1樓：新知覺醒
你好，他剛被老闆炒魷魚，
心情肯定不好，
最好你還是先不要批評他，
找一個合適的機會，
跟他交流一下，
找到根本原因，
為下一份工作做準備，
祝你生活愉快！
2樓：人間清醒小自在
作為一個朋友
就沒有你最真實的感受嗎
且完全沒有立場去批評他
最好是好好談談...
就是在一家公司上班被老闆炒魷魚幾天了 一直不給結工資怎麼辦？他就一直拖就是不結。
3樓：中兵勘察海外部
所以說那些影視裡表現的什麼「去財務領工資明天就不要來了」都是胡來，根本就沒生活。
其實，老闆用提前給這個人開支來買個清淨，那也是下了決心了。
反之也是不講信譽，也沒必要在這待。
4樓：匿名使用者
你可到有關部門去說說情況
請問在一個公司上班一個月每天都遲到一兩分分鐘被炒魷魚了能讓公司賠償嗎？
5樓：kiki狂愛小毛驢
答:就你這種工作作風，到那都會被炒魷魚的，最起碼的規章制度都不按章執行，誰還能用你，更別說要求賠償了，根本沒有門，自己還是自我律己些吧，別自由貫了到那都適應不了。
6樓：猶半凡
公司不會賠償的。一個月每天都遲到，肯定違反廠紀廠規了，被公司炒魷魚了，是自己違反規定，就算提出賠償，估計公司不會答應，勞動仲裁也不會支援員工提出的賠償要求。
在一家公司做了兩個多月被炒魷魚了。去找工作時應該怎樣回答，為什麼離開上一家公司？
7樓：兔兔帶你品味多彩人生
首先，你得看被炒魷魚的原因，如果是公司原因裁員，這個或許沒什麼，如果是自己原因導致被動離職，首先吸取教訓，其次再找工作時候不要提，可以跳過這一段，把你的長處告訴他們，就說是你自己家裡有事主動辭職了，或者說想找一個梗適合自己的公司，最好是提前瞭解這家新公司的資訊，套進去。希望你應聘成功。
8樓：極光_約定
如果兩個月前有更長的工作經歷，可以直接跳過這份兩個月被炒的工作經歷，空白時間可以找個合適理由處理。如果人生只有這兩個月工作經歷，看新單位誰在面試，如果是老闆直聘，建議大膽說出自己被炒這事，並認識到自己被炒原因，已經認真改正，教訓深刻。如果是人事員工面試，還是找個好理由代替。
9樓：匿名使用者
跟你的職業規劃不符合。然後在講你的職業規劃。
10樓：匿名使用者
和自己的預期有過大的出入，工作氛圍不太好之類的
11樓：
這個問題你問的非常好，我建議你在應聘下家公司的時候，特別是面試的時候，如果別人問到這個問題的時候，你一定要慎重的考慮再回答。我個人的經驗，你在回答這個問題的時候要注意兩點：第一，就是千萬不要說前面公司的壞話。
第二你也不要說你的理想很偉大，抱負很長遠，前公司無法展現你的理想等等。這樣讓別人覺得你自大。
因為遲到被老闆炒魷魚了。
12樓：聽說v彼岸是花開
發誓有一天把他炒了。
13樓：匿名使用者
應該不僅僅是因為遲到吧
總結下原因
以後再接再厲
塞翁失馬焉知非福
14樓：匿名使用者
如果用人單位的規章制度經過1、民主程式制度；2、沒有違反法律法規；3、向勞動者進行公示過的；並且用人單位手冊中有規定員工遲到3次屬於嚴重違反公司的規章制度，公司以該理由辭退勞動者是合法的，但需向勞動者支付經濟補償金/賠償金。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利 益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。
15樓：whitehouse丶
我覺的是你的問題，你進了這家公司，你就要完成你的工作，公司不養閒人。
經常被炒魷魚怎麼辦
16樓：匿名使用者
看到了你的經歷，聯想到了我的經歷，我和你是一樣的，我曾經很開朗，不過進入社會後只對家人開朗了，命吧，看看自己的天庭，是不是凹陷，是的話，30歲之前別想過好日子。
17樓：凌樣
你最少還有很多地方能幹長久，我最多幹了一個月的事而且那個工作還被老闆經常指指點點就快要被開除的邊緣，也許因為老闆人品好，再加上生意不錯才沒把我開除，我被四五個地方開了昨天工作又被開哎，連做個簡單的洗車都被開兩次了
18樓：匿名使用者
我今天也被老闆炒了，原因是做錯賬
19樓：匿名使用者
呵呵，自能自己找找原因了。
20樓：
喲系，你別把當魷魚看嘛，那樣就不會炒你了
21樓：1985漁舟唱晚
第一，查詢被辭職的原因總結經驗
如果是自己的原因那就總結經驗，把缺點改正，提高自身素質能力，如果是同事原因，那就下次留一個心眼，如果是公司原因，那就另行考慮了。
第二，以正常的心態離開被炒的公司
機會有很多，此處失去，再到別處尋找，心態最重要，不要消極。
第三，和原公司同事依舊保持聯絡
很多人因為被公司辭職了就怨恨公司，甚至和公司裡要好的同事都斷絕了來往，這是不對的。
第四，需要暫時控制下收人開支情況
離開工作的一個短暫時間內，由於沒有找到工作，收入支出是不平衡的，這個時候，在沒有找到新的工作之前，你需要暫時節省一下自己的開支，以免對你找工作造成一定的影響。
第五，最好是尋找自己這幾年工作過的專業，儘量不要去陌生行業，有風險的。
第六，重新寫簡歷著重於工作經驗
這個時候，還是得注重一下自己的求職簡歷的和已有的工作經驗。
第七，選擇公司也需謹慎不要什麼都進
被公司炒魷魚之後，在此尋找工作，最忌諱的就是病急亂投醫，一般在公司工作幾年之後被炒，一般也是有一定工作經驗的，這個就是你的本錢，不要像應屆生時候，找到什麼工作就做什麼，這個時候你也是有一定的選擇權的，看看哪些公司符合你自己，再做出選擇，當然也不能眼光太高，凡是都得有個度，不要亂選公司，也不要看不上任何公司。
第八，適當時機可以考慮自己創業
現在的社會環境雖說相對於幾十年前，創業的難度增加了很多，但是機會依舊是很大的，特別是有一定工作經歷的人，應該是更加了解該行業的前景，如果遇到合適的時機，也是可以不尋找任何公司，自己創業也是很好的。。
每次打工都被炒魷魚 我該怎麼辦
22樓：匿名使用者
如果每次都是被炒的話，可以適當反思一下自己是否在哪塊做的不好。若在工作上有聊得來的同事可以虛心請教他們問他們自己在哪塊是否做的不夠好。
發現問題就要及時改進
23樓：匿名使用者
其是最好的辦法就是打**問問以前的老闆為什麼要炒你魷魚，只有這一個辦法能知道直接原因，反正炒了你也不會在重新回去工作了，而且以後有可能都不會在見面，也不會出現尷尬的局面，還不如問一下自己被炒的原因，看自己**做得不好，改正就是，以後新的工作不會在出現同樣的問題被炒魷魚。
24樓：可愛順音音
努力做好自己的事 多跟老闆交流性格活潑點 讓別人多注意到你 可能會好很多
25樓：正大光明君
一、你有沒有積極主動的去工作，而不是在敷衍了事
二、你的學習一定要跟上，其實工作的時候比上學的時候需要學習的東西還要多
26樓：雲南萬通汽車學校
找找自己的原因，實在不行就自己貸款開一個店，畢竟自己開店盈利快！
27樓：壁虎忍者
首先，從自身找原因，反省反省為什麼每次打工都被炒，是自己專業技術不行，能力不足，導致工作單位不要你了，還是自己有一些工作惡習？比如：經常遲到，早退，無故曠工等。
然後，想想自己找的工作，是不是都是自己不感興趣的工作，感覺工作乏味，所以上班總是進不了狀態，上司交待的工作無法勝任？
第三，找到被炒原因後，想想自己對什麼工作感興趣，找到對口的工作，然後好好努力，積極地，正面的對待工作和生活。
沒有永遠的失敗，關鍵在於自己是如何做的。加油，相信自己一定行。
28樓：麥麥冬gis科學
經鑑定 你只能選擇當老闆~！
29樓：東堂慧子
這個，可能你要想想自己的問題
30樓：匿名使用者
你認真做事就不會被炒魷魚了。
31樓：匿名使用者
1,自己(或者找親戚朋友合夥)當老闆;
2,選擇做自由職業者.
32樓：板白亦
自己開公司 命運掌握在自己手上
被炒魷魚了怎麼辦
33樓：1985漁舟唱晚
第一，查詢被辭職的原因總結經驗
如果是自己的原因那就總結經驗，把缺點改正，提高自身素質能力，如果是同事原因，那就下次留一個心眼，如果是公司原因，那就另行考慮了。
第二，以正常的心態離開被炒的公司
機會有很多，此處失去，再到別處尋找，心態最重要，不要消極。
第三，和原公司同事依舊保持聯絡
很多人因為被公司辭職了就怨恨公司，甚至和公司裡要好的同事都斷絕了來往，這是不對的。
第四，需要暫時控制下收人開支情況
離開工作的一個短暫時間內，由於沒有找到工作，收入支出是不平衡的，這個時候，在沒有找到新的工作之前，你需要暫時節省一下自己的開支，以免對你找工作造成一定的影響。
第五，最好是尋找自己這幾年工作過的專業，儘量不要去陌生行業，有風險的。
第六，重新寫簡歷著重於工作經驗
這個時候，還是得注重一下自己的求職簡歷的和已有的工作經驗。
第七，選擇公司也需謹慎不要什麼都進
被公司炒魷魚之後，在此尋找工作，最忌諱的就是病急亂投醫，一般在公司工作幾年之後被炒，一般也是有一定工作經驗的，這個就是你的本錢，不要像應屆生時候，找到什麼工作就做什麼，這個時候你也是有一定的選擇權的，看看哪些公司符合你自己，再做出選擇，當然也不能眼光太高，凡是都得有個度，不要亂選公司，也不要看不上任何公司。
第八，適當時機可以考慮自己創業
現在的社會環境雖說相對於幾十年前，創業的難度增加了很多，但是機會依舊是很大的，特別是有一定工作經歷的人，應該是更加了解該行業的前景，如果遇到合適的時機，也是可以不尋找任何公司，自己創業也是很好的。。
34樓：
別怕，你就安心做好自己的分內工作就好了，~~就算犯錯了，承認錯誤，但是最重要的是去換回所帶來的損失。讓上司對你的工作能力和工作態度有認可，就可以了，想太多還不如多做事兒~
35樓：貊國
你可以收集能證明你是單位的員工的證據，到當地勞動仲裁庭申請勞動爭議仲裁（免費），向單位索要違法解僱的賠償金。
36樓：繁華有一夢
該做的5件事：
1、保持日常作息。保證8小時睡眠，早睡早起，做運動，衝個澡，穿上工作裝，進城散散步。在艱難時期，你需要儘可能維持正常作息，讓自己保持忙碌，而不是待在家裡，自怨自艾。
2、和多年不見的老友吃頓飯。和很久不見的朋友見面可以給你的系統加入新鮮血液。「你需要給受到感染的舊血液來一次大換血。」
3、想象你開了一家只有自己的公司。找到你的客戶(你想與之共事的機構或人)，為每個客戶提出10條賺錢的建議。
4、列出你能夠節省的費用清單。被炒之後，你可能會面臨一段財務艱難期。花一天時間安排一下你的新預算，你並不知道什麼時候才能再有穩定的收入**，所以花錢時有必要當心一點。
5、打消你的憤怒。「你可能會對你的老東家心懷怨恨，覺得他們對不起你。」但記住，他們也只不過想努力活下來而已。
想想你老上司和老同事的各種優點，給他們每人發一封郵件，告訴他們你覺得他們有多麼優秀，並感謝他們提供了共事的機會以及教會了你很多東西。
我想請問一下1個半月大的狗狗可以託運嘛？
不可以，狗狗託運是要去醫院辦理免疫證的，疫苗全部打完才可以託運。每針疫苗間隔15 20，三針要一個多月才打的完，之後才能考慮託運的事兒。再和你介紹一下託運流程，寵物醫院先開免疫證明，7天內有效，然後託運部來接，用特殊的籠子，裝走，為了避免寵物吐或者拉，不給吃不給喝的就等在託運部了，然後還要等運上航班...
有在長春地鐵工作的朋友嘛？請問一下視窗的工資待遇怎麼樣，工作時間是什麼樣的？急急急謝謝啦
視窗工資待遇不會很高，就一般辦公室文員水平，估計3k 4k左右 其他福利另說 工作時間一般是早上八點半到下午六點，中午有休息時間，週末應該是排班輪值。 書陽姐 姑蘇城外寒山寺,夜半鐘聲到客船.有在長春地鐵工作的朋友嗎？請問一下 工資待遇怎麼樣啊，視窗工作的 如果在地鐵工作的話，視窗工作不是很累的，比...
畢業一年，朋友說去星火教育上班，想請問一下，星火教育的待遇怎
更上百層樓 星火教育的待遇在行業內還是不錯的，普通員工的底薪通常在3000元 3500元之間。薪資高 福利好成行業新標籤是星火教育具有獨特優勢。據瞭解，作為行業領先品牌的星火教育，除了提供高於行業水準的薪資和豐厚福利之外，還有著自身獨特優勢。憑藉在教育培訓行業十多年的發展，星火教育在人才培訓方面有著...