1樓：可晨情感說
這時候你們倆卻戀愛了，那麼公司裡的機密是否就不機密了，也許你想知道什麼東西，或者你們部門想知道什麼情況通過你就從她那裡得到了，到時候公司裡是不是就亂套了呢。
很多公司裡杜絕辦公室戀情，一部分原因是以上我說的，還有一部分原因是，你們倆是來上班的，公司是買了你倆時間的，結果你們在上班的時間談戀愛，整天不思工作，眉來眼去，感情好了還好，也許還能認真工作。
哪天你們倆要是鬧了矛盾，公司也許還得替你們買單，比如說不認真工作，結果工作出了差錯，或者是兩個人鬥氣拿公司裡的事情來撒氣，公司當然不願意看到這種結果。
兩個人天天在一起，工作上不盡力，並且還容易出矛盾，對公司一點好處都沒有，公司當然是在知道你們倆在一起，並且準備結婚時把你們其中一個人裁掉了。否則你們夫妻倆要是在公司的業務上做點手腳，公司要是受到衝擊，那麼你們賠的起嗎。
大公司一般會杜絕辦公室戀情，但一般民營的小企業反而喜歡兩夫妻一起工作，他們覺得這樣員工才夠穩定，只能說你們不應該在一家大公司裡上班，結婚也不應該讓大家都知道，應該偷偷摸摸的結婚就好了。
2樓：麻爪爪兒
1、如果兩個員工談戀愛，那麼很有可能會影響到工作效率；倘若兩個人分手了，那麼肯定就有一方幹不下去，會選擇辭職，畢竟很多情侶在分手之後的狀態就如同「仇人」一般，見面分外眼紅。
2、如果兩個員工談戀愛談了很久，感情很穩定，而且到了談婚論嫁的程度，那麼公司還需要給這兩個人共同放一段時間的假期，這對公司來說是一種損失；而且，如果結婚之後，女生又懷孕了，後續又生孩子，這一耽誤就是很久。
3、如果這個女員工和男員工，結婚之後，感情總是會出現摩擦，感情不和，常常出現矛盾；那麼還很有可能，雙方將不好的情緒帶到公司裡面來，影響工作效率，影響同事們之間的感情。
所以，很多公司都會明確地規定：公司不允許員工談戀愛，如果發現，做開除處理。
3樓：生活達人小盧
嗯，之所以會有那麼多的公司禁止辦公室戀情，主要是因為害怕他們產生戀情以後會影響這個工作的關係，或者另外一方面會影響這個公司的這個現實的透露，比如說財務跟會計，如果談戀愛了，那麼就很麻煩，他們兩個人之間可能就會做一些對公司不利的事情。
4樓：95電玩大大
辦公室戀情影響工作。多多少少會給工作帶來低效率，會讓自己的工作分心，有的時候還會因為戀愛而拖工作後腿。同事之間難免會發生身體接觸，你正戀愛物件被別人不經意的身體接觸你可能都會醋意大發，導致同事之間關係緊張。
5樓：一葉長青
如果你在工作的地方談戀愛的話，對於其他同事，是會有影響的。而且在辦公室，談戀愛的話，會影響你的工作效率，所以一般老闆都是會禁止員工辦公室戀愛的。如果職場關係過於曖昧的話，那麼就會導致公司的管理制度崩潰，是領導者不願意看到的。
6樓：球球大作戰
大多數公司都會禁止辦公室戀情，因為談戀愛的人智商為零，太容易犯傻出錯了，兩個人不在一個部門還好，不會每天都見面，有矛盾也不至於影響到工作，如果天天見面那就不好了，一點點小事也會被放大。兩個人賭氣也會影響工作的，所以大多數公司都不允許辦公室戀情。
7樓：系浩
第一，因為大多數情侶談戀愛會影響工作效率，特別是呆在一塊兒的時候，更加影響，因為不理彼此會感覺生疏了，理的話就會影響工作效率，很少有情侶能夠把握這個度。第二，辦公室談戀愛容易引起公司不是很好的氣氛，比如也許會有第二對情侶出現，即使你不出現第一中不好的現象，難保第二隊不會出現。
8樓：海燕講電影
肯定會影響工作的。兩個人戀人在一起上班，上班的時候能安分的了呀。我公司之前就有一對戀人。
每天上班都是一起，一起遲到，一起下班。上班的時候就連上廁所都要一起。女方犯了錯，我都不敢大聲罵她，怕他男朋友打我。
最後我還是把他們都開了，省的以後又更多麻煩。
9樓：藍水燮
因為辦公室的戀情確實會造成很多事端。因為公司有很多部門是有競爭關係的，如果兩個人正好在這兩個不同的部門，很有可能就會造成競爭部門的資料外洩，產生了不對等的競爭關係；另一方面公司的很多部門的資料也是需要保密的，如果剛巧其中一個在這樣的部門，那麼資料肯定不能保證保密了，所以基本是不回允許這種事情的發生的。
10樓：舊舊影視點評
很多公司會禁止辦公室戀情其實是有道理的，在同一個辦公室，白天見面，下班之後還在家裡見面，可以說是24小時都相見了，對於戀人而言，很容易因為鬧脾氣而分不清公事和私事，把個人情緒帶到工作中來，容易對公司造成一定的經濟損失，作為賺錢的企業，當然不希望自己的員工會發生辦公室戀情啦。
11樓：琛琛是寶寶
從公來說，辦公室戀情影響工作。因為很多工作是環環相扣的，因為人性是自私的，所以環環相扣也就意味著環環監督，一旦某個環節發生問題，會比較容易暴露出來，不會「埋雷」。但是如果兩個人戀愛了，那麼他們之間的監督環節往往就會缺失，容易互相包庇，給整個工作鏈條帶來隱患。
如果是兩個要緊崗位的職員，這就更加增加了職務腐敗的危險性，比如出納和會計的本意就是錢賬分開，如果這2個人戀愛了，那等於是公司的金庫大門沒了鎖，後果可想而知。
從私來說，男女搭配，幹活不累，很多老闆們招點小姑娘進來，並不是看上了她們的工作能力，很大程度上是為了作為辦公室潤滑劑，活躍團隊氣氛，提升工作效率。但是這一切的前提都在於，小姐姐必須在辦公室範圍內是「無主」的。一旦小姐姐跟辦公室內某個人確定了關係，打上了標籤，那她就無法再起到潤滑劑的作用。
對於老闆而言，你既然失去了這個作用，那我也就沒有繼續僱傭你的價值。
12樓：
辦公室戀情確實應該被禁止，原因很簡單。這種戀情一旦「開放」，就會在一家公司當中迅速傳播，不只是影響到正常的工作。對於一些沒有分寸，總是膩在一起的情侶，也會讓辦公環境中的其他人不自在，對公司產生意見。
此外，如果是上下級同事的戀情，其中上級追下級同事，裡邊不免容易帶有「要挾」的味道。另外，一個公司如果開放戀情，還會產生諸多因權某私、利益交易的事情發生，會給公司的管理和發展帶來極大的混亂。所以辦公室戀情看似是小事，實則對公司的影響太大了。
一旦發生，兩人中的一人，應該離職離開公司。
13樓：人類觀察君
因為很多時候，辦公室戀情不僅僅可能影響同事之間相處的氣氛，而且還有可能會耽誤工作，如果雙方的職位不同的話，如果一方犯了錯誤，那作為愛人的另一方，你是要選擇包庇還是要選擇大義滅親呢？而往往這種時候就會損失公司的利益，所以大多數公司都是禁止辦公室戀情的。
14樓：初心不忘方得始終
第一、辦公司戀情可能會影響工作。戀人之間難免會發生一些小矛盾小爭吵，當兩個人感情出現問題的時候會嚴重影響工作。反之，戀人之間如果如膠似漆也會因為談情說愛而耽誤工作。第
二、辦公司戀情容易形成拉幫結派的局面。戀人之間可能會在工作上互相包庇，也可能會共同排斥其他同事。
為什麼有些公司會禁止辦公室戀情？
15樓：匿名使用者
我覺得不應該禁止辦公室戀情，因為辦公室戀情是不可能被完全禁止的，如果真的這樣做，那就是存天理滅人力，其實對整個公司的發展是不會有好處的。
我覺得辦公室戀情的產生是必然的，因為越大的公司工作越繁忙，加班時間長，平時休假少，很多年輕人你根本沒有時間尋找自己的另一半，自己的感情生活也一塌糊塗，這樣的情況下辦公室戀情的發生就比較常見，畢竟同事之間天長日久的相處，產生好感也是很正常的。
但其實很多公司都明令禁止不允許發生辦公室戀情， 即便不是同一個部門也不允許。其實公司有這樣的規定，主要是覺得辦公室戀情會影響正常的工作，如果發生情感糾葛，例如三角戀等，會給公司帶來負面的**影響。
但是換一個角度去想，如果辦公室戀情不會影響正常的工作業績，反而有助於提升工作業績， 那麼企業也就不會明令禁止了。因此我覺得與其去禁止發生辦公室戀情，還不如對公司的企業員工進行一個合理的引導，或者公司應該組織一些與其他公司的團隊活動，幫助企業員工去擴充套件自己的交友圈，認識更多的人，這樣從自己的部門或企業中尋找另一半的機率就大大下降了。
總之，我覺得感情是一件非常美好的事情，也不是你想禁止就能禁止，想不讓他發生就能完全避免的事，畢竟如果雙方有了感情，硬生生的把對方拆散，我覺得也是很不人道的，這樣會讓企業的很多員工寒心。
16樓：依依看情感
所以這就是禁止辦公室戀情的原因了。
17樓：牛牛最牛呢
現在很多比較大型的企業都會禁止辦公室戀情，如果出現辦公室戀情，需要至少有一方離職，其實出現這種規定，也是以公司的利益為主去考慮的，我個人還是比較贊成這種規章制度的，因為一旦出現辦公室戀情，有可能會給公司造成不小的損失，而且這些損失都是隱藏看不見的，萬一爆發就沒有辦法去彌補了。
而且，有的時候兩個人在一個公司有可能會出現集體**的狀況，因為如果兩個人處在比較關鍵的不同崗位上，如果兩個人一起以權謀私的話，很難被發現，如果這樣很容易給公司帶來損失，或者如果有人把公司不應該說的政策說給另一半導致宣傳出去給公司造成損失的的話，也沒有辦法去解決。
還有一種情況，就是兩個人都身居要職，有的時候比如說結婚要到換一個城市之類的，這種情況都有可能會出現，如果同時離職的話會給公司造成不小的損失，因為大部分人在一起以後要離職都會一起，有肯可能掌握了公司很多核心商業機密，如果兩人都到了競爭對手的公司或者創業做相同的業務，則會給公司帶來很大的威脅。
所以對於一個比較正規的公司來說，是不會允許出現辦公室戀情的，很多東西都是防患於未然的，而且這種規章制度也是經驗之談，是通過前期很多血的教訓總結的，雖然感覺不通情理，卻可以避免很多無妄之災。
18樓：記憶麵包片
對於公司來說，辦公室戀情的不穩定性真的很大，很容易出現各種突發狀況影響到工作的正常進行，所以很多公司都明確規定禁止辦公室戀情。雖然說戀愛是自由的，但是在公司等工作場合還是應當將工作放在首位，我們看看下面幾個例子後就會理解為什麼公司會這樣要求了。
公私不分小a和小b是我的同事，本來大家相處的很好，在工作上配合默契，私下也會經常聚餐，但是不知道什麼時候開始這兩人私下的感情迅速升溫成為了情侶，如果僅僅是這樣也沒有什麼關係，但是在之後的工作上就經常會發生當小a對一件事情提出意見時，如果小b反對的話會甩臉，然後這對情侶就到一旁處理自己的事情，無非是「你為什麼不聽我的」「你應該在眾人之前給我面子」等等，讓我和其他同事都感覺十分尷尬不自在，耽誤了正常工作的進度。
影響辦公氛圍在辦公室戀情中，如果兩人平時並沒有耽誤正常工作，最後有情人終成眷屬，那是一件很好的事情，很多人都會送上祝福。相反如果兩人相處下去後覺得感情不合適分手並且對對方產生了討厭的心理，那之後正常的工作就會很難處理。我身邊的真實事件，女生和男生辦公室戀情分手後，兩個人在辦公室就一句話都不說了，但是總會有工作上需要共同處理的事情，就只能麻煩其他同事傳話，這樣在無形之中增加了很多不必要的工作量，並且大家都不是很愉快。
風險問題這也是公司主要負責人員不得不考慮的問題，如果公司中層和下屬談戀愛了，那麼是否真的能公平理智的對待這段感情呢？會不會因為下屬是自己的愛人就把一些簡單的工作交給她處理呢？長久下去不僅整個公司的風評不好，其他辛苦工作的同事也會產生不滿的心理，這些事情誰也不能保證不會發生，所以最好的避免方法就是明確規定不允許辦公室戀愛。
怎麼看待公司不允許辦公室戀情
辦公室戀情是 兔子專吃窩邊草 的表現。結局好的不多。隱晦的感情，終究見不得光，即使修成正果，難免打回飲食男女的原型。吃喝住全部繫結一起，還有什麼自由和新鮮感情？辦公室戀情可能影響公平，特別是容易發生在領導和下屬的談戀愛的情況，你想想看，如果一個部門其中一個同事和領導談戀愛的，那麼這個同事的業績考核和...
公司如何解決員工辦公室戀情，從公司角度來看，如何處理辦公室戀情？
小豬 找他們分別談話 剛招聘來的，如果不是很好的人才，建議都不錄用。有些太不像話了，新員工入職後應該會想怎麼樣給單位留下好的印象，通過試用期，應該加倍努力。如果你們很難招人的話，就需要作出讓步了 辦公室戀情會非常影響個工作，兩個人鬧矛盾了更會影響工作。而且他倆會形成小團體，對抗公司的，很麻煩 如果他...
在公司公開辦公室戀情的人，會對事業有什麼影響
對於辦公室戀情這樣的行為，其實很多公司都已經明令禁止。因為這種戀情會影響到彼此的工作，所以作為一個老闆在面試普通員工的時候，就會提出這點要求，但是有一點我們要清楚，只要有男女的地方，就一定會發生這樣的事情，這是難所避免。當發生這樣的情況，我不建議大家在辦公室當中把這樣的戀情公開，首先來說辦公室戀情也...