1樓：112333束脩
可以詳細說說你的情況，什麼時間入職，什麼時候停發的工資。有籤勞動合同嗎？有其他可以證明你們勞動關係的證據嗎？
公司地址總知道的吧，直接發一封律師函去單位。
如果老闆還拒不支付，你直接帶上勞動合同、銀行工資單流水去申請仲裁。
2樓：天傑地靈青島人
按照誰主張誰舉證原則，你首先需要落實老闆的下落，以作為可依法向人民法院提起訴訟的起點。其次需要有足以證明你為老闆打工，老闆欠你幾個月工資的證據或證明。
做不到以上兩點，是無法通過法律渠道維護自己的合法權益的。
公司拖了幾個月工資，想離職，怕離職後不給工資，有什麼好的辦法，勞動仲裁啥的就算了，現在形同虛設
小僧丶不得不戒 直接要錢，不給錢去超市買把鎖，門給他鎖了攪的他開不了工，他如果對你動手動腳，你直接報警就說他打你了，警察只要能來，你就贏了 我從公司辭職後，公司拖欠工資不給，該怎麼維權？ 可以通過一下途徑解決 1 找老闆協商。為節省時間跟精力，建議可以先試試直接找老闆協商處理。2 找勞動部門投訴。投...
老闆好幾個月不發工資怎麼辦？老闆三個月不發工資怎麼辦
拖欠工資超30天或構成犯罪，最高判七年。對於絕大部分員工來說，上班的主要目的是為了養家餬口，給自己和家人更好的物質生活條件。因此，當遇上老闆和單位拖欠工資時，難免焦急煩躁還不知如何是好？那麼如果被拖欠工資了怎麼辦呢？拖欠工資超過30天有可能構成犯罪，最高可以判7年！拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位...
兒子歲男，學修車一年，工資800，他幾個月工資買臺手機，不經過父母同意，父母知道後罵他，你們怎麼看
父母為什麼要罵他，既然是自己的工資買的手機，就沒有什麼經不經過父母同意這一說，人對物質的需求本來就理所當然，再說現在哪個手機不要一兩千，再便宜的手機還能用嗎，與其買個差的，還不如買個好的，能正經用好幾年。兒子本就不容易了，父母如果心疼他，就每天給他做點好吃的，不要增加他的壓力，兒女自有兒孫福，他們遲...