有不同的輕、重感覺。重要的是,要把握好自己心態:
新型軍事人才是指技合
一、多崗位經歷、素質複合的「另類」人才,因此,你不要人為地認為自己,只適合幹指揮,或是隻能幹技術(當然醫學等少數專業卻是隻能搞技術),或是只能在條件好的單位呆,或是隻能到條件差的單位幹。幹什麼?總的原則是既聽從組織安排,又更能發揮自己特長。
我想,從我的闡述裡,你已經能夠回答了。
6.你到部隊後的目標和打算是什麼?
圍繞如何實現自己的目標與前途希望為重點,表達自己明確的人生目標和努力上進的精神,也可陳述一下對部隊未來發展的期望。作為一名合格的軍人,據本人短暫、不完全的概括:一是要保持銳意創新、與時俱進、勤奮學習、勇爭一流的闖勁和精神狀態。
一個人知識能力積澱的深度、厚度最終影響事業發展的長度和廣度(羅氏語錄!)。二是要腳踏實地,立足本職,幹好自己該乾的事,盡職盡責,要永遠相信機會首先是自己「抓」住的、不是「等」住的;三是要謙虛謹慎,妥善處理各種關係,善於總結積累,再上臺階。
7樓:清華紅牛
你對國防知識和部隊瞭解多少?
你對部隊的待遇滿意嗎?
你能理解當軍人不可以辭職嗎?
你到部隊後的目標和打算?
你知道的時事政治有哪些?
面試技巧:
一、接到面試通知後,最好在家打個自我介紹的草稿,然後試著講述幾次,感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,並向所有的面試人員示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來後才開始。
三、 注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過於簡短。
只要在面試之前稍稍加以準備,擺正心態就會得到好的面試成績。
8樓:凝望
到部隊發展,有前途嗎?
這是針對將參軍作為先就業、後創業的「跳板」的學生提出來的。從組織行為學角度講,只有當個人目標和組織目標最大趨同時,一個人的潛能才可能最大限度的發揮(不能解決好這個問題,這是少數畢業生到部隊報到後不久,又提出要退出部隊的直接原因)。因此,你要講,到部隊後要正確處理個人理想與部隊建設的關係;要列舉出到部隊的好處,比如:
部隊紀律嚴明、軍人吃苦耐勞,可以全方位的鍛鍊自己,今後自己不管在部隊或是到地方都受益菲淺……
你對部隊的待遇滿意嗎?
對這個問題的回答比較難,出於某些考慮,我也不好表達。下面的幾點你可以領悟後答覆考官。一是部隊幹部的待遇(工資、醫療、住房、休假、保險等等,可參看本網的有關欄目)是國家法定的、有保障的,不會象地方有的公司可能是言而無信、轉眼倒閉的;二是要獲得這些待遇是要付出很多勞動、犧牲和忍受許多寂寞的,肯定比較有的行業、職業來講,投入與產出是有一定差距的;三是部隊是很鍛鍊人的,退役的軍隊幹部是地方人才的重要**之一。
人的追求一方面是物質,另一方面精神。我想,當軍人肯定是--追求精神方面的東西、要比追求物質方面的,更多一點點。但不管哪行哪業,當站在卡斯洛的人才金字塔頂(自我實現)時,感覺都是一樣的。
四是軍隊幹部的待遇,是隨著國家經濟實力提高而攀升的。特別是隨著軍官職業化道路的逐步推進,在中國當一名職業軍人並不是遙遠的夢!
9樓:火暗光
1請你自我介紹一下2 、我們為什麼要僱請你呢? 3 、你認為自己最大的弱點是什麼? 絕對不要自作聰明地回答 「 我最大的缺點是過於追求完美 」 ,有的人以為這樣回答會顯 得自己比較出色,但事實上,他已經岌芨可危了。
4 、你最喜歡的大學課程是什麼?為什麼? 說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。
5 、最能概括你自己的三個詞是什麼? 我經常用的三個詞是:適應能力強,有責任心和做事有始終,結合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發展潛力。
6 、你參加過什麼業餘活動?既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那麼最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。 7 、你心目中的英雄是誰?
10樓:lanny寶寶
軍人都帶有愛國主義色彩,所以平心而論,你要真的很熱愛國家。
11樓:若水暗香
當兵的目的,服從管理的意識等,談話性質,一般隨意,只要不是特別梗的,一般不會有問題。
12樓:匿名使用者
1,你為什麼要參軍,列出幾點理由。2,你願意加入中國共產黨嗎,為什麼。3,軍人生活很艱苦,你能嚴格執行上級發放的一切任務嗎?。
13樓:匿名使用者
我是在街道武裝部工作的,徵兵面試我才聽說,你是**的?
你說的面試的,我分析是:縣區級人武和鄉鎮街道人武部幹部來調查走訪,問一下你家的基本情況,你當兵的意願,和為什麼想去當兵,還有就是跟你強調一點如果當兵去了之後的部隊紀律。
面試文員問什麼問題?該如何回答?
徵兵面試考官會問些什麼問題?
14樓:嗷啊安安
1.為什麼要去當兵。
2.當兵後有什麼打算。
3.你到部隊後的目標和打算是什麼。
4.你為什麼要當兵。
5.你對中國的部隊瞭解多少。
6.你喜歡做哪種兵。
7.當兵的意義是什麼。
1.徵兵是指按照兵役法的規定,徵集應徵公民到軍隊服現役。
2.根據《中華人民共和國兵役法》規定,根據人民解放軍和人民武裝警察部隊需要進行徵兵。另根據國防部徵兵辦公室通知,全國徵兵徵兵時間從2023年起,由冬季徵兵調整為夏秋季徵兵。
3.即調整為7、8月份開始徵兵,9月1日批准入伍,9月30日徵兵結束;根據兵役法規定,從本次徵兵開始,義務兵服役時間為兩年,即退伍時間為八月底九月初,正式通知以陸續下達各單位。
4.國家有關條例號召,有為青年立志從軍,熱血男兒精忠報國;沒有穩固的國防,便沒有人民的安寧。
面試都問什麼問題啊,面試都問些什麼問題啊?
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輔導員助理面試會問些什麼問題
恩哼我叫你好 大致這些內容 一 自我介紹,介紹你大學四年的成就,要突出你的學生幹部的這一塊 二 你對輔導員工作的瞭解與你對將來工作的設想,如何做好輔導員工作 三 你的應聘學校的熱情 可以分析調查這所學校學生的情況,這個也為你面試時候你心中有把握,給面試的時候留下好印象,你是準備的很充分,是很細緻等等...