1樓：匿名使用者
那他要做程式猿，他要懂這些才行啊，難道是想自學嗎？
我覺得也可以，
不過對於程式猿的職業道路的話，有點遲了，而且程式猿一般都是年輕人的天下，30歲一般都是專案經理或者是架構師了，
2樓：家有湯姆
精力有限，三十轉行風險很大，他只看到這工作的錢，沒看到這工作的累。結婚了嗎？結了也是不顧家的人。
3樓：光明
沒有不正常，也許他認為做程式設計師更適合他
4樓：杯水情緣
只要他有思想，有意志力，沒人說三十歲改行不靠譜
5樓：抽離後
三十歲還年輕，轉行完全可以的。
6樓：匿名使用者
第一 有夢堅持，別管多晚，只要去做 第二， 有基礎麼，沒有基礎先得去學校學習下或者自學下，知道其中深奧再看自己能不能做
7樓：藍天白雲暴風雨
一點都不晚，就是得有學習的基礎和能力，英語計算機各種應用軟體等或者報班，只要堅持學下去，個人覺得還是挺靠譜的。還有現在程式設計做**軟體什麼的待遇不錯的，就是容易頸椎有問題，多休息，呵呵……希望這位男同志想好了再做決定，祝你成功！
8樓：塵幕下笑依舊
本人程式猿，告訴他，想多了
9樓：手機使用者
很正常，我師傅以前在辦公室當白領，後來轉行幹廣告招牌這個行業
10樓：匿名使用者
靠不靠譜還需要你多方面的瞭解，全面分析，瞭解實情
11樓：life羅巧
凡事靠個人，只要有理想，沒什麼靠譜不靠譜的
12樓：匿名使用者
男人30一枝花，正常
13樓：曠青柏
有決心，就很有可能成功。
14樓：匿名使用者
看他有沒有專業技術啊
計算機程式設計師一般幹到多少歲就幹不動了必須轉行？
15樓：abc小鴨
這個沒有絕對的年齡限制，因人而異。
一般來講，程式設計師30之前不做到專案經理，就很危險了，在中國30歲還沒做到經理基本上可以說很失敗了，只有少數技術牛人能一直走技術這條路，大部分都是炮灰，尤其是目前做所謂的管理軟體的那些程式設計師，30歲還沒做到經理下場是很慘的
在中國，程式設計師基本都是年輕人。如： 金山的內部情況，各個產品線的程式設計師大多是年輕人，30歲以上如果沒有做到經理，基本上很快就淘汰，因為管理你的比你還年輕，他會想辦法把你趕走，不然每年大規模的校園招聘幹什麼，所以10年了，金山程式設計師的平均年齡永遠是27歲
程式設計師年齡大被淘汰的一個重要原因是：
隨著工齡的增長，工資是增長的，當到一定年齡後，工資就會很高，這樣公司的成本就會很高。新人的成本更低，精力更旺盛，雖然經驗欠缺點，但只要有一定經驗的人帶著，就以組成一個階梯式團隊，可以以更物美價廉的組合去開發新的專案，這裡沒有工資高，年齡大，精力不濟的老手的位置，該裁員了。對於一個團隊，保持少量的核心管理和技術人員就可以了，那麼大量的程式設計師將會被淘汰。
所以，對於職場新人，要選準方向，提升自己的能力，在30歲來臨之前，做到專案經理的位置。對於職場老人，要儘快做上專案經理，如果沒有可能，就提前另尋出路。
事無絕對，如果想在職場如魚得水，就要學會審時度勢，清楚自己的優勢和劣勢，做好自己的職業生涯規劃。
16樓：路之舞者
我說下這個問題的發生本質:
究其原因是兩方面
其一，是每個人生活境遇導致的。一個不用為生活發愁的程式設計師（不缺錢）家庭狀況安心，那麼再加上本身就很有工作能力完全可以一直幹下去，反過來說工資不高或者跟自己的生活消費不匹配或是家庭不穩定那麼勢必影響工作，各種事情紛紛擾擾，程式設計師又是需要專注專心的，這種情況下試問誰哪有那麼多精力心思鋪在工作上呢？人到中年成家立室，照顧家庭孩子這是必然。
其二，承接上文，在普遍這種情況下勢必需要"人才" 來管理領導那些新來的小年輕的不懂事的程式設計師，老闆對有資歷的程式設計師勢必會看中叫他轉成管理帶領大家幹活，這樣對他來說崗位提升可能跟著待遇也會提高（意味著生活質量等其他方面跟著提高），再者這個年齡家庭事情很多轉管理也算是在某些方面降低了工作與家庭生活的矛盾，無論從自身還是老闆角度講看似都是雙贏的局面。
再囉嗦下國外，其實從以上能明白為什麼人家很多程式設計師都花白鬍子幹到老，這跟他們的制度公司理念和待遇有很大關係，總體不外乎是很少存在我們這種情況，老闆員工思維理念和制度、錢等都可以支援他們這樣做下去。
好好尋思下是不是這樣。
17樓：歐陽巖巖
一般幹到三十歲左右，真的就幹不動了。因為程式設計師本身就是根據需求分析編寫各個模組和功能，工作性質太枯燥而且總加班，身體也幹不動了，也沒勁頭了。三十多歲還沒有拼上去的話，真的沒啥發展了，只好轉行了。
程式設計師一邊幹一邊要學點別的，然後轉到技術、統籌或系統架構師的崗位上去，就是自己不程式設計了而是管別人，總體掌控。還有一點是計算機發展太快，語言和新技術也是，所以說這個行業不是越老越吃香，而且越年輕越給力。老一些的只能轉到其他的崗位上去了。望採納
18樓：新華遲暮
其一，bai是每個人生活境遇導致的。一個不用du為生活發愁的程式設計師（不缺錢）家庭狀況安心，那麼再加上本身就很有工作能力完全可以一直幹下去，反過來說工資不高或者跟自己的生活消費不匹配或是家庭不穩定那麼勢必影響工作，各種事情紛紛擾擾，程式設計師又是需要專注專心的，這種情況下試問誰哪有那麼多精力心思鋪在工作上呢？人到中年成家立室，照顧家庭孩子這是必然。
其二，承接上文，在普遍這種情況下勢必需要"人才" 來管理領導那些新來的小年輕的不懂事的程式設計師，老闆對有資歷的程式設計師勢必會看中叫他轉成管理帶領大家幹活，這樣對他來說崗位提升可能跟著待遇也會提高（意味著生活質量等其他方面跟著提高），再者這個年齡家庭事情很多轉管理也算是在某些方面降低了工作與家庭生活的矛盾，無論從自身還是老闆角度講看似都是雙贏的局面。
再囉嗦下國外，其實從以上能明白為什麼人家很多程式設計師都花白鬍子幹到老，這跟他們的制度公司理念和待遇有很大關係，總體不外乎是很少存在我們這種情況，老闆員工思維理念和制度、錢等都可以支援他們這樣做下去。
好好尋思下是不是這樣。
19樓：泥潭裡的金魚
中國會漸漸的改變這種現狀的，因為30歲才是一個程式設計師的**年齡
。如果中國企業專慢屬慢地轉型成世界 一流企業，那麼我相信 會有一堆大齡程式設計師在裡面的。這只是個現狀。
不代表未來趨勢。如果如樓下所講，那也真正是技術斷層，也說明為什麼中國很難有高通這樣的企業。中國本來是有很多合適的人才的去做那些事情的，只是毀在了多快好省這樣沒有遠見的行業認識中，所以30歲之後一大批有才華的程式設計師被逼轉行。
所以說 一個國家落後 是有原因的。
中國雖然有很多匠人精神的程式設計師，但是大環境讓這樣的人很難繼續走下去，因為他們最後連溫飽都解決不了。這不得不引人深思的。
24了，想轉行做程式設計師，懂的人，或過來人有什麼建議或意見嗎 50
20樓：it學生網
對於像你一樣，24歲，想轉行做程式設計師的人，我的建議只有四個字，就是貴在堅持。
轉行做一個技術含量高的行當，不是一個容易的事情，自己要心裡有數，程式設計師雖然待遇優厚，但是不是白來的一份付出？一份收穫，你要做好努力的準備。
21樓：穆容藍宇妖姬
如果已經24了，個人不太建議轉行做程式設計師。三十歲就已經老了，對於程式設計師來說。如果自己本身很感興趣的話，可以考慮一下。
22樓：啄木鳥學院
如果24歲算晚的話，那麼多大算不晚，42歲嗎？
20多歲正是學習的最佳時間段，想做什麼就去做，完全來得及！
23樓：擁離我
人家說 懂的人
她大概是想找個程式設計師男朋友。
28歲程式設計師想轉行,到底能做什麼???
24樓：
我也是28歲程式設計師一枚，從21歲幹到現在一直想轉行，也沒找到合適的機會
25樓：悠風世界
要做的很多呀！可以利用網路做點什麼！
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