1樓：掘金知產
坦率的講，一個人離開，帶著成功再回來，出任更高的職位，那是一種成功。
但是一個人離開，沒找到合適工作再回來，這是一種失敗，一種無奈之舉吧。
所以從個人來講，是世界那麼大，我想去看看，看了一大圈，發現沒有錢，老老實實夾著尾巴回來了。
所以，辭職跳槽這事，就算不騎驢找馬，至少應該正確評估自己的能力，不能盲目。
再者，吃了回頭草，為什麼說不好吃，你走了，又回來，不管你走的多麼和諧，只要回來，同事可能會鄙視你「看看，出去嘚瑟一圈未遂又回來了吧」，領導可能不會如從前那樣信任你，因為你已經「叛變」過了，當然這只是「可能」，也不乏大度之人毫不計較，當然，不計較的前提是，你真的很有才，他真的很需要。
從公司的角度呢，為什麼會接受「二進宮」，可能是這人還不錯，當時有不得已的原因，如不可抗力的家庭變故等，這種情況，其實不在我上面敘述之列，這種再回來，很正常。但如果是出去找不到合適工作再回來公司還會接收，也許真的是沒有其他更合適的人選，雖然這個「好馬」是個花心大蘿蔔，但是浪子回頭，再用用看……或者，這個崗位可能也不是特別的重要，就算你再次異動也沒什麼影響，所以才可能接受這種情況。也就是說，老闆同意你回來，要麼你有核心競爭力，很難替代；要麼你這個職位無足輕重，誰做都行。
從老闆的角度來說，還是解決公司的問題，面子，是次要的，生存、賺錢，才是最重要的，所以老闆，一般都會比員工大度，因為他們知道，面子只是鞋墊子，而活下來才是根本，所以他們可以做很多忍讓，妥協。
大可不必擔心回來老闆會怎麼想，只要你做出成績，就是最好的證明。
2樓：孟各色
那看你的想法，如果你以前在公司本來就做的很好，而且公司也很看重你，你要是想回去是可以的，和領導溝通。反之，最好不要考慮。
離開公司，可能對公司整個崗位交接以及工作交替都帶來了直接的影響，甚至損失。公司是否能夠摒棄前嫌，真不好說。
1、重新僱傭的你成本不見得會很高，因為你的工作經驗仍然停留在當初錄用你的時候的水準上面。
2、待遇等方面，完全取決於新的工作崗位以及公司對你的態度。
3、現在找工作而言，公司還是處於較有利的地位。他的自主選擇空間還是要比你大的多。
一時衝動從上家公司辭職，現在很後悔，想回去不知道能不能回去，怎麼辦？
3樓：職
如果是國企，一般五年抄內回bai不去，如果是私企，二進
du宮常有，只要人zhi力資源方面沒有制度不允許，好dao好溝通下一般是可以的 來自職q使用者：馬先生
一般公司只要你當時不是太過，工作態度端正，都是可以復職的，只是每個公司對於復職的要求各有區分。你可以諮詢下原公司，能不能復職。 來自職q使用者：常先生
從一個公司辭職後社保會怎麼處理？
4樓：華律網
已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。
如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程式和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心瞭解清楚。如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。
5樓：魅力少年
我們在單位就業時，一般單位都會為我們繳納社保，但是如果我們中途辭職，單位則會停止對離職員工的繳納，這個時候部分離職的員工為了自己的社保不出現斷交的情況，則會選擇自己進行社保的繳納，那麼一般辭職了社保自己要怎麼交了？
離職後自己繳納社保只要有兩種方式，第一種就是通過單位進行代繳，第二種就是自己以自由職業或者是靈活就業者的身份自行繳納社保。
1、單位代繳：使用者可在代繳機構進行社保的貸款，代繳社保一般可繳納五險，使用者只需要自己承擔個人繳納部分及單位繳納部分的費用即可，另外一般代繳機構會收取一定的代繳服務費，因此一般代繳每月的綜合費用還是比較高的，使用者可根據自己的實際情況進行選擇。
2、個人繳納：個人進行社保的繳納最多隻能夠繳納3險（失業、醫療、養老），使用者可攜帶相關證件直接前往當地的社保繳納地，然後在櫃檯選擇好自己想要繳納的檔次，按照工作人員的要求進行繳納即可。
離職後轉社保需要哪些手續
如果離職後想要將自己的社保轉移到其他地方，那麼一般不同的情況辦理的手續也會不同，如果使用者是在同一地區將社保從一家公司轉移到另一家公司，那麼不需要辦理任何手續，只要上家公司為使用者辦理了社保停繳，那麼下家公司直接進行續交即可。
如果使用者想將自己的社保從一個城市轉移到另一個城市，那麼使用者則需要在轉出地列印自己的繳費證明，然後在攜帶自己的相關資料前往轉入地社保局提交憑證，轉入地在核對好資料之後會給轉出地發出相關申請，轉出地收到申請並核實之後會將對應的資金劃入轉入地，轉入地辦理好相關手續即可。
在異地社保轉移的過程中，使用者需要注意的是，異地社保轉移轉移自己繳納的部分社保，企業繳納已經劃入社會統籌賬戶中的資金無法進行轉移，並且使用者在轉入地需要有社保賬戶方可轉入成功。
6樓：匿名使用者
不會清零的，你離開那公司了，那公司只是去社保局停了給你交的了，那你就要自己承擔，直至你到新單位，單位給你交了為止，最好不要停，醫保不能超過3個月，3個月內你一定要交上，超過3個月就要補交還要交滯納金，而且從你補交之日起6個月內不能享受醫保住院報銷的待遇。還有別 的疑問的話我可以幫助你！我算是知道許多的 了哦！
呵呵之前諮詢過省社保廳長的
7樓：方陣金保網
離職之後之前的費用不會清零，現在為您介紹一種社保繳納方式，這就是掛靠代繳社保，所謂掛靠代繳社保就是委託一家資質齊全的人力資源公司幫自己繳納社保，這種社保就是單位職工社保，也就是我們通常所說的五險了，包括養老、醫療、生育、工傷和失業全部都有。目前這種社保繳納方式也是很普遍的，因為這種形式的社保不僅享受的待遇高，而且應用範圍廣泛，比如說外地人員在武漢購房時需要提供職工社保繳納證明的，您清楚了沒？
8樓：匿名使用者
不會清零，但現在社保有新規定，要連續交費。不然影響退休。你可以辭職後將社保轉移到你戶口所在地社保中心，按個體人員繳費標準來繳納。
如果有接收單位，可以將社保關係轉到新單位。新單位人事就會給你辦理。
以上。僅供參考！
9樓：匿名使用者
有二種辦法，第一是由單位開具介紹信去社保所退保，第二是隨著你工作的調動而在另一家公司申請購買社保；你所交的社保不會因為你離開而清零，你可以停買，到一定的時候再去補交也行，但是一定要掛靠公司才能購買，詳細情況建議你去當地社保所查詢一下會更清楚。
10樓：海瀾水
不會，每個人都有一個個人賬戶，公司給你停保後，你可以個人續交，如找到公司也可以轉入公司繼續交納。
如何建立一家公司，如何建立一家公司
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