1樓：km實踐者
專家只是提供設計的方法，真正的職業生涯還是要自己來設計。人們在設計職業生涯時往往會出現以下情況:一是對自己不瞭解，不知道自己擅長什麼，適合幹什麼，想幹什麼，如何突破等等；二是對環境認識不清，其表現有兩種——理想化或失去信念。
如果你確立了自己的職業發展方向，就要學會運作，包括工作和人際關係，不要讓車等你，而應在車站等車。在組織和個人兩者中，應強調改變個人，調整自己，以達到設計的目標。即使達不到目標，也許只達到一半，實際上你已經從中得到實惠。
但如果調整不了自己，則不要考慮跳槽。
2樓：卓行天下
建議你自己的特點結合期望的生活、事業、婚姻來做思考和決策即可。
一般這樣的結構：
1、自我認知；---自己已經習慣和喜歡的狀態；
2、崗位認知；---本專業（或有興趣特長）的行業、崗位資訊的收集分析；
3、工作計劃；
4、有效工作的檢查和監督。
參考書籍《遇見未知的自己》《你的降落傘是什麼顏色》。
因為個體思考不容易有節奏和找尋工具，如果經濟條件允許，可嘗試就近找下專業的諮詢機構，在專業的諮詢師引導下完成系統的規劃。
3樓：自由飛翔
在這個世界上，並不是所有的人都可以心想事成。一個人能否讓本人的希望變成實際，結尾取決於你做人幹事的情緒！咱們常說：
attitude is everything 即“情緒決議全部”， 職場是咱們每個人一生中的重要“戰場”，是咱們完**生志向和志向的渠道。身在職場，你的情緒決議了你職業生涯的出路，決議了你人生成果的鉅細。
其實，在職場中做人幹事無非兩種情緒——低沉或高調。可是作為一種特性，大多數人往往只取其中一種，或低沉，或高調，甚至會由此開展成為一種安穩的性情。有一位新加坡的巨賈，他每次來中國出差，都會提一個很舊的箱子，這與一般人心目中的公司家形象好像有點間隔，讓人很不可以認同。
其實，細想一下就可以理解他的心思：在作業上現已很好了，在生活上何須還那樣招搖呢？低沉一點，就不會給本人招來不必要的費事。
的確，這是一個職場現實。在職場中，有適當一部分的人都憂慮本人的高調會無端地招來他人的進犯，所謂出面的椽子先爛，所以他們以為仍是低沉為好。
可是，作業上的成功有必要要有高調者，只需高調者才可以有效地股動同伴活潑向上，安排內部若是多一些高調的人，就會讓公司裡活潑起一種活潑的競賽氣氛。
還記得我在上邯鄲清華萬博計算機校園的cot課時作業教師就通知咱們要：“高調幹事、低沉做人”但是，在實際生活中，又有多少人可以真實做到這一點呢？現實上，真實可以將高、低沉適可而止地都做好的人真是百裡挑一，所以，往往只需少數人可以心想事成！
職場中，咱們每天要面臨的作業不外乎兩件：一件是做人別的一件是幹事。從心理學的視點來講，我建議在作業中待人接物最棒低沉一點，由於低沉可以使你顯得謙善，下降他人對你的希望，為本人減輕壓力感。
可是，關於作業的需求，咱們必需求堅持高調的準則。高調幹事是一種活潑的心思，它可以激起咱們向上的鬥志和潛能，可以鼓舞咱們為了希望盡心竭力，做到最棒！
低沉做人，高調幹事，是每一位職場中人推進自我、開展自我、成果自我的人生之道，也是一門在職場之中待人接物、尋求作業的哲學，更是一門深邃的行為藝術，身在職場，無論你在做什麼樣的作業，都有取得成功的可以！成功並非一定要具有多少財富，也並非一定要流芳千古，只需你可以安身自我，在普通的作業崗位上完成本身的價值，只需你具有一個有意義的人生，你就是成功的！若是咱們可以將其融會貫通，用於本身，就可以在職場之中為本人打造一片寬廣的六合，取得作業上的成功，具有一個修養厚重、豐厚充分的人生！
其實，高調也好，低沉也罷，都是咱們做人幹事的一種情緒，是每一位巴望職場成功的人所必修的哲學，只需咱們可以辨明場合，理清思路，將其適可而止地運用於職場之中，咱們就可以從無比劇烈的職場競賽中鋒芒畢露，為本人贏得各式各樣的生長時機，成果本人的職場人生！
4樓：匿名使用者
在一家單位就呆了七年嗎？ 了不起。 如果有家庭的話，建議選好下家再換
5樓：扇底相逢
你之前做的是什麼？
現在想換工作，又想換什麼呢？
30歲了卻面臨換工作，該怎麼做職業規劃
6樓：匿名使用者
論壇上有一篇文章，叫《從30歲到35歲：為你的生命多積累一些厚度》，專門針對三十而立的人的職業規劃寫的一篇文章，你可以參考一下。另外，關於職業生涯規劃，建議你從以下幾個方向考慮一下這個問題：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
如果不知道自己的興趣，你可以去第一職場論壇職業測評版塊做一下免費的霍蘭德職業傾向測評，對自己的興趣有一個大致的瞭解。2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。
認清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同樣可以去第一職場論壇做一下disc性格測評，瞭解下自己的性格特質再做決定。3、你的優勢和特長是什麼？
有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？
不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。5、第一職場論壇置頂的帖子中有一個《追隨自己的心——設立職業生涯目標的14步練習法》，你可以看一下，照此方法規劃下自己的職業生涯。6、暢銷書《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書第一章也提供了比較細緻具體的方法，對你非常有幫助，你也可以去書中尋找答案。
如有問題，歡迎隨時溝通！
畢業快一年準備換工作，該去大企業還是小企業？怎樣進行職業生涯規劃
7樓：安若職業顧問
去中小型民企做hr的風險比較大，這個崗位就是一個“人事”，而不是“人力資源”，企業也不會對這個部門予以足夠的重視。因為老闆面臨的首要問題是生存，他會更關注銷售、生產、技術。
確實如你所說，你各個部分都會負責，起初你會覺得可學的東西很多。但幾年下來，你會發現你是各個部分都涉及了，但是各個部分都不會取得多大的成效，hr的模組中你沒有哪個模組會很精通，你會整天陷入“事務性”的工作中，你的人力資源專業知識也必然缺乏系統化、專業化。你的氣質、談吐相應也會缺乏專業化、職業化。
對於大型外企，管理已非常規範，對於剛進職場的人來說，是一個非常好的學習平臺。從一開始你就能接觸到規範的企業管理模式，在這樣的環境下，相應地會培養你良好的職業素養，而這些東西是潛移默化的，是受環境影響的，沒辦法通過去參加一個什麼培訓班就可以得到的。這些良好的職業素養會伴隨你整個職業生涯。
而且從跳槽的角度來說，從大企業去小企業容易，而從小企業去大企業就難了！這個時候就不是你能不能適應的問題，而是人家會不會要你的問題了！還有一點，既然是外企，那你的英語口語應該不錯吧。
如果去了民企，平時總不用英語，那你的英語口語能力是不是也會受到影響。
至於你對招聘感興趣，就算現在你沒有機會直接從事這樣的工作，你可以邊工作邊學習招聘方面的知識，包括面試、人才評估等。為你未來的職業規劃做一些知識儲備。
當然，這麼重要的選擇，還是得你自己決定。別人的想法永遠只是別人的想法，因為別人沒辦法體會到你內心最真實的感受。
希望你可以做出適合自己的選擇，為未來的職業發展邁出重要的第一步。
8樓：影視交流感悟
千萬別去小企業，那風險和難度可不是一般的。老闆靜成天想著讓你怎麼剋扣員工，他自己躲在一邊，俺以前就是上了這個當，去了小企業，是什麼事情你都可以管，問題是平臺太小，很多你在大企業一句話的事情，到了小企業求爺爺告奶奶還不一定有人幫你，回頭一看，原來留在大企業裡我的朋友們，公司隨便提升他們一點也比我現在混得好，又不用操心受累。趁你還年輕，千萬別把自己耽誤了。
9樓：匿名使用者
當然去大公司，人生需要平臺，你在大公司做的時間長，會養成很多優秀的習慣 ，我也是做hr的，hr的幾大模組，你只要把其中之一學熟，你就無往不勝。當然大公司不會只讓你只做一點，你再學學別的就很充實。只想說平臺非常重要！
工作一年了，對現在的工作不滿意但又沒有很大的決心換工作，也不清楚自己的職業規劃是什麼，很迷茫，很苦
10樓：匿名使用者
你好！這位女生，首先對你來說那就是看你願不願意去改變你自己如果自己想有更大的突破那必須來好好的審視自己。你現在最缺乏的是個人的自信心，鍛鍊在平時的工作中就可以得到鍛鍊了何必一定要更換工作呀？
相信自己 一步一步的來突破自己。目標定低些,越低越好.當自己習慣了成功後,自信心自然就有了!
遇到困難和打擊了，就往好的方面想，千萬不要逃避，這樣
只要堅持，慢慢你會發現，其實做好一件事情並不難最關鍵的是不論做什麼，一定要做成功，而小事又最容易成功，這樣積累下來，成功的次數多了，信心也就足了其次，可以嘗試多參加一些集體活動。
信心的樹立貴在堅持
你可以試著先從小事做起，
信心,不是每個人的信心都很充足的, 換一個角度去想沒有完美的人！自己也有閃光的地方往自己擅長的地方去想和做慢慢的自信心就有了！在以後的生活中來自我突破！
我相信你會取的成功的！加油哈 美女 希望你採納哈 祝你成功！加油
11樓：生涯顧問
“恪守陳規”與文職工作，是相匹配的。需要的就是秩序、條理、紀律
性格忽內忽外，在中國式企業中是提倡的做法，說明親疏有別，隨機應變但不投機取巧。起碼說明，你還是能靈活處理，有自己的意識，沒被人把腦子給洗了，那就成了炮灰了。
（在外企的文化可能表面上需要協調，但趨勢還是要隨中國式的管理風格，因為外企還是用的中國人，骨子裡的文化習慣，外來的就要入鄉隨俗。）
想法簡單，是行動力很好的前提保證，說明你有善於被領導的潛質，屬於可用的人，而不是被人秒殺的靶子和標杆。只是害人之心不可有，防人之心不可無，原則性的問題相信你可以做出對自己最負責的選擇。
自卑？ 你能這麼“理由充分”、“證據確鑿”、如此自信的描述自己“自卑”，我看得出你真的對自己“自卑”這件事有著極大的自信！
所以，做個最自如的女生吧，女人因自如而美麗、幸福，不僅僅是女人……
12樓：love_寶兒
自己內心成熟了，就會處理這些麻煩事了，別人說的都是個人看法，不一定適合你！神馬都是浮動~~
13樓：匿名使用者
每天充滿激情，認真生活就行
我今年24了。想學習，換一個工作環境。有什麼建議。職業規劃之類的。
14樓：匿名使用者
一．×××大學畢業後的十年規劃
15樓：紅月妞
明確人生目標，然後再選擇實現的方法。
你想去哪個岸？用什麼船去？你會不會開這條船？不會的話是不是要放棄？不放棄的話怎麼做？
一定要儘早弄清楚自己的人生目標。這樣實現的日子也會更早到來。
所有的生活手段都是為最終的人生目標服務。不在乎做什麼或你會做什麼。有目標有動力，一切都不是問題。
28歲為了追女生換工作是不是不成熟
看情況吧，如果目前你這份工作還不錯，但是為了追一個女孩子而放棄掉，然後換了另一份不怎麼滴的工作，那麼就挺不穩重的。如果你這份工作一般般，換的工作也差不多的，那還過得去。也要看，那個女生值不值得你去追求，如果值得，那就把那個女孩追到手，後面也還是可以從新把工作換回來，現在很多男人有的工作一年都沒有多少...
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