你跟你的同事共同完成專案,可是你的領導只表揚你了,你同事知道了生氣了怎麼辦

時間 2021-07-12 23:40:58

1樓:

首先我會向同事道歉,可能是因為我在彙報工作的時候只注重了結果,而忽略了過程,你的心情我能理解!畢竟受到領導表揚說明對我們工作的肯定,而且領導也知道這個工作是我們兩個共同完成的,只是這次的表揚由我一人代勞了,我會在下次的工作彙報中把你的那部分工作專門向領導彙報,還希望你不要再為這件事生氣了,只有得到你的原諒我們以後才能更好的合作。 我會汲取這次教訓,在以後工作中多虛心向同事請教,不斷提高自己的業務能力,再和領導彙報工作時一定要把工作內容向領導彙報清楚,避免類似的事情發生。

2樓:匿名使用者

不用解釋什麼,用你的實際行動告訴他,我沒有做什麼多餘的事情,只是領導表揚的偏向問題。你也要讓她明白自己的辛苦最終也是會被領導發現,只是時間的問題,讓她要有恆心。為這點小事都斤斤計較,你還要特意去跟她解釋什麼,那起不到什麼好結果,活的也很累的。

3樓:匿名使用者

換是我的話,我就會這樣對同事說,哎呀,兄弟這個事都是因為有你啊。要不真是搞不定,你怎麼怎麼能力強啊,怎麼怎麼有辦法啊。領導這次也說你也怎麼怎麼有能力啊

4樓:匿名使用者

1告訴領導這是自己和同事一起完成的,功勞也有同事的一半。接著請同事吃一頓他喜歡的,送一點小禮物。。。就ok

2做了一件讓她感動的事

3時間會使一個人忘記......4不管

5樓:天亦詩

你要跟領導說其實這是大家努力的結果啊

如有同事向領導告了你的狀,你怎麼對待

這事情就不要想的太多了.告就告吧.上級一定會重點觀察你的.你的機會來了.你應該感謝他你要做的更好行動證明不是你的不對.耳聽為墟眼見為實.到時告你的人不是自已打自已嘴巴嗎? 按理說應該報復他,但畢竟是同事,就用話裡話告訴他,你已經知道是他告的狀了,讓他自愧,下次小心點就好了呀!得饒人處且饒人嘛! 你好...

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