1樓：嵩吾峰
我討債經歷
每個人在工作和生活中都會有不一樣的經歷。這些經歷，對於其他人來說，或許只是一個故事，當然也有可能是一種財富。 我前段時間，接手討債的工作。
當領導把去客戶那裡追討欠款的任務交給我時，我欣然接受了，完全沒有在意身邊同事眼中的同情。後來我才知道，這筆欠款已經拖欠了兩年的時間，從貨物發出到我接手兩年的時間裡，對方只支付了十分之一的款項，餘款一直都以我們貨物質量有問題拖欠著。對於一個資金不算雄厚的公司來說，一百多萬欠款直接影響了公司整個經營運作，也就是說，這筆貨款一定要在客戶下一筆定單前入帳。
瞭解完情況，我已騎虎難下。不過說句實話，我當時並沒有想打退堂鼓，因為心裡還是很感激老闆的賞識，也願意為公司走出困境出一份力，盡一份心。
忘記是哪位名人說過，性格決定人的生活和工作態度。對此我的感悟並不深，但是我相信，性格決定著人際交往的方式，性格的開朗能讓我比較容易和陌生人交談，真誠的態度讓我可以在很短的時間裡和別人成為朋友，這些性格上的優勢確實給我的討債開了方便之門。
生活曾不止一次用事實告訴我一個真理：準備越充分，成功可能性越大。我用了一個星期的時間在公司瞭解對方的情況，把蒐集來的客戶**打了好幾遍，儘可能從跟他們的交談中獲得一些資訊，把客戶的年齡、性別、籍貫、家庭等等這些看似無關但有可能幫助我去拉近我們之間距離起作用的資訊用心記了下來，以便到時候能對號入座。
這些事情做起來是很麻煩的，因為對方公司是一個比較大的國營企業，機構很多，討債牽扯到很多部門，從採購部、質檢、安裝、財務部，幾乎每個部門都得去了解。雖然很瑣碎，我還是瞭解到很多有價值的資訊。
就這樣，在那裡待了三天，我已經把所有拿回貨款所要走的每一步都瞭解得清清楚楚：哪十二個部門要簽章？哪些部門必須要經理簽字？
哪幾個部門的門檻最難跨？我們這筆款項是卡在哪幾個部門的？這些我都搞清楚後，我這一次的任務也算完成了，暫時可以回去調整一下。
回到公司後，我把了解的情況向老闆做了彙報，也做了一些分析。我個人認為，這筆款項遲遲未付問題主要出在質檢部門，一部分是我們產品的配件上有次品，其次是安裝不當造成產品損壞。因為我們更換沒有及時到位才造成這樣的局面，按照我的思路，只要是把損壞的貨物補充進去，然後再到質檢部門去協商，那麼這筆款肯定是可以拿回來的。
我建議先把損壞的貨物更換掉，包括這段時間正常的損耗，我們都給無償給他們，然後再跟他們協商，這樣我們姿態高了，和對方談起來也就好談多了。
過後每次我想起來這段經歷，還是覺得蠻後怕的。這是我的討債經歷體會，你就修改補充一下湊數吧
2樓：亥尋冬
先寫你該次要賬的過程，再寫收不回賬的原因，然後寫反思後下次要賬的對策及態度，期間要深刻的認識自己工作上的不到位及表決心。
公司讓我負責催帳，可是我不會，如何讓催帳呢？大家有沒有什麼好方法？大神們幫幫忙
3樓：黎約踐踏
催帳是門技巧的活，在催帳前要做好充分的準備工作： 1.對應收賬款事先要予以確認，不要有差錯； 2.
被催帳單位經辦人要清楚，不清楚的話查閱合同； 3.上門催帳時兩個人一起去，並帶好單位介紹信，介紹信寫明催帳事宜，若對方經辦人不在的話，直接找單位領導； 4.催帳時談吐要有分寸，要有耐心，有禮貌，不要與對方發生口角，這樣有利於催帳成功； 5.
對方若確有還款的困難，請他還一部分，剩下的餘款寫個還款計劃，留下依據； 6.對方若有「守合同，講信譽」的銅牌，可以點一下，對方就會明白，這樣的單位催帳很容易。 以上催帳方法供參考。
我今天收到一條簡訊說這幾天會有人到我家收賬,還說收不到錢就當醫用費.可我就什麼都沒辦過呀我該怎麼辦
4樓：孤獨是寂寞的美
我覺得樓主是遇到詐騙簡訊了，有好多詐騙簡訊都是這樣寫的，就是故意等待被害人上鉤然後在進行敲詐勒索，建議樓主還是不用理睬他。
唉，煩，我想找個一份工作但是領導不想讓我走領導對我還不錯，工資8000左右不過我想出去看一下，不想
最好先觀察一下，要確認好自己之後的路在做出選擇才是最理智的。人的眼光要放長遠，但也不能被物質遮蔽了雙眼，當然物質生活確實很重要，但這樣不能成為限制自己的理由。如果有十足的把握，那就放手一搏吧！ love晒月光的貓 8000不少 了，外面的世界真的不精彩，真的 看得起你最好了，先留著唄。萬一到了新崗位...
如何寫一份HR最想看到的簡歷，一份讓HR感覺特別的簡歷，標題應該怎麼寫？
投簡歷之前你首先要明確的是 寫簡歷是為了找工作，看到簡歷會不會給你面試機會的是hr。如何讓hr在幾百份或是幾千份簡歷中選擇你？所以 看下圖 那麼hr喜歡的簡歷長什麼樣呢？下圖是國外求職者的應聘簡歷 清華的求職簡歷如下圖 是不是非常的簡單粗暴，沒有那些花花綠綠。白紙黑字，清清爽爽！當然如果您應聘的是美...
面試了一份網路公司的銷售，公司讓我考慮考慮，然後第二天人事打電話通知我上班，我還沒有考慮好，就說下
續娥 看你有多麼想要這份工作咯，如果你很希望能夠得到，那麼你就應該給他們看到你的態度是很認真謹慎的，你可以和hr詳細說明具體情況，並表示歉意 畢竟是自己的原因造成了延誤 再者詢問該公司是否還能夠給你一個機會，並表示你的誠意 如果你不是那麼想要這份職位的話，那你就發一封郵件或是打一個 稍微說一下情況，...