1樓：流年
培訓機構大多都注重實操，職業化教育。上課就像在公司上班一樣的模式。。所以出來的學生大多和半個職業人差不多。
而大學注重的是理論，大多學生都是為了應付考試，學的記的都是一些考試要用到的知道，實操能力並不是很強。。
從培訓機構裡出來的程式設計師真的沒有好出路嗎？
2樓：bc右岸
大學畢業之後，肯定面臨著找工作，那麼就需要你自己考慮了，是進企事業單位，還是報考公務員，還是去打工呢，還是如問題所說，去培訓機構學一門技術？
只要你願意去，我覺得是可以的，原因如下:
第一，現在的培訓機構遍地開花，可供選擇的很多。
第二，家長越來越重視孩子的素質教育，培養孩子的各項技能。很多家長願意把孩子送去培訓機構。
現在的培訓機構，說實話，你能學到的就是如何經營，很多東西在經濟社會面前，已經變質了許多。
進培訓機構不是目的，目的是學習他是如何經營，如何管理的，然後自己從培訓機構出來，自己開一家培訓機構。才是比較理想的做法。
3樓：大天使
實話跟你說，我快畢業的時候也遇到過這樣的培訓機構去招生，但是我沒去。因為我對開發這塊的確不感興趣，也不像變成 呆萌的程式猿....
另外也可以多接觸下行業的真人、大神之類的，多表現下自己，讓他們能帶你一把當然是最好的，當然這一切的前提是你得學的好，基礎牢，上進有天分。
4樓：發兔冷知識
不用兔兔說，大家應該知道，如今是網際網路時代，對於人才的需求也是越來越大，就在這時候一大批的培訓機構就開始了宣傳，但是因為他們的最終目的是為了撈金，所以說教學質量是完全沒***的，教的大都是速成的東西。
5樓：叩丁狼教育
現在的企業在招聘中，更加傾向於具有1年以上從業經驗的開發人員。而大學及大中專院課程更加註重理論的培養，與企業的實際需求脫節，導致應屆畢業生找工作難度加大。而專門針對it職業技能的校內外培訓，則很好的解決了這一問題。
參加培訓或者重新自學幾乎是每一個從業者的必經之路，是不是半路轉行，根本無關緊要。
6樓：匿名使用者
想學it的朋友，無非是為百了找一份高薪工作!不管是自學還是培訓都會有各種各度樣的聲音出現，自學沒專案經驗，培訓機構坑人等等，想決定自己適合自學還問是培訓，可以先自己找些資料自學，或者答去優就業試聽一下基礎課程，不管自學還是培訓 ，只版要自己學會了，能權找工作就好！不要刻意管別人說什麼！
為什麼很多公司不要從it培訓機構出來的程式設計師？
7樓：四川原始碼時代科技****
部分學員能力不夠卻依靠虛假包裝拿到offer，暴露之後又開始重新包裝，所以公司對於培訓機構出來的程式設計師都有一定警惕性。
8樓：長沙新華電腦學院
因為培訓機構出來的水平參差不齊
現在社會上需求量更大的是電腦方面的人才，所以現在學習電腦技能是一種不錯的出路。像現在非常火熱的計算機培訓學校，有很大一部分都是初高中生或者高考落榜生，然而，他們經過系統學習後，畢業後的薪資卻遠遠高於普通應屆大學畢業生。
可以考慮去電腦學校看看哈，對比下更加好
9樓：大連北大青鳥軟體學院
偏見。明明教出那麼多好孩子，就業後卻不被人重視，我們也很委屈啊。
10樓：北大青鳥建大it學院
能力是找工作的敲門磚，夯實基礎積累經驗，打破傳統偏見證明自己
11樓：夢逍遙
的確存在一些it培訓機構不好好教你技術，成天投機取巧
12樓：匿名使用者
自己的真實的實力在之後的就業方面才是比較靠譜的，不是說不要培訓出來的程式設計師，有實力會不要嘛？?培訓也是要自己努力學習的。
13樓：絕↗殤
it培訓機構出來的程式設計師質量就那麼差嗎？
培訓機構的興起是軟體外包行業剛興起的時候，培訓的目的就是快速為軟體外包公司輸送**農民(簡稱碼農)。後來隨著敏捷開發等方法興起，人們開始意識到軟體外包並不一定靠譜，更不適用於如今千變萬化的網際網路和移動網際網路行業。ai人工智慧啥的就更和外包扯不上關係了。
培訓行業跟著開始衰落。
能存活的培訓機構基本可以分兩類，一類是確實做的好，能幫助學員快速學到東西提升技能的，但他們的學員也明白培訓只是幫助自己快速入門的一種途徑。一類就是還保持之前的思路，但是加大兩頭忽悠，一邊忽悠學員來了就能拿高薪，一般繼續欺騙企業教怎麼做簡歷。甚至還有用上欺詐手段的。
網友@easy：首先吧，我覺得去培訓班的生源就已經被過濾掉了一遍了。
你想想，從計算機這個行業來講，在學校裡或者從小對計算機特別感興趣的人，他其實很快就學會了，不需要再到那種培訓班去從頭開始學。
另外一方面，在學校裡面成績好的，表現優異的，他又通過校招的方式進入了那些大公司，完全不需要說我還要去報一個培訓班，我才能夠去面試。
所以這注定了絕大部分去培訓班的人，本身都不是這個行業裡面特別優秀的。當然也可能是很聰明，但是沒有找對方向的，這種概率相對較小。
然後呢，培訓班的老師本身的技能，絕大部分都不太好。
因為如果他技能很好的話，一年在大廠裡掙個上百萬不好麼，為什麼要去一個培訓機構來做一個講師呢？
而且，做講師非常辛苦的，時間都會排得很滿，這樣往往會讓他遠離技術第一線。程式設計師這種行業，實際上發展是非常快的，如果一個人的注意力，沒有在技術本身上邊的話，其實跟上它的發展是非常難的。
這種老師我看到的目前還比較少，希望以後會越來越多。
網友@abcd：程式設計師上崗是一個競爭機制，只要跟你同時面試這個職位的人，人家某個方面比你強，哪怕運氣比你好，他就能把你淘汰掉，這跟你參不參加培訓班沒有什麼關係。
所以歸根結底還是競爭力的問題。比如你寫了一個很厲害的開源專案，招聘你的那家公司的工程師都在用，那人家可能根本就不不關心你有沒有參加培訓，可能啥都不問，只問你哪天去上班?
14樓：北大青鳥建大it學院
打鐵還需自身硬，只要能力過關，不存在無法就業的情況，只要努力學習，加上學校的就業推薦服務，一定會由不錯的未來。
15樓：北大青鳥深圳嘉華學校
具體情況具體分析，不是所有從it培訓機構出來的程式設計師都一樣的，還是有很多就業薪資高企業需要的it人才。
16樓：匿名使用者
現在很多公司招人，都需要那種“即插即用”式人才。最好有一些專案的經驗，來了能獨當一面。有的it培訓機構，理論和實踐結合的不是很密切。
學成出來後，可能會成為“紙上談兵”型人才。所以如果真的想通過it培訓，轉行做程式設計師的話，還要慎重選擇培訓機構。看看他們有沒有合作一些企業，最終管不管就業什麼的。
17樓：豆漿油條
是嗎？你從**得知的這樣的訊息？貌似我有很多同學科班出身也一樣去機構學習一些專業的技術啊。
偽造學歷我是真的不贊成。即使學歷能偽造，但是真才實學絕對偽造不了。所以我呼籲廣大學子一定努力學習才是王道。
18樓：犯二神探
因為大多人眼裡，培訓出來的都是一些半吊子，所以很多公司會戴有色眼光看待培訓出來的學生，如果你是本專業畢業的，只是去培訓公司進修，那麼就會好很多，如果你年紀很大了，半路轉行去培訓，那麼可想而知，技術這塊確實只有初級的水平，所以說如果你去培訓機構，那麼機構的師資，和教育資源上，後期提供的支援上，是有很大的關係。
19樓：江西華信智原
這個不是很全面的結論，有的公司不要
培訓機構出來的學員，一方面培訓機構可能名氣不大，另一方面學員本身可能沒有學得很紮實，沒有參與專案實戰，沒有經驗。所以在選擇培訓機構的時候，要選擇名氣大的、品牌老的，而且應該先試聽，確定學習也要問清楚課程內容。有專案經理帶著做實戰專案的是比較好的。
20樓：透過馬賽克刨
因為現在大多數培訓機構魚龍混雜，大多數都是坑學生賺取利益，不像動力節點這樣專業有責任。
21樓：優就業重慶
並不是公司不想要，主要是看你自身水平怎麼樣，所以說在選擇時一定要慎重，要仔細甄別，建議從師資、教學體系、基地優勢、班型規模和服務等方面進行對比，最好實地考察一下。
22樓：匿名使用者
為什麼不要，我弟從中公出來，順利的上班了，我還覺得挺好的
23樓：新華勵志哥
應該是技術不好的吧。
24樓：匿名使用者
建議去中公考察下，我弟弟在那學我體驗很好，畢業就上班了，至於學習什麼模式都有，先學習後還款，學習後還貸款這些，總之宗旨還是認準大品牌吧，不會出什麼問題
25樓：等等
首先來看當前的it培訓市場，各種各樣的培訓機構，通過授課方式不同可分為線上、線下等，通過教學的主體又有好多分類專業培訓機構開設的課程、行業大咖開設的課程等。各個培訓機構的學生也是良莠不齊的，導致有些it公司對培訓機構的學生也會有些偏見，接下來的一點也是比較主要的現在大部分的it培訓機構課程設定問題，一般的培訓機構只會教你怎麼寫**、怎麼去在一個框架下進行簡單的操作，並且有些培訓機構會將所學的東西分成各個部分教給你，**會有問題、**可能出現錯誤都提前告訴你，你只要按著教程就能操作出來，學生按照這種方式當然可以做出來所需要的東西，但是這樣學下來在工作中遇到問題的時候，基本是沒有解決思路的，導致在進入工作崗位遇到問題的時候，只能找別人來解決，這種當然不是公司喜歡的了。另一種原因就是好多從其它行業轉行到it行業的人，有好多都是被it行業的工資所吸引，卻沒有深入的想自己到底適不適合做一個程式開發人員，邏輯能力、**的開發能力和自己是不是真的喜歡這個行業，畢竟這是一門技術，需要你今後花更多的時間進行研究才能讓你走的更遠，要不很可能成為一個碼農，加班很多，工資並沒有想的那麼多。
26樓：匿名使用者
看到這個問題我想回答一下，作為一個6年網際網路hr想表達一下我的想法；
篩選簡歷的時候，6年前可以收到不少相關專業、1年以上開發經驗的簡歷，發現簡歷還好，基本上面試的學員都還是相關專業，3年前收到的簡歷更多，所以就需要提高學歷和經驗，後來越來面試發現水分太大，測試題錯誤連篇，就不得不再提高學歷和經驗的要求；
想想為什麼企業會提高要求？在面試的人多了之後發現有不少簡歷造假，所以企業不得不提高要求；
當然了在我工作過的公司中也有和培訓機構合作的公司，我也去現場招聘過，我們合作的是優就業
我認為是我合作過的培訓機構的最好的機構了，該機構的學員簡歷普遍比較真實，即使包裝也相對真實，不是特別假，不像某些機構包裝的特別過分，假學歷假年紀，其他的更不用說了
重點是在優就業招聘，相對成本比價低，普遍學歷比價好，學員素質相對較好，工作人員也很負責認真，技術反饋也比較好
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