1樓：666打
網友你好，首先朋友對自己的朋友，肯定是增倍的重情重義！如果乙個人把別人看的很重要，比自己還重要，那麼可見這個人在別人的心目中有多麼不可割捨！他對同事的好，可能在於同事給予他的幫助，是他流連忘返，不敢忘記，也許是同事做的某一件事，將他感動，這個時候你應該告訴他，你是乙個重情重義的人，但是在重情重義的同時，應該把自己放在最前面，只有自己過的好，朋友才過的好，只有自己有本事，朋友才會跟著你吃香喝辣。
2樓：感謝愛我的人
你想過沒有，朋友為什麼會這樣做，按照道理講朋友應該對你更好才對啊。你只有找到了原因，你才能夠改變自己，對症下藥，讓你朋友對你，比對你同事更好。
3樓：網友
朋友對同事比對朋友好。
可能是朋友覺得同事對自己有幫助。
而且平時同事相處的時間比較久。
所以溝通會比較多。
朋友之間可能有點生疏了。
可以平時多聚一聚。
這樣會好一點。
4樓：前盼晴
這有什麼的，她不對你好你也別對她太好就行了，人都是互相的。
5樓：網友
可能只是因為他跟你的同事不熟，表現的很客氣罷了 讓你覺得他對你的同事比對你好。
6樓：速達軟體
朋友對你自己的同事比對自己都好，那個密他特別照顧你的同學。他也是為了裝瘋，你們之間的關係才這樣處理。
在工作同事做得比我好,我怎麼辦
7樓：
在工作同事做得比我好，我怎麼辦。
您好，很高興為您解惑，工作中周圍的同事互相對比是很正常的，當別人比你做得好的時候，你最應該的肯定是向對方學習，內視自己有什麼不足，進而取長補短，提高自己的能力。既然你已經說了對方是做的比你好，說明你已經知道是跟對方能力上的差距，那我們就謙虛一點，有什麼不懂的可以向別人請教，無論是技能還是為人處世上，加油。
在工作同事做得比我好,我怎麼辦
8樓：
摘要。在工作中同事做得比我們好，我們應該向他們學習。他們做得比我們好，說明肯定有優於我們的方面，我們需要好好借鑑他們在日常工作中對待某些事情的處理方法。
在工作同事做得比我好，我怎麼辦。
您好呀。在工作中同事做得比我們好，我們應態掘悄該向帆渣他們學習。他們做得比我們好，說明肯散梁定有優於我們的方面，我們需要好好借鑑他們在日常工作中對待某些事情的處理方法。
不能感到自卑哦⊙∀⊙畢竟山外有山，人外有人，我們還需要做的就是好碧悄好完善自悔大渣己，在某些方面，好好努力，無愧於內心，也可以向仿巖領導詢問自己哪些方面需要改進。
在工作同事做得比我好,我怎麼辦
9樓：
摘要。您好，我認為俗話說，三人行必有我師。希望您能調整心態，和能力強的人一起工作可以讓你成長得更快。
因為每個人都是有上進心和好奇心的，看到比你優秀的人能解決你解決不了的問題，達到你從未有過的高度，你肯定會感到挫敗，激勵自己努力，不斷進步。能夠和比自己優秀的人一起工作，本身就是一種能力。能力強的人不多，大部分也不都是好的。
每個人都有自己的優點和缺點。他們認識到自己的優勢，積極工作，不自卑，不否定自己。
在工作同事做得比我好，我怎麼辦。
您好，我認為俗話說，三人行必有我師。希望您能調整心態，和能力強的人一起工作可以讓你成長得更快。因為每個人都是有上進心和好奇心的，看到比你優秀的人能解決你解決不了的問題，達到你從未有過的高度，你肯定會感到挫敗，激勵自己努力，不斷進步。
能夠和比自己優秀的人一起工作，本身就是一種能力。能力強的人不多，大部分也不都是好的。每個人都有自己的優點和缺點。
他們認識到自己的優勢，積極工作，不自卑，不否定自己。
我建議您一定要放平心態，不要產生敵對心理，要提公升自己的能力，向比自己強的同事學習他們的優點，正確認識自己，保持一顆積極向上的心，提高工作效率，提高自身能力。
朋友和同事那個會對你好些？
10樓：理財與邏輯
一般來說朋友應該謹頌比棗祥同事更好凳晌搏一些吧。
11樓：匿名使用者
答：這樣的事情不能說是絕對的。有的事情是，朋友與同事，兩者都會是誠心誠意地善待厚待真此豎待我們的；而有些時候，朋友和同事都不是用心真心待我們的。
還有，另外的情況是，同事真誠相待我們，而朋友不是的；或者是朋友的確善待我們，而同事卻沒有這樣的。總之，具體的情況要具體分析和區首運別對待才行啊！凡事不要一概而論，因為人心隔肚皮，是難測的。
只有路遙知馬力，日久見人心啊者扒梁！彼此相處久了，就可以看出來誰是真正的知心知己之人！
12樓：東方清雲
哪個人會對你好其實是看他跟你的關係怎麼樣，無論是同事還是朋友如果跟你關係很好當然就會對你好。
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