今天去房地產公司總部,被面試官問的有點不知所措,問的我都不知道該怎麼回答,該怎麼辦

時間 2021-06-25 16:17:08

1樓:匿名使用者

如果賺不到錢,就賺人脈,賺不到人脈就賺經驗任何成就都是從一點點積累經驗得來的

公司面試成與不成是結果,過程也要有所收穫,就沒白去。

反思為什麼沒有回答好,回憶那些問題,組織答案,如何做的更好下一次,下一個,祝你順利。

2樓:匿名使用者

沒什麼,現在房地產已經走下坡路了,現在很多招聘都是假的,只是表面公司在發展,需要招人營造假象而已。

3樓:匿名使用者

多面試幾次就好了,不要把這份工作看成是唯一的一份,淡然一點

4樓:

面試的時候一定要從容,這是一方面,還有就是也許面試官會問一些專業很強的問題,遇到這樣的問題,會就是會不會就是不會,也許會問一些比較隱私的問題能回答則回答,不能回答則婉轉的拒絕

5樓:大禹電子

多面試幾次就知道了,有些面試的也是很無厘頭的。

6樓:百小度

我覺得不管最後結果怎麼樣,但是至少你經歷了,你知道你自己會有哪些問題,針對這些問題,你未來在面試同樣的房地產公司的話,你就會有所進步。

7樓:繪畫者

面試官都問你什麼了呀?

問的你手足無措,

不知道怎麼回答,

下次面視前要好好準備,

這樣就不會這麼尷尬了。

8樓:榮榮和平

沒有關係的,都是這個樣子,有點緊張,以後注意點總結經驗,以後工廠太遠的問題就可以對他物流。

9樓:

過去就讓它過去吧,自己好好努力去學習,去面試其它公司吧

10樓:安分小毛孩

不管你準備的多充分,也會有意想不到的問題丟擲來,讓你措手不及。這不能怪自己。但也不一定不被錄用。

面試官要綜合來考量你的綜合素質。還要與其他的應聘者做比較,優中選優。面試官有他的一套選人用人標準。

11樓:

吃一塹,

長一智。

下次面試要做好面試攻略吆!

12樓:

去面試時膽子要大,說話要自然不要支支吾吾讓面試官看到你自信的一面!

13樓:匿名使用者

既然面試成績不好,那就換一家公司吧,不要為這種事情而糾結吧。

14樓:

我覺得既然已經面試結束了,就不要想太多。

15樓:左掱寫愛

勇敢一些,相信自己,儘量轉移話題到你擅長的領域方面就不會被問得不知所措了

16樓:開且落兒

可能是,你自己在面試的時候沒有回答好吧?

17樓:一泉亮

,特點,大多數熱愛動漫的人都是被動漫裡的

面試房地產銷售如何自我介紹

18樓:西紅柿

面試房地產銷售的自我介紹方法:

回答除了說出說姓名、年齡等簡歷上版有的之外,企業最希望權知道的是房地產求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。求職者要尊重考官,在回答每個問題之後都說一句“謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。

面試前的準備:

1、應聘之前,要先對應聘的房地產公司有一定的瞭解,包括該房地產公司的實力,背景。以及房地產的地理位置,環境和配套設施以及銷售情況....等等都有大概的瞭解,做到胸有成竹。

2、應聘之前,還要了解房地產目前的情況和未來的發展趨勢。

3、應聘之前,要注意形象,要衣著得體大方,要顯示出氣質與眾不同。

4、應聘之前,要預想招聘人會問你哪一些的問題,想好了答案才能對答如流。

19樓:手機使用者

下面 應屆生bai求職網來跟大家**一du

下。 面試zhi自我介紹如何dao準備: 1,應聘之前,你版

要先對你應聘權的房地產公司有一定的瞭解(包括該房地產公司的實力,背景。以及房地產的地理位置,環境和配套設施以及銷售情況....等等都有大概的瞭解,做到胸有成竹)。

2,應聘之前,你還要了解房地產目前的情況和未來的發展趨勢。 3,應聘之前,你要注意形象,要衣著得體大方,要顯示出你的氣質與眾不同。 4,應聘之前,你要預想招聘人會問你哪一些的問題,想好了答案才能對答如流。

5,銷售人員要與不同層次的客戶打交道,因此語言的溝通能力也是非常重要的。應聘時對方會提出這些問題,這就要看你是否懂得掌握了人性和心理學..... 6,買房的客戶有一些非常迷信風水,因此你應聘時對方也許會問你一些關於風水方面的知識,你應該在應聘前涉及一下,做到有備無患。

20樓:匿名使用者

房地產自我介紹其實沒什麼好問的。1,問你為什麼從事此行業? 2,問你認為自己的優點有哪些?其他好像沒什麼可以說的,還有一點就是自我介紹!

21樓:

從業經驗的來介紹是必須源的,另外最好加上你對市場的分析,板塊的分析,因為好的銷售是靈活應對客戶和市場的。雖然不知道你做的是二級市場還是**市場的銷售,起碼客戶在相同的政策和市場所需的需求反應是相同的,所以你的分析客戶和市場就很關鍵了。一個好的銷售一定是能夠靈活應對各種客戶要求的。

22樓:閃爍是金

●●●●●幫幫你●●●●

1,應聘之前,你要先對你應聘的房地產公司有一定的瞭解(包括該房地產公司的實力,背景。以及房地產的地理位置,環境和配套設施以及銷售情況....等等都有大概的瞭解,做到胸有成竹)。

2,應聘之前,你還要了解房地產目前的情況和未來的發展趨勢。

3,應聘之前,你要注意形象,要衣著得體大方,要顯示出你的氣質與眾不同。

4,應聘之前,你要預想招聘人會問你哪一些的問題,想好了答案才能對答如流。

5,銷售人員要與不同層次的客戶打交道,因此語言的溝通能力也是非常重要的。應聘時對方會提出這些問題,這就要看你是否懂得掌握了人性和心理學.....

6,買房的客戶有一些非常迷信風水,因此你應聘時對方也許會問你一些關於風水方面的知識,你應該在應聘前涉及一下,做到有備無患。

當你準備充分,你就充滿自信,應聘的成功率就高了許多!!祝你順利!!!

23樓:匿名使用者

主要介紹學習經歷,工作經歷。最後在一分鐘內總結陳訴完。出色的工作經歷和專案經驗可以著重陳訴。

24樓:匿名使用者

銷售很好錄用的,說下自己的工作經驗即可

面試房地產會計需要注意什麼?_?

25樓:翔仔糖球

需要有會計經驗以及瞭解房地產。

從單位人力資源招聘的角度建議帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。

留心你自己的身體語言,儘量顯得精警,有活力,對主考人全神貫注,用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。

最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你,最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。

完整地填妥公司的**,即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表,你願意並且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規,做事善始善終的資訊。

你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請,面試尾聲時,要確保你知道下一步怎麼辦,和僱主什麼時候會做決斷。

房地產求職簡歷的自我評價怎麼寫

26樓:匿名使用者

自我評價例子:1、工作認真負責,有較強的敬業精神和責任心;專業知識紮實,能熟練運用辦公軟體;具有良好的勾通協調能力。

自我評價例子:2、為人誠懇、工作敬業、吃苦耐勞、實戰肯幹型,付有超強團隊合作精神。表達能力適應能力強邏輯思維清晰。

自我評價一般往往能在企業負責招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業需求,在符合需求的簡歷中,那些突出的個人職業特徵,能給人力資源經理留下深刻印象,從而使求職者脫穎而出,獲得面試機會。

一般hr在看簡歷時會較多注意候選人的工作經驗以及學歷情況,然後再是技能/培訓等資訊。

而從自我評價中想看到的是:您對自己的瞭解,以及您對公司目前所招聘職位的瞭解以及匹配。常常發生這樣的情況:

幾份簡歷,看上去差不多,在工作經驗/學歷背景上,相差無幾, 讓hr覺得選誰來面試都可以。

所以,我個人建議,您的每份簡歷內容可以是一樣的(因為工作經驗/學歷等做不得假),但在“自我評價”中,可以在您準備應聘哪個職位後,針對其職位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更加有針對性。這樣可以更好地幫助您得到hr的第一次面試機會。

27樓:匿名使用者

自我評價一般往往能在企業負責招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業需求,在符合需求的簡歷中,那些突出的個人職業特徵,能給人力資源經理留下深刻印象,從而使求職者脫穎而出,獲得面試機會。

【自我評價例子】:1、工作認真負責,有較強的敬業精神和責任心;專業知識紮實,能熟練運用辦公軟體;具有良好的勾通協調能力。

【自我評價例子】:2、為人誠懇、工作敬業、吃苦耐勞、實戰肯幹型,付有超強團隊合作精神。表達能力適應能力強邏輯思維清晰。

找工作,上如是人才。簡歷定價,求職更簡單。

急!我明天要去房地產公司應聘行政專員,面試的時候需要注意哪些問題?提到的問題怎麼回答,越詳細越好。

28樓:匿名使用者

再次去這家房地產公司面試,那麼你在準備好這些問題的同時,你還要考慮以下幾個問題:

1、你上份工作做了多長時間?離職的原因? 這是考察你對一家公司的忠誠度;

2、你有很多工作要做,但是在規定的時間肯定是做不完的,你會怎麼做? 這是考察你的團隊協作意識的,你的回答可以是這樣的,向團隊內的其他員工求助,當然當他們遇到同樣的問題時你也會幫他們的;

3、著裝顏色要鮮亮,吸引他們的眼球,讓他們過目不忘。

祝你好運!

房地產公司視覺vi都包括什麼,房地產公司視覺VI都包括什麼?

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房地產行業哪個部門好那,房地產公司哪個部門最好?

心中默默愛 房地產行業真的沒有外界看的那麼美好,我們集團的地產公司在大連也很出名,但是那都是外表光鮮,現場專案經理幾乎天天加班,辦公室的要跑各種各樣的手續,現在都是聯網的錯一點整個過程中形成的資料都要重新做,好吧你覺得成本部門好,做預算總可以吧,預算不僅要去現場,回來還要稽核施工單位清單 給多了領導...