1樓:老男孩教育
linux運維是一個融合多學科的綜合性技術崗位(網路、系統、開發、安全、應用架構、儲存等),可以多個職業發展方向,主要包括:
1. linux運維工程師
主要負責具體的產品運維工作,需要具有一定的開發能力,需深入瞭解業務,能夠判斷系統架構的優劣對比,對業務的掌控決定了相應運維工程師在業務發展中的作用,該職業長期發展方向是成為大型系統架構師。
2. linux運維平臺研究工程師
該職業是專門研究運維相關通用平臺和技術,需要有一定的產品線運維經驗或相關運維需求,對研發能力有較高要求,長遠發展方向是成為各個技術縱向領域的技術專家。
3. 資料庫工程師
資料庫工程師是一個非常重要的崗位,一般公司都很重視,其還有細分領域,主要包括資料庫核心、雲資料庫等,長遠發展是資料庫領域的技術專家、資料庫架構師。
4.運維總監
該崗位需擁有豐富的運維經驗,對協調和推進能力要求比較高,擁有一定的技術基礎,是後期轉型的理想管理崗位。
相較於其他的it技術,linux運維是一個很不錯的選擇,市場需求量一直都很大,找工作也更加容易一些,而且隨著經驗、資歷和技術的增加,薪資和發展前景都很不錯!
2樓:熱心曉朋友
第1階段
零基礎入門
第2階段
linux系統管理&shell程式設計
第3階段
百萬級訪問量叢集實戰
第4階段
千萬級訪問量核心叢集實戰
第5階段
一切核心技術的底層支援:雲端計算叢集
第6階段
大資料運維
第7階段
python自動化和畢業指導
3樓:
運維工程師崗位職業規劃:
運維開發工程師:負責具體的產品線運維工作,同時也需要掌握開發的能力,深入業務,最瞭解業務的痛點和問題,同時研發/優化針對產品業務需求的平臺、工具和手段,能夠接觸到各類優秀的系統架構並有能力做出優劣對比,同時對業務的掌控決定了相應運維工程師在業務發展中的作用。長遠的職業發展規劃是成為大型系統的架構師。
運維平臺研發工程師:專門研發運維相關通用平臺和技術,需要有一定的產品線運維經驗或從產品線中拿到運維需求。對研發能力有較高的要求,對系統的設計有較嚴格的標準,並且能夠理解使用者需求,做出適合服務運維和滿足運維工程師使用體驗的運維產品,長遠的職業規劃是成為各個技術縱向領域的技術專家。
資料庫研發工程師:資料庫方向是運維技術中較為特殊的一個方向,由於業務的重要性通常需要專設崗位,業界在該方向也有深厚的研究和積累。主要方向有資料庫核心、雲資料庫等,長遠的職業規劃是資料庫領域的技術專家,資料庫架構師。
運維經理:運維同學做事情的過程中通常需要協調多個rd和qa同學,對協調和推進能力要求比較高,對一些技術深度還不錯,協調和推進能力比較高的同學非常適合轉型管理職位,長遠的職業規劃是和技術部門的管理職位一樣目標是cto、ceo。
j**a工程師如何進行職業規劃
4樓:智聯校園
通常,作為開發工程師,一般會有以下幾種職業走向。
①走技術路線:技術高手、技術專家、軟體架構師。
②走管理路線:專案經理、部門經理、技術總監。
甚至,從事銷售顧問、培訓講師、自己創業都是一種可能。
其實,這些職業當中的每一種,都有一條非常寬敞的職業發展之路,關鍵在於作為還是一個開發工程師的你,將會做出什麼樣的選擇,哪怕我們想從事軟體產品的市場和銷售工作,帶著對技術的理解,也必將做出自己獨特的一面。
但無論如何,我們都要做出一個選擇,給自己定一個目標。目標對人生有著巨大的導向作用。成功,在事業起步的時候僅僅是一種選擇,你選擇什麼樣的目標,就會有什麼樣的人生。
不少朋友最大的痛苦就是不知道自己適合做什麼,該幹什麼,該走什麼路,不滿足於現狀又不得不沉淪於現實。
所以,先認清「正確的結果」,根據正確的結果去設計你的過程。當一個人具有明確的職業目標時,就會對有助於實現目標的蛛絲馬跡都特別敏感,做事情相應也就會很有目的性,而不是稀裡糊塗的。所以,就容易到達自己的目的。
如果沒有職業目標,就算是天上真有神仙,神仙也不知道該給你什麼。
建議:1、好好規劃自己的路,不要跟著感覺走;
根據個人的理想來安排自己的生活,絕大部分人並不指望成為什麼院士或教授,而是希望活得滋潤一些,痛快一些,那麼就需要慎重安排自己的的軌跡,從一個行業入手逐漸對該行業深入瞭解,不要頻繁跳槽,特別是不要為了一點工資而轉移陣地,從長遠看,這點錢根本不算什麼,當你對一個行業有那麼幾年的體會以後,錢根本不是問題,頻繁地動盪不是上策,最後你對哪個行業都沒有摸透,永遠是新手。
2、可以做技術的,切不可沉湎於技術;
千萬不可一門心思鑽營技術,給自己造成很多壓力,如果你的心思全部放在上面那麼註定你將成為孔乙己一類的人物,適可而止為之,因為技術只不過是你今後前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只願意到老,還是個工程師。
3、不要去做技術高手,只去做綜合素質高手;
在企業裡工作,我們時常瞧不起某人,說他「什麼都不懂,憑啥拿那麼多錢,憑啥升官,」這是普遍的、典型的工程師的迂腐之言,你想想,老闆搞經營那麼多年難道見識不如你這個新兵?人家或許善於管理,善於領會老闆意圖,善於部門協調等等等,因此務必培養自己多方面的能力,包括,管理,親和力,公關能力等要成為最綜合素質的高手則前途無量,技術以外的技能才是更重要的本事,從古到今,一律如此。
4、多交「三教九流」的朋友;
不要只和工程師交往,認為有共同語言,其實更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝一日當老闆或高層管理者,那麼你整日面對的就是這些人。瞭解他們的經歷,思維習慣,愛好,學習他處理問題的模式,瞭解社會各個角落的現象和問題,這是以後發展的巨大本錢,沒有這些以後就會笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學費的成功的概率大大降低。
5、知識涉獵不僅要專,還一定要廣;
多看看其他方面的書,金融,財會,進出口,稅務,法律等等為以後做一些積累的以後的用處會更大,會少交許多的學費。
6、抓住時機向技術管理或市場銷售方面轉變;
要想有前途就不能一直搞開發,適當時候要轉變為管理和或銷售的前途會更大,以前搞技術也沒有白搞,以後還用得著,搞管理可以培養自己的領導能力,搞銷售可以培養自己的市場概念和思維,同時為自己以後發展積累龐大的人脈,應該說這才是前途的真正支柱。
7、逐漸客戶自己的心理弱點和性格缺陷;
多疑,敏感,猶豫不決,膽怯,多慮,這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變,很難嗎,只在床上想一想當然不可能改變,去幫朋友守一個月地攤,包準有效果,去實踐,而不要只想,不克服這些缺點,一切不可能,甚至連專案經理都當不好,?儘管你可能技術不錯。
8、工作的同時要為以後做準備,建立自己的工作的環境;
及早為自己配置一個工作環境,裝備電腦,模擬器,程式設計器等,業餘時間可以接點活,一方面接觸市場,培養市場感覺,同時也積累資金,更重要的是準備自己的產品,咱搞技術的沒有錢,只有技術,技術的代表不是學歷和證書,而是產品,拿出像樣的產品,就可以技術轉讓或與人合作搞企業,先把東西準備好,等待機會,否則,有了機會也抓不住。
9、要學會善於推銷自己;
不僅要幹,還要能說,能寫,善於利用一切機會推銷自己,樹立自己的品牌形象,要創造條件讓別了解自己,不然老闆怎麼知道你能幹,外面的投資人怎麼相信你,提早把自己推銷出去,機會自然會來找你,搞個個人主頁是個好主意,特別是培養自己在行業的名氣,有了名氣,高薪機會自不在話下,更重要的是有合作的機會。
10、該出手時便出手。
永遠不可能有百分之百把握,條件差不多就要大膽去幹,去闖出自己的事業,不要猶豫,不要彷徨,幹了不一定成功,但至少為下一次衝擊積累了經驗,不幹永遠沒出息,而且要幹成必然要經歷失敗,不經歷風雨,怎麼見彩虹,沒有人能隨隨便便成功。
銀行職業規劃,進入銀行後的職業規劃
倩女榮榮 1 第一階段,銀行安排從事培訓和學習業務為主,也就是櫃檯業務方面 2 第二階段,業務熟練之後,根據表現和能力,可以去做理財規劃 資產管理 投資風險分析等 3 第三階段,職位升遷階段。職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。它決定了人一生的事業走向,同時也關聯相應的生活方式...
你的職業規劃是什麼?職業規劃是什麼?
相信很多求職者,尤其是應屆畢業生,面試時經常被hr問到這樣的問題 你未來的職業規劃是什麼?問題一丟擲,讓一大片求職者苦不堪言,往往因為答得不夠理想而影響面試結果。今天,方圓人才教你迎合面試官的 胃口 巧妙職業規劃的問題。一般來說,hr提問的真實意圖是 1.自我認知。考察求職者是否對自身有一個清晰的分...
職業規劃方法 做自己的職業規劃師
每個人都是自己的職業規劃師,職業規劃可以怎樣做?我認為想要做好自己的職業規劃時間,就是要確定自己今後的發展方向,而且要學會學習,提升自己各方面的能力,鍛鍊自己。對於職業規劃的話,一定要根據自己的內心所需,還要有效考慮自己的擅長項,要根據職業的發展前景進行有效規劃。應該要根據自己的特長,還有自己的興趣...