1樓：
其實我現在的工作就是你這種情況！我現在正努力改變！結果就兩個！要麼改變環境，要麼環境改變你。不想被環境改變離開此地！！！！
2樓：yy一輩子
不會，做事最重要是做得開心嘛。
3樓：咿咿呀呀
人生苦短，及時行樂。既然痛苦，為何非要強迫自己。
4樓：馬龍米開朗基羅
待遇是比較，180一天，200一天，在生活中是沒多大差別的，無非是少買了件衣服，掙的再多，不節儉也是不行的！開心是心態問題，逆境反而進步很快，過了這道難坎兒，以後會順些，人生難免會無理由的不開心，一個字煩！
5樓：玄冰攝魄
會，工作是為了錢$_$。愛好是為了快樂。
6樓：時光深存少年夢
我不會，畢竟錢不萬能的！
7樓：打我丫笨蛋
我工作的目的就是賺錢，不要跟我談什麼理想，我的理想是不工作，有錢誰他嗎工作
8樓：
不會吧，看個人，重錢還是重感情
9樓：兆半桖
不會，但是如果可以很平靜，就會
10樓：寧緣緣
我現在的工作也一樣，關鍵是看自己的。以前我們的氛圍很好。現在全部都換了新面孔，工作也不順利
11樓：一生無悔
肯定不會，人活著肯定有自己的目標，開心是最重要的 不然掙最多的錢也沒用
12樓：永遠的情人
不會的。寧願少掙點。也要存在感
13樓：風中滅情
不會呀，不開心是心情問題又不是太累
14樓：遙雪
不會，有能力在這拿高薪就有能力到另一個地方繼續拿高薪
15樓：匿名使用者
我不會。其實工作除了待遇以外，工作氛圍很重要，人為什麼要勉強自己呢。下一個會更好
如果一份工作，你的工資待遇很高，但卻做的不開心，你還會繼續工作下去嗎？
16樓：匿名使用者
你說的工資很高有多高?比行業平均水平高多少?如果真的很高，看在錢的份上，先做一段時間，如果做了一段時間還是不開心，那就走人吧，畢竟，做人最重要的是開心，我們賺錢不就是為了開心麼？
17樓：匿名使用者
這個問題其實很簡單……
如果自己能找到待遇差不多的新工作，肯定立馬跳槽！
如果自己找不到工資待遇類似的新工作，必須留下來！
18樓：匿名使用者
我會離開.做什麼行業主要是開心嘛.但你還有經濟問題那就不要換
如果一份工作你覺得不開心，你還會繼續做下去嗎？
19樓：匿名使用者
我也有過這樣的經歷，嘻嘻，工資高，待遇好，也不用做什麼事情，整天辦公室坐著，很無聊，也很壓抑，但是我選擇放棄了，我選擇自己喜歡的東西，去讀電腦了，呵呵，雖然現在工作不是很高，但我很開心，很有成就感！
20樓：匿名使用者
如果還有可以選擇的工作，馬上辭掉，去做那個，但是如果你找不到更好，就只能在這。關鍵是看你能不能找到工作，或者比這個好的。
21樓：匿名使用者
不會，要是我的話，會辭職去找個適合自己的工作，人活著就要開開心心的過！
工傷後工資待遇問題，關於工傷後的工作及工資待遇
工傷後辭職虧不虧？具體還要分情況，工傷津貼如何計算呢？1 按工傷保險條例的規定，工傷 和休息期間的工資福利由用人單位按月支付的。2 工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個...
如果你是卓越的科學家，祖國窮，外國工資待遇都比祖國好，你選擇留在祖國做貢獻，還是在國外定居掙大錢
首先兩種選擇都沒有絕對的正確或絕對的錯誤，你的科學領域是否能幫助到國家或者國家是否需要你提供的幫助也是未知之數，家庭的責任也會讓人作出某程度的取捨，如果前面兩樣都能滿足但家人反對留下，這又會產生別的問題出來，所以做任何事情都不能簡單的選擇是或否，一定要結合實際情況，但換轉是我的話，我更原因去到外國賺...
公司一但上市後會不會提高員工的工資待遇
微風 公司一但上市後會提高員工的工資待遇，按照現在制度，公司上市後，每年用人單位的工資會提供5 用人單位一旦上市後可以有更多的融資機會。工資支付暫行條例 第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價 替代貨幣支付。第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬...