1樓：高傲公子
沒有機會，創造機會也要往前闖一闖。
很多人工作很努力，很多人為了升職加薪拼盡全力工作，但是有時候你會發現，就算你拼盡全力也未必真的就能夠升職加薪。升職加薪也是講究天時地利人和的，有些人工作沒多久就能升職，有些人工作好多年還是在原來的崗位，即使他的能力比新來的人強的多，這或許就是人比人得死，貨比貨得扔的真實寫照！
也有很多人，在原公司升職無望的情況下，尋找新的突破口，希望通過跳槽，轉變工作環境，到一個新的公司，尤其是初創公司，可以直接從原來的普通員工直接變成管理層甚至高管。這其實是很多想要升職的人的捷徑。但是，想要通過跳槽升職，你的技術能力必須要足夠強，能夠鎮的住你跳槽的新公司的其他人才行。
如果錯過了當下升職的機會，如果還沒有放棄升職的想法，那就自己再去創造機會。畢竟，機會是不等人的，錯過了就是錯過了。但是錯過了這次機會，並不代表以後沒有新的機會了。
你還是可以尋找新的升職的機會，尋找需要你這樣的人才的企業，只要行動，找到新的升職加薪的機會還是很有希望的。
當然，在你尋找新機會的同時，也不要忘記用一切方法提升你自己的工作能力和技能水平，畢竟你所掌握的技能，才是保證你升職加薪的最關鍵保障。
2樓：網友
既然已經錯過了跳槽升職的機會，那麼你就要好好工作，而且努力的去工作，以後你肯定還會是會有升職的機會的。
3樓：帳號已登出
沒有那麼嚴重。這件事只能說明你對升職準備不足。難道你不認為這件事，恰恰是自己學習提高的機會嗎？把原理理清楚，找到關鍵的節點，為以後的機會做好準備。
4樓：網友
錯過了機會不氣壘，繼續做好本職工作時刻準備好尋找並抓住下一次機會。
5樓：鋼鐵女施主
已經錯過了一個跳槽升值的機會，之後要更加努力的工作。等待下一個機會。
6樓：杜鵑花拉莫內
還能怎麼辦？錯過了就錯過了，是沒有後悔藥吃的，就只能等待下一次機會了。
7樓：促艙室糖餡撼滴
還怎麼辦錯過了就錯過了沒有後悔藥吃的就只等候下一次機了。
跳槽是常見的現象，頻繁跳槽的人會不會快速升職？
8樓：不慌不忙的說道
跳槽是職業晉升通道，但是頻道跳槽就是晉升的攔路虎了，不提倡通過頻繁跳槽來達到升職的目的，因為用人單位對於這類人的第一考慮是崗位穩定性不強，與企業沒有粘性，很難重用。
9樓：月影含秉
頻繁跳槽想要獲得快速升職應當說是基本不可能的，因為頻繁跳槽一方面會讓自己非常的疲憊，在工作中是很難投入全程的精力和狀態的，另一方面也會給用人單位留下非常不好的印象，因此是很難獲得認可的。
10樓：後星然
跳槽雖然說是常見的現象，但是頻繁的跳槽還想快速升職是辦不到的，要想升職，必須在一個單位，有一定的工作經歷，並且在一個單位有一定的業務能力和工作素質，才能達到快速升級頻繁跳槽工作經歷，短暫是不可能升職。
11樓：風華不過指間沙
大部分情況下不會，老闆會擔心一旦讓這個人走上核心重要崗位，他再次跳槽的話，極有可能會帶走公司的重要資料，也會給公司造成很大的損失。
12樓：落紅愛新耶
跳槽這件事情，相信很多職場人士其實還是比較介意的，因為跳槽是需要慎重考慮才能夠去決定的一種選擇。而我們在沒有經過深思熟慮時，是不敢輕易的跳槽的，因為可能會對自己的未來以及事業產生影響。唉，我覺得頻繁跳槽的人其實是非常影響升職加薪的，所以我認為頻繁跳槽的人是不會快速升職的。
因為甚至這件事情一般都是把機會留給了工作能力比較強以及比較穩定的員工。所以頻繁跳槽的人可能會失去一些升職的機會，因此生殖也是比較緩慢的，所以我認為頻繁跳槽的人不會快速升職。
其實對於跳槽這件事，覺得沒有考慮好的人還是不要嘗試比較好，因為跳槽這件事情其實是非常冒險的，而且是需要做好心理準備的，因為你不能夠保證跳槽到下一家公司會比現在的公司好，因此跳槽一定要經過慎重的選擇，同時也要經過多重的考慮。因此我覺得頻繁跳槽的人是沒有那麼多升職加薪的機會的，頻繁跳槽的人應該是不會快速升職的。
所以綜上所述，我覺得跳槽這件事情是需要我們慎重考慮的。所以我認為頻繁跳槽的人是不會快速升職的，因為跳槽是特別影響自己的工作效率的，也會影響到自己的工作程序。以頻繁跳槽的人，對於升職加薪來說，可能會錯失很多的機會。
因此我覺得頻繁跳槽的人是不會快速升職的。那麼你們對於這個話題有怎樣的看法呢。
13樓：坐看潮起花落去
這個不一定，跳槽多的人有可能會有升值的機會比較大。但是如果能力不佳，也有越跳越差的。
14樓：生活百事小小杉
說實話，很難，因為對於這種頻繁跳槽的人來說的話，他會更願意提升那種，但他公司嗯，工作經驗高，有能力的人。
15樓：陳遠紅紅紅
是不會的，經常跳槽對自己的工作也會造成很大的影響，而且升職的可能性也是很小的。
16樓：happy薛醜醜
頻繁跳槽的人是不會快速升職的，因為這種人是比較浮躁的，而且一點耐心都沒有。
17樓：匿名使用者
雖然跳槽常見，但是頻繁跳槽不會提升自己的職業生涯，反而會影響自己的職業發展，頻繁跳槽使自己原本能學充實，學習充實的時間都用來跳槽了，反而學不到真本領。
18樓：景含雲
跳槽是常見的現象，頻繁跳槽的人會不會快速升值？這不是絕對的。可能有的人跳槽之後，會發展的很好。而且能升職。有的人則不是。
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