1樓：百度文庫精選
內容來自使用者:szwangli0207
年假計算方法
工齡不足1年年假時間0
1年以上，不足10年
本年度工齡滿1年以上的服務天數/365天*5天10年以上，不足20本年度工齡滿10年以上的服年務天數/365天*10天
20年以上
本年度工齡滿20年以上的服務天數/365天*15天舉例說明2023年2月入職，2023年12月31日不足1年，2023年的年假時間為0天①2023年12月1日入職，2023年1月1日起工齡1年以上，不足10年，2023年的年假時間為：365/365*5=5天②2023年6月1日入職，2023年6月1日工齡1年，從2023年6月2日開始至2023年12月31日的天數213天，2023年假時間為213/365*5=2.9天；①2023年12月1日入職，2023年1月1日起工齡10年以上，不足20年，2023年的年假時間為：
365/365*10=10天②當年度跨工齡計算方法：2023年6月1日入職，2023年6月1日工齡10年，從2023年1月1日至2023年6月2日的天數為152天，從2023年6月2日開始至2023年12月31日的天數213天。2023年假時間為152/365*5+213/365*10=7.
9天；①2023年12月1日入職，2023年1月1日起工齡20年以上，2023年的年假時間為：365/365*15=15天②當年度跨工齡計算方法：2023年6月1日入職，2023年6月1日工齡20年，從2023年1月1日至2023年6月2日的天數為152天，從2023年6月2日開始至2023年12月31日的天數213天。
2023年假時間為152/365*10+213/365*15=12.9天
2樓：宛露辛桂楓
不滿一年折算相應休假天數是啥意思？怎麼理解，意思是可以換算出用小數表示的天數麼？比如「0.124天」這種形式？
3樓：
在員工花名單中輸入工件年限，然後用if函式就可以了，根據不同的條件多層巢狀。
4樓：陽光上的橋
四捨五入可以設定單元格格式、指定小數點實現。你現在的公式計算出2天並不滿足下面的要求，按照下面的文字描述，年假只有5、10、15三種。
5樓：匿名使用者
2013工齡可以輸入公式=datedif(a2,"2013-12-31","m")來計算
2023年年休假天數可輸入 公式
=round((date(2014,12,31)-date(2014,month(a2),day(a2)))/365*vlookup(datedif(a2,date(2014,12,31),"y"),,2,0),0)+c2
6樓：奇哥2008重慶
在d2輸入：=lookup(datedif(a2,today(),"y"),)為當年的年假
若是上年的年假未休完，該公式加上上年的年假就ok
7樓：智安易
如果工齡在b1單元格，那麼輸入以下公式
=lookup(b1,)
8樓：豪仔
年假可以轉入下年，不錯。
入職時間是14年，怎麼工齡是51個月。
9樓：三井熊
d2公式為
=if(year(a2)=year(now()),round(datedif(a2,date(year(now()),12,31),"d")/365*5,0),lookup(datedif(a2,now(),"y"),))
10樓：來自朱家尖積極進取的大平原狼
d2公式：
=c2+round((date(2014,12,31)-today())/365*if(b2<1,0,if(b2<10,5,if(b2<20,10,15))),0)
excel中的函式來計算年休假，請高手給個公式
11樓：
一樓的回答基本是正確的，只是沒有考慮到樓主的後一問。改一下公式=if(s3<1,int(s3*5),lookup(s3,,))，其中s3是到年初時的工齡，不足一年時為小數（相當於：剩餘日曆天數/365）。
12樓：
親，年假是每年的1月1日統計的。
1.假如h列為工作年月（員工入職日期），以每年1月份算，滿1年，5天假，滿10年，10天假，滿20年15天假。
=if(datedif(h3,text(year(today())&"01","0000-00"),"y")>=20,15,if(datedif(h3,text(year(today())&"01","0000-00"),"y")>=10,10,if(datedif(h3,text(year(today())&"01","0000-00"),"y")>=1,5,"")))
2.以下為你要的計算年假天數的公式：
=if(s3=0,0,if(s3>=20,15,if(s3>=10,10,if(s3>=1,5,""))))
3可休年假天數：=round(datedif("2011-1-1",today(),"d")/365*5,0)&"天"
13樓：匿名使用者
a1是入職年份
=if(a1>date(2009,7,1),7,if(datedif(a1,date(2009,7,1),"y")<8,7+choose(datedif(a1,date(2009,7,1),"y")+1,1,2,3,4,5,6,7,8),15))
你試了看看 有不對的 我再調
wl1861196，希望對你有用
14樓：雲中子
=lookup(s3,,)
求excel年假自動計算公式
15樓：感性的牛的要死
=if(datedif(g2,today(),"y")=0,"0",if(datedif(g2,today(),"y")=1,"5",if(datedif(g2,today(),"y")=2,"7",if(datedif(g2,today(),"y")>=3,"9",))))
datedif(g2,today(),"y")代表計算合同到現在的年數，後面就是根據計算出來的年數用if根據1年就顯示,5，2就顯示7,3或3以上就顯示9.
朋友，你採納的答案存在問題，小於1年的，他用的是<365就等於5天，就是隻要不滿365結果就是5天，如果進入公司2個月呢，也有5天嗎。你自己可以套一下日期看結果。
16樓：匿名使用者
我將入職日期放在a2，
b2為 上年還可休年假天數，請輸入公式：=if(month(today())<4,min(if(datedif(a2,date(year(today())-1,1,1),"y")=0,0,6+datedif(a2,date(year(today())-1,1,1),"y")),15),0)
c2為 上年已休年假天數，請自行輸入上年已休天數，d2為 本年可休年假天數，請輸入公式：=min(if(datedif(a2,date(year(today()),1,1),"y")=0,0,6+datedif(a2,date(year(today()),1,1),"y")),15)
e2為 本月可休年假天數，請輸入公式：=b2-c2+d2
17樓：你的甜甜一笑
邏輯：年假=if(司齡年<1， 0 ，司齡年+4）司齡年=left(司齡，find（"年",司齡）-1）c2公式:
=if(left(b2,find("年",b2)-1)=0, 0, left(b2,find("年",b2)-1)+4)
一個公式應對無限情況：
年假=司齡年+4
如果 司齡年=1 計算結果年假=4+1=5如果 司齡年=2 計算結果年假=4+2=6如果 司齡年=3 計算結果年假=4+3=7
18樓：碼匠
如果希望是，一年之內為5天，2年之內為7天，2年以上（如2年半）為9天，則：
=if(a1="","",if((today()-a1)<365,5,if((today()-a1)<(365*2),7,9)))
如果需求和這個不太一樣，修改相應的數字（365、365*2）即可
19樓：匿名使用者
沒有**的行號列號，這裡假設你截圖中「張三」所在單元格為f4你的第一年是滿12個月算一年，還是過元旦之前是第一年，過了元旦就是第二年？
如果是第一種情況公式，在h4中輸入公式：
=if(datedif(g4,now(),"m")<12,5,if(datedif(g4,now(),"m")<24,7,9))
如果是第二種情況，在h4中輸入公式：
=if(year(now())-year(g4)=0,5,if((year(now())-year(g4))=1,7,9))
20樓：匿名使用者
函式如上圖，你沒做上限控制，這種導致的結果就是如果做滿30年的人就有35天年假了。
如果不管工齡上限只能是30天，可以在d2設定為=if(c2<1,0,if(sum(5,c2)>=30,30,left(sum(5,c2),1)*1))
left(sum(5,c2),1)*1後面乘以1是因為left為文字函式，乘1後就可轉換為數字，請忽略。
21樓：匿名使用者
公式g2=min(f2*2+1,15)
22樓：山桑弓
假設進廠日期在a1，公式
=text(datedif(a1,now(),"y"),"[<1]!0;[<
23樓：痕水月
這個自動計算公式其實就是在公式插入裡面，然後拿資料就可以了呀。
ecel年休假計算公式，EXCEL年休假計算公式
尋一方舊城樂土 excel小課堂 excel怎麼計算年假，if函式是關鍵，請仔細耐心 文庫精選 內容來自使用者 szwangli0207 年假計算方法 工齡不足1年年假時間0 1年以上，不足10年 本年度工齡滿1年以上的服務天數 365天 5天10年以上，不足20本年度工齡滿10年以上的服年務天數 ...
EXCEL年假計算公式，EXCEL年休假計算公式
在人事檔案裡，一般入廠日期是已知的，假設在a列。如果可以多用一列，即插入一列計算工齡，假設在b列，則有b2 datedif a2,2011 12 31 y 2011 12 31是截止日期，你可以自由設定。再計算年休假就跟樓上的差不多了。1,都可用。如果不想出現工齡一列，直接在b列得出年休假，則把公式...
未休年休假工資怎麼計算，勞動法未休年休假如何折算工資
用人單位沒有安排職工年休假的，應當按照勞動合同約定的工資標準的300 支付工資報酬，其中，包括正常出勤期間的工資，實際上另行支付的工資是200 勞動合同約定的月工資 21.75 200 勞動者本人提出不休年休假的，只是支付出勤期間的工資。人力資源社會保障部 企業職工帶薪年休假實施辦法 第十條 用人單...