1樓：小邪神好
你好慢慢和他們處關係，等你和他們打成一片的時候，他們會主動幫助你的。
2樓：枝陽波
剛開始在一個新的環境總要慢慢適應的
畢竟在社會上不像在家裡 也不像在學校那樣了社會上什麼人都有的 在公司裡你可以找一個你信得過的人向他請教工作上的問題 相信公司總會有這樣的一個人
畢竟在新的環境嘛 適應一段時間就好了
興許大家對你還不是很瞭解 所以表現出愛理不理的樣子不用在乎這些 做好自己 將來自然而然會受大家歡迎的 加油啊~！呵呵
3樓：回見
多看，認真學習公司的規章制度、操作流程等指導性的檔案，認真學習別人做過後留下來的檔案或其他記錄，別人做事的時候認真觀察並模仿，領導交辦的事情認真做，領導批評（呵呵這時應該受到的批評比表揚多，如果你受到的表揚比批評多，相信你不會在這裡問這個問題了）認真吸取教訓……
年輕人容易犯的毛病是好問但不勤學，戒之！
4樓：奧德盛徐小姐
不管你是不是菜鳥，凡事都要忍讓，就算你比他們能力強，照樣還是要忍讓。
不理就繼續問，受氣的日子很快會過去的
5樓：匿名使用者
是這樣的，我開始也是這樣的，要慢慢適應
自己主動點，畢竟你是新手，而且剛進去，主動去和比人搭訕，主動幫助別人，
俗話說，伸手不打笑臉人，對女同事麼，平時給她們吃吃零食，男同事麼，瞎聊
聊，遞遞煙，不遲到，不早退
6樓：兩顆小小草
每個人到一個新的單位都要有一個熟悉的過程,不斷的學習,老的員工大都喜歡欺生,應該你們單位不是所的都那樣吧,那也太過份了,可他們新來時不也一樣,沒辦法,只能忍,多學習,多做事,也是沒碰到不欺生的人,反正我就不欺生,誰沒有不會的時候啊.
7樓：匿名使用者
一般新人進公司都會有這樣的情況，這不是考驗你工作能力的時候，主要是看你在為人處事方面的經驗，工作可以慢慢自己學，沒必要低聲下氣的，不要讓人總以為你是菜鳥好欺負，又沒做錯什麼，挺起胸膛遊走於辦公室裡·別讓人小瞧·
8樓：八零年後的我
現在大多的公司對新員工都是有培訓期的.就算沒有也沒關係.你就用你的式用期來學習.
1,開始都是簡單的工作因為你不懂.所以就難了.所以不要急2.
剛來不要把工作看做太重要.3.交些朋友吧.
多和同事說說話.有用的.4不要老是問同樣和工作上的事.
這樣會讓他們有反感的
9樓：匿名使用者
只有自己多努力吧，功到自然成的，我以前也是這樣，
剛來到這個公司，第一天上班都沒人交接，剛一個同事說話。愛理不理的，招我進來的負責人也沒跟我說公司的
10樓：人升
我有個朋友大學是祕書專業的
畢業後做保險一年，在這之間學了一個hr 的證書，然後一年之後他就面試了很多公司，做hr 然後公司行政
很多公司現在都是這樣，因為你是新手，別人都不會重視你，看你也沒有什麼太大反應，用你把你害什麼不會，教你也閒麻煩，現在的工作他們自己就能做，但是就是位置缺人
我朋友當時特別的困惑，找了3家公司都是這樣，大家都有工作，不會因為一個新來的和你聊天，就比如你現在手上有個工作，你會讓新人過來看看嗎，當然不會，那是hr 的事
慢慢等待，別人不理你沒事，工資又不是沒有，如果感覺這個工資靠譜，可以在這裡做一段時間，慢慢的就會有任務上門的，但是不是馬上
我這個朋友第四個公司做一個小hr ，慢慢的做的比較好，到南方一個分公司當大hr ，這就是人生的機遇，沒談過戀愛在那邊直接找到個女的還結婚了，現在月工資7·8千 生活就很幸福待遇也不錯
所以不要著急，這個階段也是給你一個心態的放平階段，可能會很枯燥急躁著急幹活融入這裡什麼的，如果你真想在這裡好好做，慢慢的這些同事都會和你關係比較好，只是時間問題。
在一個如果還會有新人的時候，那個人你可以熱情一點
11樓：十年夢知江南
你問下招你進來的人啊
看看誰是你的主管
問問要做什麼
然後不就知道了
12樓：廈門華廣林爛根
這個公司因你的到來而變好，然後，你再離開。如果你想。
13樓：君接如水
不能指望別人，自己要多問啊！出門在外你的嘴和手必須的勤快，別人才認可你
14樓：法沫沫
別人不說，不會自己主動？主動出擊，瞭解，學習。
15樓：笨猴紙
現在都是這樣，你不努力沒人會教你，首先處理好人際關係非常重要，你不幹有人幹，工作不好找，有的是廉價勞動力，
16樓：小雪梨梨兒
主動問有沒有需要幫忙的地方
工作上遇到很不配合我工作的同事怎麼辦
純潔冰天藍 可以從以下幾個方面激發員工的工作責任心。1 制定滿足不同需求的激政策。需要引起動機，動機決定行為。員工的需要使員工產生了動機，行為是動機的表現和結果。也就是說，管理政策是否對員工產生了激勵，從而提高員工的責任心，取決於管理政策是否能滿足員工的需要。要做到這一點，首先就要了解員工的需求。不...
工作上碰到難搞的同事，而且是個老女人咋辦
海鷗牌小螺號 有那種喜歡為難人的同事，尤其是女人的老的時候可能會到更年期，他們的情緒和思維都會變得跟平常不一樣，這個時候你要拿出自己應有的氣勢來不應該主動示弱，因為理在你這邊。我們應該就理不就人。 在工作上認真對待即可，如果真的遇到難搞的事情，自己要冷靜的思考應對，不能如猛衝動做事，太過於衝動容易出...
我愛上已婚的同事，這個人平時在工作上也總是幫助我，對我很關心，已經超出同事間的關心，但從沒說過
半贖神得罪 他愛上你了，就是因為他太愛你了，才會哭了拒絕你的，因為他有家室了，不能給你一個未來， 愛他，就不要傷害他，包括他的家庭。 翟霽 他有家庭，也許他也很矛盾！因為他不能給你未來 勇者何懼 請你放棄他，別破壞人家家庭 愛了就追，何必管那些流言蜚語，他要不愛你，那就只能放棄了，畢竟愛情是倆個人的...