1樓：四川新華小橙
這是以後未來的趨勢，但是畢竟是新興科技，技術還是恨不完善，但是我相信在不久的將來，ai技術一定會靈活運用在我們的生活當中
人工智慧招聘可以起到什麼作用？
2樓：匿名使用者
目前，很多hr覺得單靠人力是很難進行簡歷全維度解析的，而且招聘又不是一個簡單的資料匹配，很多時候需要 hr 的經驗和思考，用感覺微妙地判斷，更別提還要把企業方、求職者很多模稜兩可的需求精確解析再匹配，而選擇獵蘿蔔則可以輕鬆解決這方面問題。
3樓：追夢逐
第一，可以減少小部分心理糾結，也不會怨言，也不會懈氣。如果人來招騁，面試不上，就有可能產生情緒變化等。有了人工智慧招騁好多都減少了。
4樓：宰磬敏恆
一般是指用ai招聘的平臺吧，我招人用的蘿蔔多聘就是，以前都是等人來投簡歷，或者自己去找，很沒有效率，現在用這個平臺我都是放職位需求上去，ai自然會幫我匹配候選人，獵頭響應也及時。這個產品的平臺還能做智慧精品化招聘，不管對效率還是績效幫助都很大。
5樓：匿名使用者
提高工作效率，節省人工成本和開支，大公司基本都是ai智慧！
人工智慧在招聘方面發揮的作用大嗎？
6樓：匿名使用者
市面上已經有很多人工智慧招聘平臺，做得比較好的覺得還是獵蘿蔔，旗下還有個蘿蔔多聘產品，能做小批量基礎崗位招聘。ai的主要作用就是識別、匹配人崗，比自己操作要高效、精準得多，也能省去很多工作量。這種平臺，特別是對我做人力招聘這一行的績效來說幫助是非常大的。
7樓：高階大氣上檔次的小曼曼
不大，只是幫忙幹活的！
現在人工智慧已經越來越普及了，請問可以應用到招聘上來嗎？有哪些好的人工智慧招聘系統可以推薦一下的
8樓：嬌婷廣場舞
網際網路平臺，是快捷高效，但也有弊端，現場招聘是真實，可靠。兩者也沒可比性，都是要面試，初試。才能讓企業招到滿意的員工，工人才能找到合適的崗位。
9樓：匿名使用者
有是有的，但不是很普及。我們公司剛用過一款叫ai得賢招聘官的，效果還不錯的，對hr的工作幫助了不少。
最近總是聽見有人在說ai面試，現在人工智慧可以用在招聘上來了嘛？不知道技術成不成熟，有誰用過嗎？
10樓：匿名使用者
這個一線城市都還在
試用摸索階段，沒有
大規模推廣的東西技
術上還不夠成熟。
我和周邊的人都沒有
人試過。
11樓：匿名使用者
我們公司用了三個月了，還不錯，各種維度的ai評估都在報告上呈現，候選人的能力，看一眼心裡大概就有數了
馬上要開始秋招啦，聽說現在有的公司在使用ai面試，請問人工智慧技術可以用來招聘嘛，具體過程是什麼樣的
12樓：匿名使用者
可以啊，就像賽博朋克那樣
13樓：羅蘿侃職場
人工智慧技術可以用來招聘的，簡單描述一下招聘過程：
1、讀取應聘者的基本資訊如：性別、年齡、學歷、畢業院校、所學專業、工作年限、工作經歷等。
2、ai按應聘職位的要求對求職者隨機提問，並記錄答案。
3、al綜合1與2的資訊，自動分析匹配，找到每個職位匹配程度最高的一個或多個求職者。
這裡要補充的是：ai無法識別求職者的情感、情緒，這是一個很大的缺陷。也因此，招聘工作可以是hr與人工智慧協作完成。
人工智慧的招聘怎樣？資質高嗎？
14樓：南京新華電腦專修學院
人工智慧（artificial intelligence），英文縮寫為ai。它是研究、開發用於模擬、延伸和擴充套件人的智慧的理論、方法、技術及應用系統的一門新的技術科學。雖然的智慧手機、房子、銀行和汽車已經每天都在使用ai。
對許多人來說，ai仍然很神祕。
人工智慧自2023年正式提出已有六十多年。隨著智慧演算法的精進以及雲端計算、大資料等概念的興起，深度學習、認知計算等新技術不斷湧現，人工智慧已經走出實驗室，離開棋盤，通過智慧客服、智慧醫生、智慧家電等服務場景，在諸多行業的應用日益廣泛。
正如20年前,我們難以想象人工智慧在未來會出現在生活的各個方面，而現如今無人駕駛汽車、面部識別技術等一系列人工智慧技術已經出現在大家的眼前。我們的世界正在迅速程式化、智慧化，而未來這種趨勢也將進一步加劇。
就拿人工智慧的家居產品來說，如今隨著人工智慧技術的不斷完善，智慧家居產品種類也日益增多。據前瞻產業研究院釋出的《中國智慧家居裝置行業市場前瞻與投資策略規劃報告》統計資料顯示，截止至2023年中國智慧家居市場規模初步預計超1700億元。**2023年中國智慧家居市場規模將達1985億元。
由此看出，智慧家居市場的規模之大可以預想到人工智慧的未來發展前景廣闊。智慧家居的未來已來，無需我們再等待！
中國面臨著巨大的人工智慧人才缺口。**需要大力投資人工智慧相關教育和研究專案；重新設計教育體系，突出創新和數字技術的重要性；制訂吸引全球頂尖人才的移民政策。未來的一項長久挑戰是幫助受到人工智慧衝擊的行業勞動力重新適應並獲得新技能，**要及時識別哪些是最有可能被自動化取代的工作。
同時，**也應著力加強資料和人工智慧在各個階層的教育。
如同蒸汽時代的蒸汽機、電氣時代的發電機、資訊時代的計算機和網際網路，人工智慧正成為推動人類進入智慧時代的決定性力量。全球產業界充分認識到人工智慧技術引領新一輪產業變革的重大意義，紛紛轉型發展，搶灘佈局人工智慧創新生態。在這場關乎前途命運的大賽場上，我們必須搶抓機遇、奮起直追、力爭超越。
南京新華電腦專修學院順應時代發展，建立人工智慧應用技術特色學院，開設人工智慧應用技術專業，秉承「愛與責任」的辦學理念，堅守「畢業即就業」的方針，堅持「理實一體化」「專案實訓化」的教學模式，只為給人工智慧行業帶來更多的應用型人才。
15樓：溫腺賭
都是用獵蘿蔔招中高階崗位人才，是金融企業，用了半年，已經招了幾個投資顧問和金融分析師了，都是ai智慧匹配，精準度高，比以前自己找效率高！
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一個企業可以在哪些場景中使用電子簽名技術？
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