1樓：3c問答小達人
行政前臺，又叫“前臺接待”。行政前臺是現代企業典型職位之一，這個職位的人員屬於面向於公司外部的公司門面，代表著企業的形象。現在行政前臺之所以越來越難招聘主要是因為企業薪資水平和應聘者心理預期差距太大。
具體原因分析如下：
一、行政前臺代表著企業的形象，必須形象氣質佳 ，膚白貌美。但是在現如今的社會中，外貌形象氣質佳的大部分人都會有更好的選擇，社會中對這一部分人有很多既輕鬆薪資又高的工作機會，比如：模特、群演、公關等。
二、行政前臺是外貌控，但是有並不是單純的外貌控，需要的並不是傻白甜。一個企業的行政前臺主要負責客戶的來訪及登記、**轉接等事務，迎候來賓、判斷來賓意向並與接待、辦理相關手續、接聽來電、回訪常見問題，要求她們必須具備基本的交際能力，能夠靈機應變，察言觀色。
三、很多企業並不會為行政前臺支付太高的薪金，且沒有明確的職業發展規劃和晉升機制。因為行政前臺這樣一個特殊的職位並不會為企業創造多大的價值，所以很多企業往往會忽略這個職位的重要性，從而這個職位的薪金在一個企業中處於中下水平。再者，行政前臺技術性和技能性較差，隨著從業時間的延長也不會有多少能力的提升，所以企業對於行政前臺並不會有很明確的晉升機制。
四、具備應聘條件的年輕女性一般也不願意選擇行政前臺這個職業。首先來說，具備高學歷的年輕貌美的女性，是萬萬不大可能選擇行政前臺這個職業的。其次，低學歷的年輕女性一般會選擇競爭壓力小的
三、四線城市尋找工作機會，而
三、四線城市的大部分企業由於企業規模和接觸群體來說並不會重視行政前臺這個職位。
2樓：玲瓏淚
有的女孩子在沒有畢業就有了自己的小小事業，這就是很好的狀態，從而導致現在的環境慢慢地發生了變化，我們大家也要認真的來對待，因為這就是環境也會影響每個人的發展，男孩子更加要努力了，因為你不認真奮鬥的話估計以後就會被女孩子超越的，這就是現實的生活狀態，所以說現在的行政前臺已經沒有了太多的發展空間，因為大部分人不會選這樣的崗位了。
3樓：
因為現在大部分企業要求顏值養眼有學歷有素質的，但同時要能吃苦耐勞沒怨言，但是開出的薪資是城市最低工資標準。
4樓：輕靈觸動
因為現在的年輕人都不想做行政前臺一類的工作，這樣的工作很難有出頭之日。
5樓：我超愛懶洋洋
行政前臺這份工作含金量太低了，所以薪資上不去。而且，這份工作前景真的是看不到。但是要求又不低，要求年輕的女生。
6樓：過冬
因為現在行政前臺的工資比較低，而且工作非常的累，所以越來越難招聘，
7樓：e時光再燃
這是因為行政前臺，一般工資待遇不是很高。而且壓力相對來說比較大。
8樓：楊梅女醬
大部分規模一般的私企，行政前臺都沒有明確的上升渠道或者升職方向，工資也不高，基本上只有家裡不缺錢、想找個輕鬆點工作的人才願意長期做前臺。
去一家公司面試，老大當時和我說是做行政，結果來公司入職了是做行政前臺，兼職人事招聘，購買保險，打掃
9樓：卿菲韻
很多公司都是這樣的，不過如果你現在只是起步的話，那就不要在意那麼多，慢慢的你會學到東西的，我之前也是去應聘一家公司做人事文員，結果做的就是打雜的工作。然後我在裡面做了半年，後來基本上行政人事的工作都會，之後跳槽去了另外一家公司，直接做行政助理。
行政人事本就是都是雜事的工作，現在已經能解除到招聘和購買社保的話，慢慢的之後你就能解除更多東西的。
盡心學，不要怕，剛進入新公司都會有這樣的心態，你既然已經在這個公司做下來了，總要收穫點什麼再走吧。
10樓：愛我就跟我走
如果你是剛涉入本行 建議待一段時間
11樓：小昭
我也面臨這樣的抉擇，如果你是20幾歲，建議你待下去，我剛開始的時候工資1500，租房加吃飯基本就沒了。不過我老實，踏踏實實幹兩年，升的很快。我也曾想做行政，不是那麼容易的。
我們公司剛來想做行政的待遇不比你強，苦日子得會挨！
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