1樓：職
真不難，座標深圳，轉行ui，12份面試邀請，4份offer。關鍵是看你需要什麼，還有注意一些面試技巧。 來自職q使用者：匿名使用者
是吧，我也一樣的情況 來自職q使用者：喻女士
2樓：歐米娃明
ui設計行業沒有什麼含金量很高的證書。面試的時候主要看你的作品，你的實際水平。也就是說主要是看你的技術高低，基本不看你有沒有什麼證書。
在一個行業是不是容易就業都主要取決你的能力和行業的市場需求。
如果你說的學ui設計，就是上那種學費幾萬號稱包就業的培訓機構，學ps、ai，上幾節教配色的課，那多半就直接淪為了炮灰。不妨直說，街角開列印店的ps玩得都比你6，作品也一大堆，為什麼網際網路公司不請他做ui？
不同於6—10年前，當下真的不建議0基礎、無經驗（指沒有美術、設計經驗），純粹想找份工作的人再學ui，這個行業裡畫畫icon、做做介面的低端需求早已經飽和了，而高階需求遠不是學學技術就能滿足的。但如果你已經有了設計經驗，比如本來就從事平面設計、插畫、廣告等職業，或者在繪畫、設計方面有一定的天賦，還對ui感興趣的話，可以再往下看看。
首先要明確的是，ui崗位紅利期已過，不是說公司就不招ui了，而是說純粹的ui崗位幾乎已經沒有了，並且愈加向網際網路其他工種看齊，專業化要求更高了，靠能力賺錢，強者生存。可能大廠還會分得比較細，但如果你真的只會ui，上升空間也會很小。
所以想要從事ui崗，你需要不斷打磨自己的專業技巧，任何行業都是同理。
大家如果覺得沒有渠道，或者是不知道怎麼開始，想找適合的學習課程，推薦你們：網易ui設計師全鏈路培養計劃。大廠出品，集中網易特邀優秀設計師導師（牛mo王，木松子旭等），告訴你真正影響ui職業發展的知識內容
建議你可以學習的一些軟體：比如藍湖、sketch、figma等等
#ui設計師#怎麼感覺今年的工作特別的難找，投了好多簡歷，然而沒有幾個要面試的，真的不知道怎麼辦了
3樓：職
謝邀首先，個人認為設計崗位相對於其它崗位已經算是比較好找的了，畢竟技術崗位，實力為先，不知道題主工作幾年了？仔細找找自己的原因，是實力不夠，還是與人相處，職場為人方面有所欠缺，還是穿著打扮不夠得體.補足自己不足的那塊短板，然後自信的去找工作吧。
我認識一個開發，他說過一句話：「一個好的產品，好的設計，絕對不能是一個土鱉」當時挺有感觸的，之前面試別人，有一個男生，其實能力還不錯，但是他進來的時候穿著邋遢，髒兮兮的衣服，說話也支支吾吾，看我時眼神閃躲，原諒我不是顏值黨，但是作為一個設計師，自己的形象都不管理，我很難相信這樣一個人能夠去說服甲方，說服客戶接受他的設計方案。
當然上面只是個小事，最重要的是你的設計水平要過硬，知識面要廣，多讀書多看報，少吃零食多睡覺，技術只是設計的基本，但一個設計師的見識，知識面，思想高度，三觀，才是他設計的靈魂。
一點個人見解，望能幫到題主 來自職q使用者：匿名使用者感覺一樣一樣的！現在好多公司都用內推的方式招人 來自職q使用者：王女士
#ui設計師#為什麼ui這麼難找啊，投了四五十家一個面試的都沒，一個區的ui都投完了，意向的有幾家
4樓：長沙新華電腦學院
對 我也投了很多家 簡歷不敢說很好 但是作品都是有理有據的上線作品和平時作品集 也是沒有訊息 智聯熱搜都是ui設計 是真的飽和了 來自職q使用者。
#ui設計師#現在的ui設計真的很難找，投遞簡歷基本都沉下去了，雖然有工作經驗，但真的好難，現在對
5樓：職
不是你能力不行，現在ui的從業人員數量比較多，競爭激烈。我曾經在培訓機構培訓設內
計師，快則3個月，容慢則5個月，就能培訓出四五十個ui。這還只是一個機構的一個班，你想一個城市裡一年會有多少人前仆後繼投入到這個行業。而崗位的增長速度沒有那麼快。
所以現在這行業工作不好找。問題不在你身上，對自己要自信。
來自職q使用者：匿名使用者
不要懷疑自己，現在雖然招人的單位很多，但是面試的人也很多，很多單位接到的簡歷太多，有很多的簡歷他們根本就沒看到。所以你就繼續投遞就可以了，總會有公司和企業看到的。 來自職q使用者：趙先生
#ui設計#最近工作好找嗎？以前不投簡歷都會有人打**叫去面試，現在連簡歷都沒有人看。
6樓：北京新華電腦學校
這方面的作品設計很關鍵的哦！你得結合現代市場人才需求去設計作品
7樓：職
不好bai找，面試好多家都不合du適 來自職
zhiq使用者：匿名使用者dao
這個季節就不是回找工作的好時機，招聘答的少、看中的更少，換工作一定不要擠在年中，真是沒有提前為自己打算啊，卡在了這個時候，不知道自己咋想的？ 來自職q使用者：匿名使用者
8樓：北大青鳥南昌
就目前來講，從ui角度上來說，工作很好找，工資也還可以，只是如果你現在做的可以被以後的回人工智慧替代答，那就沒有意義（比如說基礎的排版，基礎的banner設計）。所以ui設計師現在需要的是多元化的能力，工作好找，但一定要為以後做打算，學習更多的能力，技多不壓身這句話不無道理，不要到以後被動離職。
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