1樓：沉夜孤星
如果公司給的**是合理的話，並且我確實也沒有為公司做出很大的貢獻的話，我可能就會不好意思，但是如果公司的工資不太合理的話，我可能就會要求維護我的權益。
2樓：王又筠
我會開玩笑的告訴他自己並不是有意想要漲工資的，告訴他現在物價都在**，所以希望自己的工資能夠有一定的提升，也向他保證自己一定會盡力為公司的業績做貢獻。
3樓：
可以告訴老闆自己每天拼命工作就是為了公司能夠發展得更好，但是自己付出了非常多的時間和精力，理應得到應有的回報。
4樓：半世
可以和老闆稍微提一下自己曾經為公司做出的貢獻，委婉地表達漲工資是為了養家餬口，自己仍然會盡心盡職為公司效力。
5樓：辰星
這個呢，可以這樣迴應拿出貢獻的證據來，也許你需要準備一份書面申請，把你的工作業績用數字或具體完成的事項表現出來，去迴應他。
6樓：屈翠菡
我會先和老闆說給公司帶來的業績，列出我的業績讓老闆知道你為公司創造的利潤或節省的成本，記錄下我的工作量與加班時間，並證明額外的加班是因為工作量太大，而不是我的能力有問題。
7樓：貝曼風
我覺得首先我們國家一直提倡多勞多得，少勞少得，不勞不得，所以領導的話有一定道理。然後如果自己做的確實超過了自己所應該得到的，那麼就有理由要求漲工資。
8樓：泡沫威武
可以好好地和老闆談談，告訴老闆你有你的難處，爭取得到他的理解，向老闆保證加薪以後會更加賣力工作，為公司創造價值。
離職的時候跟老闆如何談判，如何巧妙跟老闆說辭職？
苯寶寶不笨 當你確定要離職，已經木已成舟的時候，在跟老闆進行最後一次談話時，千萬要記得，不可肆意發洩自己的情緒，把以前所受的不公 委屈一股腦的還給老闆。因為，在同一個行業 特別是同一城市的情況下 還是會抬頭不見低頭見的。請善始善終，不要撕破最後的那層面紗，因為你還要在這個行業混。圈子就這麼大，再次相...
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