1樓：匿名使用者
首先就是產品質量的這一關，想辦法讓每位員工都來為質量把關，充分調動員工對質量的積極意識，叫員工意識到我們就是靠質量生存的，以組為單位開展質量競活動，並給與獎勵調動員工的積極性，表揚好的，股利差的，管理企業就是三分管理，七分養護，你能真正和員工融為一體，你的收穫會很大的，條例和規章制度是死的，但我們人是活的，在不違反原則的情況下可以靈活運用，我只是嘆了我個人的看法，借鑑。
2樓：匿名使用者
要求下屬嚴格執行公司的品質檢驗標準；對下屬的操作過程進行不定時的檢查，以防止其偷懶，促使其嚴格執行抽樣頻率標準；對於報廢品的處理，在簽字報廢前要求下屬對其檢驗判定，對不良部位作出標識；與生產部門進行富有成效的溝通，促使操作員也投入到質量控制行動中來；與工藝、生產的負責人持續改進作業指導檔案，促使操作員嚴格按作業指導檔案進行操作
3樓：匿名使用者
我們可以將品質管理分為三個階段，分別是：品管、品保和體系管理。品管在這裡面只是一個單純的執行部門，標準是品保給的，流程是體系管理者負責建立和梳理的，做一個品管主管，最重要的就是要熟悉產品要求，判斷力強；能運用統計分析方法發現製程存在的問題，對製程進行持續的改善；要常給你的下屬培訓，使他們也具備必要的判斷能力，不至於在判定後被你推翻。
4樓：匿名使用者
1、組建團隊2、梳理流程
如果你是品管主管,你應該怎麼管理?
5樓：匿名使用者
任何職業或職務一定要做到：上不愧公司，下不愧員工。
6樓：匿名使用者
呵呵，那愧對自己呢？做著不是挺沒有意思
首先應當無愧於己，方能無愧於人
如果你是一名品管部主管，你該怎樣去開展工作？
7樓：匿名使用者
這個觀點我喜歡.我也在做品管經理,現在老總要求學習廣東沿海企業,品管經理不設辦公室,成天在現場辦公.能辦到,但公司在待遇方面難辦到.
8樓：匿名使用者
如果我是領導,我就全權授命胡版做付領導來抓這項哈哈,那你就可用100%的精力來做呵呵...
9樓：匿名使用者
說白了還是要資本人先定清楚遊戲規則呵呵.管理者才好按章行事.
10樓：匿名使用者
領導是關鍵，溝通是手段，一方面加強培訓，一方面可以考慮工資與質量掛鉤
如果讓你選擇職業，你想做什麼，如果讓你選擇，你會選擇什麼職業？為什麼？
抽轉組 我想做一名機長。一個晚上，我做了一個夢，我夢見我在飛機上，我是機長。起飛了，從舷窗望去，美麗的景色像一幅優美的風景畫呈現在我的眼前，令人心曠神怡。我醒來後，就下定決心要當一個飛機機長。 8628滅韓言贍 如果能選，那我就選擇當一名警察。羨慕身穿帥氣警服，佩帶 的警察叔叔 他們在別人有困難的時...
如果讓你三部韓劇，你會什麼，如果讓你推薦三部韓劇，你會推薦什麼？
藍色生死戀，初戀，看了又看 來自星星的你，w兩個世界，德魯納酒店 家門的榮光，謝謝，藍色生死戀 他們生活的世界，太陽的後裔，我是金三順 對不起我愛你 請回答1988 市政廳 澡堂老伴和他的男人們 大長今 偶然發現的一天 殺了我 我 我的id是江南美人 原諒本人不太愛看韓劇，只看過這三部韓劇，都不錯推...
如果你穿越了，你會選擇做什麼，如果讓你穿越，你會做些什麼準備？
如果可以選擇的話，我會穿越到玄幻的時空。希望有個天才兒子或女兒，兩人一起腹黑到底，練功，打劫山賊，收集錢錢啦，然後收一卡哇伊的神寵遊遍天下 穿越成一代雄主，一統天下，然後像成吉思汗一樣狂掃亞非歐美，對了，特別是小日本。然後殖民，讓全世界都說普通話，讓後世的娃娃們不用苦讀英語 如果我穿越了，我希望做皇...