1樓：仲夏夜的小月亮
工資本來就是很私隱的事情，就當沒有聽見，不，如果對方一直追問，那可以直接告訴他，這個是私隱不想。
2樓：中紹元
別人問你工資不想說怎麼辦？那你就說可以養活自己，夠自己用就可以了，自己賺的錢夠吃，自實其立也是蠻好的。
3樓：網友
別人問你工資，你不想說的時候，你可以這樣回覆：我現在的工資不高，剛好夠我用的，能吃飽飯，穿暖和就知足啦。
4樓：枕中書
別人問你工資不想說，那麼你就不要把準確的數值說出來，你可以說工資不高，說出來會很慚愧的。或者說沒掙多少錢，肯定沒你掙得多。
5樓：方面麵渣
可以顧左右而言他，假裝打岔，轉移話題。也可以告訴他，掙得太少，不好意思說。都是打工的而已。
6樓：網友
你可以說，今年我們這個行業不容易，工資發放不正常，所以我也不知道是多少，幾個月才能領一次工資。
7樓：誠實的好人
當別人問你工資時，你不想說。但不回復還不好。因此你可以不說準數，說乙個大概數。或者是兩三千，三五千。
8樓：網友
你可以誠懇地告訴他，工資屬於個人私隱，我不想告訴你，希望你能理解。
9樓：猶陽飆
直接告訴他工資保密，不便透露。
10樓：日落花開了
那你就說保密了，或者就是給他說乙個，你自己估計的大概值。
11樓：狙庭他
可以這樣說，沒有多少夠用就行，這樣別人也不好再問。
12樓：匿名使用者
別人問你工資這樣的私密問題 你不想說是正常的 或者你也可以往少了說點 最好不要話說的太滿 就是即便你工資挺高的 也不建議說出來的 防人之心不可無啊。
13樓：阿秀輝
不管多少 都說 剛夠活。
14樓：網友
可以跟他說這是自己的私隱，非常不方便透露給別人，希望你能夠理解。
15樓：學術大哥說教育
這是屬於私隱的問題 你完全可以不對任何人說 你的權利。
當同事問我薪資的時候，我不想告訴他，應該怎麼回答？
16樓：他是鑽石王老五
如果你的同事表現得對你的工資非常有興趣，他把話題往工資上引時，你要盡早打斷他，說公司有紀律不談薪水；如果不幸他語速很快，沒等你攔住就把話都說了，可以這樣回答：「對不起，我不想談這個問題。」這樣，他以後也不會問這個問題了，注意在辦公室裡，千萬不要談薪水問題，這樣很容易惹是生非，對你是沒有好處的。
有很多公司新員工的工資比老員工高，所以千萬不要因為和老員工熟了之後，就毫無保留的告訴他們你的工資，這樣你會被這些老員工擠兌的非常痛苦。你作為新人，工資比老同事都高，他們心理不平衡，最終就會被擠兌了公司。防人之心不可無，透露了你的工資，後果會很嚴重。
當同事問你工資時，你可以說：「我工資很低，別哪壺不開提哪壺啦。」對於聽到你說很低，而且還不願意談論工資這個話題，那一般都不會繼續追問下去了。
如果有一般分人仍然不放過：「有沒有5000呢？」也難不倒，你可以繼續跟他打哈哈說：
17樓：領悟
一般公司都禁止員工談論薪資，可以給他迂迴著說，大家都差不多，而且我的工資卡都是由老婆保管，具體數目我也不知道。再說公司有規定不允許談論薪資待遇問題。
18樓：小巫不見大巫哦
把說話物件換成自己，比如說把薪資當成個人私隱，個人秘密，誰也不想告訴，現在薪資個人也不滿意，以後心血來潮再談論吧。
19樓：正在輸入中
你可以說也沒多少啦就是夠花就行了，也沒有那麼多的大追求，走一步是一步吧，順其自然。
20樓：孩紙家
你可以隨便說個數目，不一定就說真數目。
21樓：還要多無聊
你就是公司規定工資保密。
22樓：楊太太
就那樣吧，然後岔開話題就好。
23樓：網友
都差不多了，一笑而過。
為什麼那些人問工資就是不說呢？
24樓：網友
因為容易帶來很多的麻煩，因此很多人不喜歡透露自己的工資。如果自己的工資比較低，容易帶來他人的嘲笑。如果自己的工資比較高，又容易帶來一定的人情負擔，容易有人像自己借錢，所以他們認為最理智的方法就是不說工資。
25樓：夏天的小紅花
問工資就是不說有幾種可能。一是自己工資太低不好意思說；二是自己工資高說了好像自己在顯擺；三是不想讓他人知道自己的工資；四是有的企業是不希望其他人知道別人的工資的。
26樓：耳東雨下
乙個是財不外露，怕遭人嫉妒，情義變質。
二是工資低，說不出手，怕人笑話，自尊心強。
工資是不能隨便問別人的嗎？
27樓：他囖我的具體呀
薪資通常是由能力決定的，在公司幹好工作，比什麼都重要，不管公司開多少工資，背後都有一套嚴格的工資標準；公司為了員工工作的穩定，不允許私下交流工資，目的是避免同事因為攀比心理，影響團隊的穩定，更重要的原因是公司為留住人才制定的條例。碧改既然同事們都在同乙個辦公室打拼，為什麼不談其他的話題，哪怕只是為了活躍氣氛，也比談一些關於納運工資的話題要好；在職場的年輕人應該明白，工資的話題是比較敏感的，為了保護自己的權益，一定要避免交流關於工資的事情；下面我就為大家分享一下，同事不能隨意交流工資的三個原因。
一、同事之間隨便交流薪資，會破壞行業規矩。
公司之所以有這些政策，肯定是有原因的；當同事不知道工資的時候，可以減少不必要的比較或嫉妒；不管是什麼公司，禁止問工資已經成為大多數公司公認的規則，誰能做到不問工資，也可以說明該員工有一定的工作經驗。既然大家都在遵守這個規則，那麼誰也不能隨意打破這個規則，即使心裡有再多的好奇，也不能拿自己在公司的前途開玩笑；一旦年輕人選擇私下裡悄悄地跟同事問工資，那麼挑起話題的人就會被公司拋棄；所以說我們盡量不要做破壞行業規則的事情。
二、同事之間交流薪資後，會影響同事關係。
當同事主動問起工資時，說明對方心裡很在意我們的工資差距，這種同事通常有攀比心理，他們總怕自己的收入比同事低，怕自己的投入和付出不成正比；決定工資高低的因素有很多，能力、業績、入職時間都會有一定影響，但這種差距不是很大。當我們做同樣的工作時，自然會有人站出來糾結工資的構成；每個人的工作都是一樣的，即使工資有一點差距，也會影響大家的情緒，甚至同事也不會主動配合工作；所以，我們需要長期在同乙個辦公室工作，不要隨便交流工資的事情。
三、同事之間交流薪資的事情，領導不會贊同。
同事之間不能隨便互換工資，更多的原因是領導不同意，可能很多人不理解領導；其實大家沒有必要糾結領導的想法，既然整個行業都是這樣，那肯定是有原因的；領導手中權力大，可以決定下屬的去留問題，作為基層的下屬服從領導的安排，是可以避免麻煩。一旦大家違反了領導的安排，那麼下屬就會給領導留下不聽話的印象，如果下屬在工作悔茄判上有不同的安排，那麼領導肯定會收拾下屬，為下屬換取報酬。
在公司裡，怎麼不被人問工資啊？
28樓：小綿羊的情感日記
在上班的時候工資是敏感的話題，很多公司都要求員工對自己的工資保密。因為每乙個員工的職位、業績以及服務年限、薪酬政策都是不相同的，收入往往也會有差別。如果員工用這種差別對比，那麼工資低的員工就會產生不滿的情緒，會消極怠工，影響到團隊的士氣。
在職場當中很多公司是不允許員工說自己的工資的，這是乙個容易犯忌諱的問題，容易出現不必要的麻煩，所以千萬不要給自己挖坑。當被別人問到賺多少錢時可以巧妙的，可以模稜兩可的，不要告訴他具體的數字。盡量要將話題給引到能夠討論的安全範圍，比如對方問自己的工資是否是很高，肯定有1萬吧，自己可以告訴他哪有那麼高，如果真有這麼高的話，自己做謹蔽夢也會笑醒的。
也可以示弱賣慘轉移對方的注意力，當對方問自己的工資時，可以告訴對方自己發的工資還不夠生活。可以問問對方是否想要接濟自己這個貧困戶，告訴對方自己每次發完工資，交完房租水電費之後，請朋友吃兩頓飯就花光了，還需要靠花唄續命，對方是否想要借一點錢給自己用？這樣對亂晌旁方就不會再追問自己的工資，他覺得自己的工資肯定不高，躲自己還來不及呢。
當對方問自己工資時，自己也可以閉合話題，不給對方追問的機會。當他問自己工資時，自己直接說我工資不高呀，還不到5000呢。在和對方聊天的過程中，一定要注意語言的表達，要將主動權掌握自己手上。
盡量轉移話題，不要再談論這個事情。可以和譁橡同事聊一些娛樂八卦或者是誇一下同事的孩子，說同事的孩子非常的可愛，這樣他也沒有心思再繼續追問自己工資的事情。
為什麼不要問別人的工資
29樓：網友
工資這件事，其實不管是實習還是全職，其實都不建議隨便去打聽。為什麼呢？今天，實習僧給你說說背後的原因。
第一：工資屬於個人私隱。
無論是在職場還是在日常，關係不是超級熟絡的話，千萬不要過多詢問別人的私隱，這種問題會讓對方覺得唐突且沒禮貌。不過多過問他人的私隱，這是對人的尊重，也關乎個人修養問題是職場人情事故方面需要學習的地方。 應該注重職場禮儀的學習，像工資這樣的問題就不要去打聽了，別讓周圍人認為你八卦多事，不懂禮儀，引起他人反感。
第二：避免自己產生負面情緒。
基本上公司給實習生開的工資大概在統一標準，但是也會有不同的情況。假設，你去詢問別人的工資，不管別人是說還是不說，最終結果都是「各自陷入沉默」，這是定律。他工資比你高，你不開心；你工資比他高，他不開心；他說了你不說，他更不開心。
如果你覺得薪酬不合理、不公平，可能會導致你自己產生負面情緒，影響工作，甚至可能導致你因為這個事情放棄鍛鍊自己的好機會。同時，如果事情擴大化，比如全職和實習生之間的工資相差不大，甚至實習生的工資還高於全職員工的時候，整個部門都會覺得薪酬不合理、不公平；乙個部門不開心，氛圍不好，就會導致整個公司氛圍不好，文化不好，管理不好，大家都不好。所以，這種關乎攀比心又僅僅是給人帶來負向能量的事情，自然沒有做的必要啦。
因此，千萬不要隨意地去詢問別人的工資，工作不容易，大家還是把重點放在自我提公升上吧，實習僧祝你早日找到心儀的工作哦！
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首先要定義一下 什麼是實話?實話準確的定義應該是,心裡話 即一個人怎麼想的，就怎麼說 實話不是指 正確的話 不是真理 實話只是一個人真實想法的表達 實話可能是對的，可能是錯的，也可能是荒謬的不說實話不是貶低，不是抹黑，實際上這是一種很客氣的說法有時說實話的人還會受到打擊與 也許是你所處的環境沒有言論...
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藤覺由從雪 嗯嗯，不要緊的，是不是最近壓力太大，要學會放開，開心的活著，看事情要辯證的看，不要管別人喜不喜歡你，你自己喜歡自己就好，人生嘛，要獲得灑脫些，不要太在意別人的看法，別人怎麼對你，你就怎麼回報他 她 塔思馬星澤 就把自己的感受寫下來，但長時間不說話會抑鬱症的 快樂無限 你是不是表達能力不是...