1樓：i哈哈小子
分析下面試完是怎麼跟你說的，如果說回去等**通知，當天沒給你答覆你可以考慮換其他的了，
上海昌碩科技****自離社保幾號停交?
2樓：匿名使用者
這個自離的話
看你什麼時候自離的
一般你走了
就不會再交了
上海昌碩科技****，怎麼樣？
3樓：雲中花蕾
昌碩科技（上海）****於2023年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立，母公司和碩聯合科技股份****為臺灣華碩電腦股份****之關係企業，和碩集團在浦東新區康橋已註冊三家公司，構成「和聯/永碩華東營運中心」。
鈞碩電子科技（上海）****，主要從事電子資訊產品相關精密模具的設計與製造；華謙商貿（上海）****，主要從事it相關產品的內銷服務。
4樓：更上百層樓
上海昌碩科技****的客戶口碑在行業內較為良好。在上海昌碩科技****發展的過程中還不斷升級服務渠道，進一步提升自身的各項服務指標，給更多消費者提供保險保障服務。上海昌碩科技****的**呼入人工接通率、猶豫期內**回訪成功率和保全時效指標均有很大的提升空間。
上海昌碩科技****作為專業支援平臺，為公司及各事業群提供戰略規劃、投資併購、投資者關係及國際傳訊、市場公關等專業支援。貴州省封匠科技****在發展壯大的過程中，始終為客戶提供好的產品和技術支援、健全的售後服務，獲得了客戶較好的口碑。
5樓：段默悔
我2023年2月20號來的昌碩幹了3天上夜班乾的活挺累打螺絲，感覺現在的廠都是通過中介介紹過來的，挺黑的，面試時候只讓寫反費6000但是小中介釋出訊息的時候說10000多的反費，能不能拿到就不知道了，感覺現在的廠就是和中介沆瀣一氣的，都是以廠大來欺壓打工者，他們覺得錢在他們手中想給就給不想給就不給，打工者都是弱勢群體，我覺得我不憚於用最壞的眼光看待這個事情，但是事實是廠家和中介都是一丘之貉。說到這我忽然想起一篇文章，文章說了美國一位作家索洛曾在一本書上說過，美國鐵路的每一根枕木下面，都橫臥著一個愛爾蘭工人的屍首。那麼，我也這樣聯想，東洋廠的每一個錠子上面都附託著一箇中國奴隸的冤魂！
那現在我也這樣聯想東洋廠的每一張錢上都附託著每一個在廠裡跳樓自殺的工人的冤魂吧，東洋廠就是現在的外企和合資廠等及各種黑心廠，我想黑心中介的錢上也有這樣的冤魂吧。感覺以前對這個社會充滿了期望，但是現在我死心了，我對這個社會也是失望的
6樓：
說實話，累不累主要看你的運氣了，有的崗位就是累死你，有的就是在混時間。廠裡餐廳宿舍的勉強還可以，下班可以到和悅館或外面的夜市吃。但工資確實不算高。
7樓：泰景輝何厚
進的門檻低，基本想進就能進，臺資企業，管理嚴格，學習東西還可以，不適合長期。待遇本科生3800~4000左右，專科少幾百；住宿和大學宿舍類似，衣櫃、陽臺、空調、熱水蓮蓬頭、聯通網60一月可三人公用。在上海消費就有點高，你要慎重考慮哦。
8樓：在白鷺湖寫歌的檜柏
一個人事的小姐姐一直打**讓我來，我剛到看見這環境，馬上就走了
9樓：
真不怎麼樣，廠都爛，它是最爛
10樓：心疼無痕跡
還打算去吃什麼裡做呢？看到你們的建議還是不去的好
11樓：匿名使用者
我是今年的寒假工，剛剛辦完離職手續，我們到合同的時期該走了，結果他們扣著延長我們的日期不讓走，去辦離職手續辦不了，只能自離，好多學生工去員工服務中心問，他們給廠裡負責離職入職的人打**才把我們離職的郵件發到辦離職的那裡，在昌碩的這一個月多一點，真的是感覺到了人性的醜惡，把你罵哭就是輕的，打你踹你就受著，不管是領銀行卡還是辦事情，工作人員都是狗眼看人低，效率都是按小時計算的，都是河南人不知道為什麼這樣，在廠裡幹活不能要命，伙食是真的差，吃到爛菜是很正常的事情，宿舍很小很擠住八個人，水電用超自己付，住宿費160，廠裡關係複雜的很，有老婆的男人去**，沒老婆的男人到處混，女人當面摸摸來摸去，真的不要來這裡，我看到好多人的說法，我真的是贊同的，我以前也去別的廠打過學生工，在這裡待久了就會變成一個傻子，沒有思想的機器人
12樓：來自秋浦河純真的雞腿菇
上海昌碩就是騙你公司，廠也不小，他媽的說話跟放屁一樣，廠裡缺人的時候，想盡辦法招人，廠裡效益不好了，他媽的喪盡天良的想盡一切辦法逼人走，廠裡直接給員工發離職單讓走，沒有餘地，像這樣的公司他媽的早該破產了，還有那些做了喪盡天良事的人也不會好過
13樓：匿名使用者
體檢費100元自費，住宿160元每月，吃飯每天可以刷卡12元，多餘的自費。住的八人宿舍。廁所，洗漱的，洗澡的都是公共的。
進車間需要換廠發的拖鞋，味道可以說是臭氣熏天。上午，下午中間都有10分鐘休息，中午吃飯50分鐘，下午吃飯30分鐘。活太難熬了。
早八點半晚八點半。住在廠裡還好，住在廠外那就提前兩個小時起來準備。
14樓：咯傀儡戲
看到你們這麼說這個廠搞的我都不敢進了?
15樓：事事本無礙
過完十一準備去呢，到底怎麼樣
上海昌碩電子廠自離一個月，還能進嗎？
16樓：匿名使用者
自離45天后可進 內部推薦 可分部門
17樓：
第一次自離滿30天可以再進的。
上海昌碩科技****自離後補辦離職工資多久發
18樓：蒼洱白子
勞動者在單位自動離職後，也回去辦理離職手續，那麼公司不按期發放工資，就反映到勞動局解決，申請賠償。
昌碩科技上海****裡的qa是幹什麼的
19樓：1代開山怪
qa是昌碩最苦逼的部門~不要求有專業技
能,只要求思路清晰~異常的處理,流程的談定等等,總之廠版內沒權
有定義清楚的部份,都需要qa來談.很鍛鍊人,也很折磨人.年後我們qa原先有10個人,一下走了4個~剩下的都是菜鳥,混經驗的~
20樓：匿名使用者
就是廠內產品品質的管理，及時處理生產過程中任何異常事項，保證成品順利生產，順利出貨。
上海昌碩自離補辦，會等著幾天以後才能補辦離職。
21樓：天淵樂園
最後工作日的第十一個工作日方可補辦（國家規定假日及週六和周天外）請儘量在三個月內補辦。
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。
辭職一般有三種情形：
一、是依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二、是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位 解除勞動合同；
三、是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的2、未及時足額支付勞動報酬的
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的
4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
上海昌碩科技有限公待遇怎麼樣，昌碩科技（上海）有限公司福利待遇怎麼樣？
世界500強企業 上海昌碩科技 內部推薦 2016年工資情況 綜合工資4200 5500元。基本工資 基本工資2320元 月 加班費 獎金 津貼，綜合工資的高低取決於加班時數的多少。如果班次出勤滿一個月 滿一個月是指上月的26號至本月的25號為一個自然月 可拿到月綜合工資4200 5500元。加班費...
上海昌碩普工幾點面試？上海昌碩面試之後，幾天可以進車間？
如果是普工的話 上海昌碩基本都是從早上8點到下午3點之前都是在面試的 希望多多點贊。謝謝 8點開始，最好廠區找保安問問，或者內諫，中介進的坑不死你，現在進廠淡季2500是沒問題的，肯定能拿的。中介說的4000 6000不含獎金，放屁吹牛逼的 不用著急，我們現在缺人，你肯定能進去，我保證，工資沒多少，...
昌碩入職就買五險一金嗎，上海昌碩科技不給外地人交五險一金嗎
正規的企業的確是入職就買五險一金哪怕是在試用期都會購買的 昌碩是一個比較正規的公司所以說這也肯定是這樣進行的 你好，過了試用期之後會給買五險一金的，這是業內的常識，試用期內不給買這也是業內的常識 一般的公司不會一入職就給你買五險一金的，最多先買五險，這就算不錯的了。是的，現在的公司基本都是入職就買五...