1樓：山東中公諮詢
一般，職位中的科員一與科員二其實都是科員，只不過有些職位報考的人數大多，造成面試的人太多而分為科員一科員二。
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
兩個同部分同職位名稱但相關的招錄條件有所不同，最終錄用後的負責的具體工作也會有所區別，為了對這樣的職位進行區分，所以用科員
一、科員
二、科員三這樣的形式加以標註。一二三這個序號對報考和職位選擇是不產生任何影響的，他們都是科員
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公****國稅局的科員一和科員二有什麼區別？
3樓：一隻皮皮東
都是同一個招考單位，只是不是同一個職位，區別在於所負責工作內容不同，其他無什麼區別。
首先，稅務所科員和基層分局科員都屬於基層公務員，都是所在單位的最基層。
其次，稅務所是分局的派出機構。 稅務所科員是在真正的基層，要比基層分局科員還要基層。
工作環境方面：基層分局一般在市裡面的行政區域劃分所在區以及縣城，辦公條件一般不會差，甚至要比同級別的其他單位（例如工商分局、民政分局等等）要好些。這要取決與當地經濟條件發展狀況。
一般不會太差。
稅務所，一般在縣級以下的鄉鎮，條件一般比不上市裡面和縣裡面的基層分局。一般不會太好。如果當地有旅遊資源或賺錢的企業的話，另當別論。
工資待遇方面：同理，基層分局的要好於稅務所的。但考慮到市裡和縣裡的消費水平高，綜合物價因素考慮，基本是差不多的。稅務所山高皇帝遠，可以經常吃到農家正宗美味，也是一大享受。
發展前景方面：一般來說，往上提（由下層單位提拔或調任到上級單位，平級）要比往下調（把上級單位的幹部調到下級單位去當領導）要難得多。
如果你所在的稅務所工作人員年齡結構偏大，基本都是30、40歲以上的話，那你作為一個年輕的本科生，進去不到幾年，很快會有提拔的。我有個大學同學，3年不到，就當上所在稅務所的副所長了，就屬於這種情況。
當然，當地經濟條件發展狀況不是很好的稅務局基層分局也有可能存在這種情況，具體問題具體分析。
兩者是一個雞頭與鳳尾的關係。要看你自己的選擇。
4樓：四川中公教育
以2016國家公****為例，如下：
國家稅務總局納稅服務司
1）主任科員及以下（一）
①職位簡介：承擔納稅信用管理、辦稅服務及其渠道管理，納稅信用、辦稅服務有關資料的統計、分析和應用。
②專業要求：統計學、數量經濟學、計算機系統結構、計算機軟體與理論、計算機應用技術、漢語言文字學。
2）主任科員及以下（二）
②專業要求：憲法學與行政法學、經濟法學、民商法學
國家稅務總局徵管和科技發展司
1）主任科員及以下（一）
①職位簡介：從事稅收徵管政策研究及綜合管理工作。
②專業要求：管理科學與工程、會計學、行政管理。
2）主任科員及以下（二）
②專業要求：法學、法學理論、憲法學與行政法學、民商法學、訴訟法學、經濟法學、刑法學。
等等。建議您結合2016國家公****職位表，詳看職位簡介、學歷、基層工作經驗等要求。
5樓：匿名使用者
主要是專業什麼的要求不同吧
6樓：匿名使用者
崗位專業、要求也不同
7樓：匿名使用者
職位表每個職位後面都有**，問一問啊
8樓：橋樑大師佔小雲
一級行政執法員是什麼職務
公務員職位里科員1和科員2什麼區別
9樓：中公教育
工作人員是一種統稱，即是非領導的人員，在基層一般就是辦事員，科員。在省裡頭副主任科員(副科)，主任科員(科級)也是一般的工作人員。
國家公****中，有完全相同的兩個崗位卻不同招錄，包括了崗位一，崗位二，這個意思是指相同崗位會有不同職務。其招錄的時候，會有明確的條件規定。例如，可能崗位一會要求大學本科及以上才能報考，而崗位二可能是只需要專科學歷，就可以報考了。
注意，考生們一定要看清楚，同一個崗位有分別是崗位一和崗位二的，會在招聘的條件上有所限制，或者是有具體的要求，一定要看清楚，只有符合了某一個崗位的招錄的所有條件才可以報考。即科員一和科員二。
報考公務員，北京市國家稅務局的科員一、科員二、科員三等，有什麼分別？從哪、怎麼看出有什麼差別
10樓：一口百會
兩個同部分同職位名稱但相關的招錄條件有所不同，最終錄用後的負責的具體工作也會有所區別，為了對這樣的職位進行區分，所以用科員
一、科員
二、科員三這樣的形式加以標註。一二三這個序號對報考和職位選擇是不產生任何影響的，他們都是科員。
如果某個職位招科員20名，按1：3的比例進入面試，那麼參加面試的人有60人，這60人在一天內不可能全部面試，而分為科員
一、科員二，分別為30人，即可在一天內面試結束，也是為了方便麵試。
11樓：李弘基思密達
據說是這樣的 考進去之後再分配你去哪個科室
12樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
1、大專與本科考上的話，一年試用期滿後定職為科員。
2、職位中的科員一與科員其實都是科員，只不過有些職位報考的人數大多，造成面試的人太多而分為科員一科員二，目的是為了在一天內面試完畢。比如如果某個職位招科員20名，按1：3的比例進入面試，那麼參加面試的人有60人，這60人在一天內不可能全部面試，而分為科員
一、科員二，分別為30人，即可在一天內面試結束，就是為了方便麵試。
3、參考上述1。
4、待遇和差別在於是那一級公務員或是不同的單位。
5、研究生考上公務員後，一年試用期滿後可直接任為副主任科員。
希望幫到你。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
公務員職位簡章中的科員1科員2是什麼意思
笨笨熊樂樂 就是招收的是科員，但是在其他方面有所不同。可以仔細看職位表那一欄後面幾項。會有區別的。分成1 2就是為了好區分，同是科員。 中公教育 您好，中公教育為您服務。一般這樣的情況是相同職位，同時招錄，但是兩個要求不一樣。打個比方，如一個單位要招錄科員2名，但是為了招錄不同學歷層次的，研究生可以...
報考公務員，北京市國家稅務局的科員科員科員三等，有什麼分別？從哪 怎麼看出有什麼差別
一口百會 兩個同部分同職位名稱但相關的招錄條件有所不同，最終錄用後的負責的具體工作也會有所區別，為了對這樣的職位進行區分，所以用科員 一 科員 二 科員三這樣的形式加以標註。一二三這個序號對報考和職位選擇是不產生任何影響的，他們都是科員。如果某個職位招科員20名，按1 3的比例進入面試，那麼參加面試...
地稅局事業編制怎樣能轉成公務員編制啊
可能是你們地稅就是按事業編招的人，常規辦法是，你如果能提到副科的職位，就能轉公。直接轉公好像不行。事業編可以轉成公務員編制嗎？事業編怎麼轉公務員編制？地稅局的事業編制有前途嗎？以後升職空間如何？一般能升什麼職務啊？有機會轉公務員編制嗎？ 誠信在我我心中 一般來說bai事業單位編制都公務員du 略低，...