1樓：江西新華電腦學院
你可以去學習一門很不錯的選專業呢，現在都是網際網路的時代，學習電腦會很不錯，在社會之中還是需要很多電腦行業的人才，電腦對於現在的年輕人是一個瞭解的行業，所以學習電腦會很容易上手的，而且學習電腦專業是0基礎入門學習的呢
2樓：皓凌
不要在意自己的不足，找到自己的特長、專業，從事相關的工作，暫時沒有不要氣餒，只要肯辛苦就會有收穫
3樓：安徽新東方烹飪學校
學廚師就很不錯，廚師是公認的高薪職業之一，很有發展前途，有人的地方就有食物，有食物就有廚師，廚師行業發展蓬勃，廚師人才緊缺，廚師是一個不用擔心失業的職業，今後無論的就業，還是創業，都會有很好的發展。
4樓：安徽萬通高階技工學校
近年來，隨著經濟的穩定發展和人民生活水平的提高，我國汽車銷量每年保持穩定增速，汽車保有量不斷攀升。隨著汽車需求量的大幅度增加，汽車維修保養的需求也在不斷增大，為適應這些變化，以及最大限度地滿足現今發展的需要。汽車行業的大熱勢不可擋！
汽車行業未來發展前景也必將越來越廣闊。
5樓：安徽萬通高階技工學校
可以學習汽修技術，隨著我國汽車保有量的不斷增加和改革的深入及高新技術的發展，汽車維修從傳統觀念的髒亂差逐步發展到了檢測裝置的智慧化、自動化，汽修行業近年來的迅猛發展，也擴大了汽修人才的需求量，讓汽修成為了緊缺性人才行業。
6樓：安徽萬通高階技工學校
汽車專業呀！現在中國汽車保有量大，從事這行不怕沒工作。只要肯吃苦，定能掙大錢。
我想找工作，學歷不高，有什麼工作適合我做的？
7樓：健康生活
你好，學歷不高，想找
工作。1、如果是年輕人，那沒關係，年輕是本錢。女孩子呢，適合在後勤，比如行政，人力都可以。只要會用電腦就可以了。
2、如果是年齡稍微大些，比如30多了，那就找普通的操作工，女的可以做化驗室的分析員，車間的操作工，男的適合車間的普通操作工，或者維修工。
3、還有倉庫保管員，男的女的都適合。
4、年齡大一些的可以做個油漆工或者綠化工人。
5、只要人實在，心誠，幹活認真。一定能找到適合自己的工作。
6、剛開始工資低些不要緊，積累經驗，有了能力以後再換別的適合自己的工作。
7、希望你如願哦。
8樓：翰林學庫
隨著社會的不斷進步與發展，女性已經是不止能頂半邊天，而是在職場中扮演者重要的角色。她們希望像男人一樣擁有自己的一份事業，但並不是每個女孩都能夠收穫成功，尤其是對於那些學歷低，沒有經驗的女孩來說，適合做什麼工作？如何逆襲？
如何開拓屬於自己的成功之路？
沒學歷女生做什麼工作 學歷不高的女生做什麼好一些
無論是在精力上，還是在體力上，男孩與女孩有所不同，在求職中，企業在聘用人員的時候，往往會更傾向聘請男士，這無形之中就對女性就業產生了一道阻礙，而對於那些學歷比較低，又沒有社會工作經驗的女孩來說，找到一份好工作，可以說是難於上青天。
女孩求職三部曲
不心甘情願在家裡當家庭主婦，不願意輸給男生，女孩子求職要有方法。其實女孩子找什麼樣的工作好，這還真不好說，因為每個女孩的求職需求也不盡相同，每個人的實際情況、興趣愛好、家庭背景等等都是各不相同的，但是無論找什麼樣的工作，女孩求職前都要做到以下三點：
首先，要清楚地認識瞭解自己，俗話說“沒有金剛鑽不攬瓷器活”，女孩子找工作也不能眼高手低，好高騖遠。其次，要了解你感興趣的行業發展情況，以及崗位職責與從業人員的業務素養要求，看是否可以勝任。最後，就是根據你的目標為之努力了，有了方向，有了目標，就要目標努力邁進了。
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對於沒有學歷，沒有社會工作經驗的女孩來說，想要在職場中佔有一席之地，就一定要有一門技術，通過技術來彌補其他方面的不足。
現在沒學歷的女孩子用該怎麼做什麼工作比較好呢？工資比較高？，我們很容易的得出結論：
沒學歷的女孩子大部分都是到電子廠、工廠、或者商場裡從事銷售工作，例如:衣服、化妝品、服務員等。
自從女生上學的那一刻起，給人們的印象就是將來可以從事助理、會計、文員等一系列的工作。但是，這類的工作工資都是比較低的。比較狹隘。
根據女生的性格和美麗來講，女孩子心細如針，這就是女性就業的發展優勢，類如：美容行業、家政行業等。這些都是建立在有素養的基礎之上的。
女孩適合做什麼工作？餐飲行業中的西點師就是一個不錯的選擇。西點師，潔白的西點服，高高的廚師帽，在柔美的燈光下，轉動轉盤，烘焙美味。
時尚、優雅、有品質，加上女性獨有的魅力，讓西點師身上散發著神奇的魔力，讓人忍不住想要靠近。
西點，最適合學歷低女孩的工作
餐飲市場對西點的需求不斷擴大，所以，西點行業是當之無愧的朝陽產業，也是最有投資潛力的行業。西點行業近些年在中國迅速升溫，國內、外大型連鎖餅店快速擴張，刺激了國內的消費水平，也帶動了“西點業”的發展。西點行業不但好就業，更是創業的好專案。
學西點很有前途，這點毋庸置疑。
很多人選擇學習西點，都希望可以開一家屬於自己的西點屋，成為名副其實的女老闆，打造專屬於自己的事業。
9樓：匿名使用者
我來回答你吧，我從事人才行業多年，特別能瞭解求職者求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈，想找一份合適的工作不容易，學歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門，企業招聘注重的是能力而不是學歷．那麼首先你得對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值（指的是你的工資要求、培養升職機會、福利待遇等），然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有複試的機會，當然後面可能有更嚴格的考驗等著你，如果說初試是看錶象，那麼複試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習，多積累經驗，對你以後的人生會有很大的幫助。
祝你成功!
10樓：匿名使用者
如何讓自己變得更加值錢？
人的一生中有兩個追求，一是“有錢”
，二是“值錢”。這是兩個不同的概念，往往是有錢不一定值錢。因此要努力把自己打造成一個“值錢”之人。
因為賺錢不是容易的事情，所以能賺錢的人就說明他是有能力的人，這也就是所謂的“值錢”的人。還表示，當前很多父母看似很愛孩子，其實是剝奪了孩子奮鬥的機會。
要想讓自己變得“值錢”，就要去努力去奮鬥。在這之中有個“價值轉折”點，就是從你求別人變成別人求你，這也是人的價值從量變到質變的過程。
有的人運氣好，出生在富貴之家，一出生就像賈寶玉一樣嘴裡含著玉，有錢就不是問題。但有錢解決不了第二個問題，也就是你本人值不值錢的問題。
值錢是個人價值的體現，比如你去找一份工作，人家給你開出百萬年薪，那就表明你很值錢。有錢和值錢是兩個概念。
有錢的人不一定值錢，比如我們常常會看到一些“富二代”腰纏萬貫，但除了揮霍什麼都不會，這樣的人“分文不值”。
值錢的人早晚會有錢，因為值錢的人都有足可誇耀的某種能力，憑藉這種能力，他不僅可以安身立命，還能積累財富，這樣的人甚至連存錢都不需要。比如一個著名的畫家，他需要錢的時候只需畫一幅畫就行了。
所以人們常說，不要把自己變成“儲錢罐”，因為沒有人能夠靠儲錢變富。但一定要把自己變成“印鈔機”，需要錢的時候可以隨時靠能力去取。
一個人與其有錢，不如讓自己變得值錢。值錢的人才能體會到什麼叫成就感。成就感從哪兒來呢？來自於自己付出努力之後得到的某種收穫，收穫越大，成就感就越大。
如果一個人的錢是伸手向父母要來的，那無論他有多少錢，他都不會有成就感。如果一個人的錢是靠自己賺來的，不管賺多少他都會有成就感，而且只要來路正，錢越多，成就感會越大。
成就感是幸福的重要基石之一，從某種程度上說，一個人如果沒有體會過奮鬥所帶來的成就感，那麼他的人生幸福值也必定要打個折扣。
現在，很多父母以愛的名義為孩子今後的人生準備好了一切，可謂用心良苦，但事實上卻剝奪了孩子的奮鬥空間，也因此剝奪了孩子原本能夠體會到的幸福。
一個人是不是值錢，有一個轉折點。大學畢業的時候，你急於找工作，四處求爺爺告奶奶，不管給多少工資都願意幹。
這個時候是你求別人，你的個人價值尚未得到體現。也可以說，此時的你還沒有個人價值。當你踏上某一工作崗位時，因為對工作內容尚不熟悉，需要央求別人來教你，這個時候你也不值錢。
通過你不斷的努力，你成了某一領域的專家或非常出色的管理者，這個時候就是別人來求你了，老闆會給你升職加薪，求你不要離開。
11樓：石市旅遊
1、服務類工作：
如：保安、服務生、店員。
（這類行業主要是自身一個面子問題和對待服務物件的態度問題，當然工資不會很高）
2、銷售類工作：
如：保險、銀行卡銷售等
（銷售類工作前期業績肯定不理想這個急不來）3、技術類工作：
如：電焊、鉚工等（只要肯吃苦肯學，當然前期學徒工資不高）。
一些大而化的是解決不了自己的吃飯問題的，千萬不要弄的高不成低不就的地步，你看上的工作看不上你，看上你的工作你卻看不上它。
12樓：瘋子阿
技術類的工作，個人建議不要去培訓班，直接去公司，當學徒都可以，只要能學到技術，為人誠懇一點，做事踏實一點
13樓：匿名使用者
如果說找工作是一場戰役，需要畢業生付出相當大的心血和代價，那麼對於出身寒微的大專生們來說則無異於一場殘酷的近身肉搏戰。
我查閱了一些大專畢業生的就業統計資料，根據個人的經驗，認為教育部高教司提供的資料比較接近真實（許多部門的統計資料經常是相互矛盾且令人生疑的），該資料顯示：2023年有50％的專科生沒有找到婆家；2023年全國普通高校未就業的專科生未就業的共有34.8萬人，2023年，全國高校的大專畢業生的就業率跌破最低點，僅有30％暫時成功就業。
可見，在如此慘烈的戰役中，能僥倖存活的大專生還真的不多，有的甚至一兩年後還沒就業。遠的不說，以我所畢業的那個專科班為例，三十多個專科生，他（她）們絕大部分來自農村，三年的時間已經過去了，到現在只有三四個人的就業情況比較好，其他人多半暫時就業且不斷地換工作，生活也基本都處於餬口階段，掙的錢只夠自己日常開銷和租房費用，存的錢只夠再找份工作。在求職市場飽受令人寒心的冷遇，專科生畢業找工作的起點已經是相當的低，個人將來的發展自然很成問題。
我對大學教育多出人才，快出人才，出好人才的初衷和動機的良好表示理解，但對其所走向的方向很是懷疑。本科注重的應該是培養理論型研究人才，而專科注重培養應用型的技術人才，這是本科教育和專科教育的根本區別所在。
從人才的型別來看，這應該是一個金字塔式的平臺，博士生，研究生，本科生位於塔尖，然後是專科生，高職生，中專生等則在下面，越往上走人數應該越少，社會普遍需要的是應用型實踐型人才，因為不可能有那麼多的人才都來搞研究。從我國大專生招生人數與本科生招生人數所成比例來看，本科生和大專生比例嚴重失調，本科生和專科生的人數幾乎對等，而在其他很多國家，專科生的比例遠大於本科生，甚至比本科生更容易找到工作。
我國大專生的就業形勢怎麼樣呢？一個又一個例子說明，專科生就業率不僅不能與本科生相提並論，相反畢業就失業的大專生隨處可見。另外的一個既成事實是很多追求高學歷的人不是用來搞研究，而僅僅是為了增加找工作時的籌碼，這對國家的教育資源、人力資源都是一種極大的浪費。
還有一個更值得深思的問題是，在我國大學畢業生當中，專科生和本科生的能力究竟有多大的區別？專家解釋大專生就業難的慣常說法就是，專科畢業生既缺乏知識的廣度與深度，又缺乏熟練的專業技能。我不否認，但這只是現象，而不是根本原因，我要問的是，什麼造成了專科生缺乏知識的深度和熟練的專業技能呢？
在教育產業化的今天，不少大學都在不斷地擴招，卻並沒有認真考慮專科和本科的根本區別所在，在培養模式上專科往往只是本科專業在內容和學時上的簡單壓縮。很多大學裡同專業專科生和本科生前兩年半開設的課程和教材完全一樣，平時也都是在一起上專業課和公共課，甚至考卷也相同，惟一不同的是本科生畢業前半年增加三到四門課程，時間上比專科生多學五個月。所謂的知識廣度就在這裡吧，但知識深度值得懷疑，稍有學習常識的人都知道，五個月學三四門課程並不是件容易事。
在大學呆過的人也都知道，大學老師講課最常用的方法就是串講，而串講是怎麼回事呢？就是將課程中的重點（也是考試重點）挑出來講講，然後大家自己回去看，到時參加考試就行。可見，專科生和本科生的能力相差其實並不大，但就是這短短的五個月，造成了本科生和專科生在找工作時所受待遇的天壤之別！.
學歷低的人怎麼找工作，學歷低怎麼找工作 哪些工作適合學歷低的人
文庫精選 內容來自使用者 天涯教育 學歷低怎麼找工作哪些工作適合學歷低的人 很多人的學歷相對較低，像是一些人只有高中畢業的學歷，那么學歷低怎么找工作?高中畢業後有哪些出路呢?學歷低如何找工作首先，你要認識到自身學歷相對較低，能力上有所欠缺這個問題，在找工作的時候一定要虛心接受人家對自己身上的缺點評價...
學歷低找工作難怎麼辦，學歷低真的很難找工作嗎
1 自信與自大。有人說有自信是好事，但是沒本事自信就是自大了。資深的hr一眼就可以看出來你是不是在吹噓的。自信是建立在你的本事身上，面試求職的時候，不要吹牛，實事求是，這樣才會找到一份好工作。2 堅持學習。為什麼這樣說呢?既然你學歷比較低，那也側面證明一件事，你的知識面不夠廣泛，知識貯備不夠，因此要...
我要靠英語找工作，可是我學歷低，但是如果我英語好，學歷還重要嗎
大概率初中英語 你說的英語好是指哪方面。招聘單位是要相應的專業人才，沒學歷你可以出示你學過哪些專業英語課程，商務英語，醫學英語，外貿英語等，如果說英語口語好，只是會用英語流利表達，那也不能勝任工作。就如我們都會講普通話，但並不能證明我們可當律師，當醫生，當祕書，當老師，當作家， 陳浮生 你英語好得體...