1樓：小花豹
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點
2樓：陰火
她嘛，內向吧，沒朋友吧，
你的確很少聽她說心裡話吧？？
她自己憋的有點 心裡取向不正常。
你幫幫她多和別人交朋友，玩玩。
如果不是這樣，是她小心眼，佔有慾太強。算你命苦。
解決方法是跟她明明白白的把話說開，看看她怎麼說你大概就知道怎麼做了。
該了斷時候就得了斷。
我還是希望你能幫助她。。。
3樓：
問一下..你們是都是女的?..她該不是個同性戀吧...
然後她的表現麼貌似是愛上你了,看到你和別人玩就出醋了咯...怕你離開她..結果你離開她了..
她害怕的東西成真了..
4樓：匿名使用者
從你的分析來看，我感覺她可能心理上有些問題，需要找到一個寄託，但是她沒有找異性，卻找了你，你自己看著辦吧！
5樓：卷教
和拎不清的人還是不要做朋友了，
敬而遠之為好。
6樓：
有時候不要覺得別人不在乎你 ,而是你把自己看得太重了.
7樓：顏·錵田錯
這樣來看，樓主和你的的朋友其實都比較孩子氣，畢竟兩個人過去是很好的朋友，而且她對你付出的時候也希望能得到你同比的回報或者回應，所以希望樓主能真心接受她，想想過去朋友間的感情，心寬一點就好了。
8樓：匿名使用者
對待討厭的人，你要麼把他當空氣，要麼和他若即若離，客客氣氣！不要苦惱了，人生如此短暫，幹嘛在苦惱呀！祝你早日解放！
9樓：匿名使用者
聽不懂？你們男的女的。
如何與自己討厭的人相處？
10樓：綠茶
看到了你的問題，每個人的性格不同，所以在工作中你與討厭的人相處很難，我覺得你不應該斤斤計較，應該放寬心境，也許你在工作中還需要鍛鍊，也許他在工作中磨練你，所以在工作中不要有情緒，做好本責工作，多和他溝通，提高自己的能，你會得到他的任可，我勸你心態決定一切，好好珍惜這次學習的機會
11樓：咖啡巷
一個是你要放寬心境，不要老是去關注他人的缺點。另一個，你可以這樣想，這是你自己鍛鍊的好機會，你做好了，就多向他請教，相信你的能力上來了，他也會更樂意帶你。
12樓：隨便
要看清楚為什麼討厭她，是因為她講實話呢？還是因為他做出來不合你心意的事呢？有的討厭的人挺可愛的，其實你沒發現罷了
13樓：斐青鄂安晏
做人不要太累了,別人都討厭自己了為什麼還要討好他呢.做自己的事做自己想做的,不用去管他,充實自己就不會想這些了,人不能左右別人的思想,
樂觀的對待每件事.
14樓：理菱戚元綠
首先要寬容,先弄清楚情況,看看是不是自己有錯,如果是自己的錯,當然要承認錯誤了,好朋友之間不要太顧及自己面子,這要求你要理性哦!如果是別人的錯,原諒他,因為一份真正的友誼太難找了,珍惜所有的情,也包括友情,願你早日解決好矛盾祝,擁有美麗的友情哦~
15樓：桐荏通清雅
畢竟是一個寢室的，低頭不見抬頭見，還是不要搞得太僵了，試著和她好好交流一下，如果她很難交談的話，就儘量不要和她有其他的矛盾，別人說她不好使別人的事，看你自己對她的感覺怎樣，好就是好咯，不好就不好了，不用看別人的眼光，自己覺得好就行了
16樓：
十全十美那是神，是凡人總會有些地方會惹著別人。即便你圓滑無比，毫無球刺，也總有人看你不順眼，這就是人性的微妙。現今人與人之間關係已被看成為一種藝術，裡面有著太多太多的學問，俗話說不經事則不長智，每個人都在努力尋求一種捷徑，能使人與人之間的溝通更簡單。
這條路在**？我們就從「過來人」的身上去覓覓看吧。
如果討厭的人是你的夥伴
徐小姐（市場經理）：在以前的工作當中我也遇到一些合作不是很開心的人，於是找機會換了一份工作。但是到了新公司後，這個問題依然存在，總感覺有人和你對著在幹。
有了前車之鑑，這次我沒有選擇再跳，時間久了之後，我慢慢發現也許某個人和你關係相處不好，並不是因為工作中的問題，而是性格所至，這點我覺得很關鍵。如果兩個人性格都像烈火，那一遇到摩擦或爭執的時候就很容易發生**，最後的結果只能是兩敗俱傷而已，這樣對誰都沒有好處。可如果有一方肯退一步，願意去扮演水系的角色，那麼結果勢必會比較樂觀一點，我相信「火」終究會被「水」收服。
也許你每天都會接觸一個陌生的人，記住，不管別人對他的評價如何，你千萬不要帶任何的偏見去待他，你可以假設他是友善的，這樣他才可能成為你的朋友。
如果討厭的人是你的前輩
餘先生（銷售工程師）：我在一家外企工作，由於溝通語言是英語，在剛就職兩個禮拜的時候，我和我的前任就在工作移交上發生了些不愉快的事情，為此還動了口角。當時我特別特別討厭他，我認為他什麼地方都在針對我，於是摩擦愈演愈烈。
現在回頭看看，心理感覺其實對事情的判斷起了很關鍵的作用。後來發生的一件事情讓我對他的看法有了改變，其實他是個挺熱情的人，也挺樂意幫助別人。但由於我們雙方面子拉不下來，我和他的關係至今一直僵持著，平時不會主動打招呼，交流和溝通的就更少。
從這件事情中，我學到了很多。在和別人發生口角的時候，應該主動和別人「say sorry」、打招呼，學會發掘他人身上的閃光點並學會包容他的缺點，這樣心態就能放平衡，處事會更積極。
在職場中不要帶上「我認為」的字眼去看待任何事情，對待任何人。比如文中主人翁的「我認為他什麼地方都在針對我。」對，這僅僅是「你認為」罷了，而你有可能會為此失去信任，失去朋友
如果討厭的人是你的老闆
陳小姐（綜合部經理）：大家說的，我深有感觸。我過去在一家公司裡做銷售，那麼多年工作下來，我是看著公司一步步壯大起來，也算是個有資質的老員工了吧。
在這不久前，由於人事變動，公司新聘請了一個有經驗的管理者作為我的直接上司。一天，我和他去見一個大客戶，在聊天的時候發生了一些磕碰，造成了客戶的不滿，於是當著客戶及很多人的面，他嚴厲的指責了我，譴責我沒有把事情安排好。當時我真得狠死他了，居然一點面子也不留給我！
盛怒之下，我一拍桌子走人了。衝動的後果就是我不得不離開。通過這件事情我總結了經驗，就是在意見上如果和老闆有分歧，或他哪些地方看你不順眼，注意，在任何時候你一定要給老闆臺階下，畢竟他是你的老闆，所以絕對不要在大庭廣眾之下和他發生口角，哪怕責任都在他。
你可以回來的時候再跟他說你不開心啊，不痛快之類的。要學會怎麼樣讓老闆感覺你在給他臺階下，這樣老闆才會覺得你會是個懂得察言觀色的人。
聰明的人總會自我，因為他聰明所以才是你的老闆，你必須認清這個事實，即使他有些地方不如你，但總有一個地方是你無法超越的。識時務者為俊傑。
專家建議：
面對討厭的人，你無法理解的人，關係僵持的人，你可以嘗試以下幾點：
1、站在對方的角度考慮問題，多看看別人的優點而不是死咬缺點不放，學會寬容。
2、尊重對方，關心對方，多讚揚對方，不要不捨得開金口。
3、和攻擊性較強的人相處，對方的話不必放在心上，除了侮辱人格時應義正嚴詞外。
4、在關係僵持或惡化的時候，一定要主動表示友好，不要愛於面子、難為情。
5、不要來硬的，要投其所好，如果對方喜歡搓一頓，那麼就私下請他搓上一頓，改善關係。
6、人際溝通的能力很重要，人際適應的能力更為重要，學會境平心造
17樓：匿名使用者
對於那些討厭的人，沒有必要去給予他們建議。一方面，在他們這麼多年的生活中，會有各種各樣的人給予他建議，他還是這樣子德性的話，你的建議對他而言也是沒有任何用的。
另一方面，忠言逆耳，我們不得不承認，大部分建議總是比較刺耳的，我們沒必要冒著讓他討厭我們的風險去提建議
怎樣和討厭的人相處
18樓：以晴嵐慶菱
這裡，我只能說一點自己的心得。
你討厭的人，你為什麼討厭他，因為你們的價值觀相排斥。
你的觀點她不認同，她的觀點，你覺得太可笑。
所以慢慢的一點一點的積累下來，就成了討厭。
二樓的雖然是抄襲的，但是不能不說，說的還可以。
我這裡補充一點
如果你想成長，這種人不可避免的你要靠近他，因為這種人既然你討厭，她身上一定會有你沒有的東西。
所以，怎麼與他相處呢？
人們都說，讚美是最美的歌謠。
也許，我們不擅長讚美，也許我們不擅長誇她沒有的東西但是，你要知道哦，這種人會令你感到髮指。
但是，走進她的世界，站在他的角度思考問題，你也許會懂的更多。
換一個角度，一些問題就迎刃而解了，有時候，我們不是討厭他的人，而是有一種不認同感。
試著去接受他的觀點，你會感覺，其實她很可愛。
但是，她的觀點不一定是正確的，所以，我們要做到喧鬧處，我卻依然獨靜其中。
19樓：徘憂閣
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。
20樓：媯賓鴻嶽承
面對討厭的人，你無法理解的人，關係僵持的人，你可以嘗試以下幾點：
1、站在對方的角度考慮問題，多看看別人的優點而不是死咬缺點不放，學會寬容。
2、尊重對方，關心對方，多讚揚對方，不要不捨得開金口。
3、和攻擊性較強的人相處，對方的話不必放在心上，除了侮辱人格時應義正嚴詞外。
4、在關係僵持或惡化的時候，一定要主動表示友好，不要愛於面子、難為情。
5、不要來硬的，要投其所好，如果對方喜歡搓一頓，那麼就私下請他搓上一頓，改善關係。
6、人際溝通的能力很重要，人際適應的能力更為重要，學會境平心造。
21樓：府靜婉天浦
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|更新：2011-03-24
21:1912
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7分步閱讀每個人都會碰到必須與自己討厭的人相處的情況。如何與你討厭的人相處？作為一個成年人，我們要做的不是憤怒與咒罵，而是學會與自己討厭的人融洽相處，化解矛盾，甚至建立合作關係。
工具/原料
一個你討厭的人，寬容，理智，平靜
步驟/方法
與討厭的人相處，一定要控制好距離。如果相處的時間太多，那麼造成不愉快的機會也多了，況且你自己也不願意與你討厭的人在一起；如果相處的時間太少，那麼只會讓你們原本疏遠的關係變得更加陌生，久而久之，就可能會演變成敵人。
如果你們陷入了僵持的狀況，那麼接下來的情況很有可能就是——你們轉變成為了敵人。這時你可以放下架子主動地讚美ta幾句，如果說不出口，開幾個小玩笑也能緩解僵持的氣氛。
對方說過的話、做過的事，只要沒有詆譭你的人格與尊嚴就不用太放在心上。不要讓自己成為一個小心眼的人，小心眼的人不管到了**都會遇見n個他討厭的人。
討厭一個人本身就是一種很主觀的情緒，不要總是帶上「我認為」的字眼去看待ta所說過的話、所做的事情。否則你討厭的人只會越來越令你討厭，你們的矛盾也會越來越難化解。
任何人都有優點，靜下心來，暫時將自己從討厭ta的角色中脫離出來，然後站在一個客觀的角度上列出ta的優點，這時你也許會發現ta其實並沒有那麼討厭。
如果你們都是積極上進的人，那就儘量讓彼此有共同的目標，產生共榮感。共榮感將會令你討厭ta的情緒化解一部分，說不定還會在工作上成為不錯的搭檔。
如何和討厭的人相處，怎樣與討厭的人相處？
面對討厭的人，你無法理解的人，關係僵持的人，你可以嘗試以下幾點 1 站在對方的角度考慮問題，多看看別人的優點而不是死咬缺點不放，學會寬容。2 尊重對方，關心對方，多讚揚對方，不要不捨得開金口。3 和攻擊性較強的人相處，對方的話不必放在心上，除了侮辱人格時應義正嚴詞外。4 在關係僵持或惡化的時候，一定...
怎樣跟非常討厭的同事共處？如何與討厭的人同事相處
有句話是這麼說的。世上最難接觸的是人。把心態放平。或者你也把自己變成你同事那樣。或者你就把話說明白。其實有時 人就是這樣 也正是因為你剛上班。如果你可以用工作業績證明你自己的能力。或許他們也不這樣。有很多種的。希望你多去了解。切記。少說話多幹活。禍從口出。就算心裡再埋怨臉上不要表現出來。聰明人玩的是...
情商高的人是怎樣跟自己討厭的人相處的
積木魚 公司是一個小社會，在這個小社會中，我們每天都要與同事打交道，有與很多人聯絡，這是不可避免的，當然我們也會遇到一些不喜歡的人，在我們的心中，他是一個阿諛奉承的人，無論出於何種原因，我們不高興看到他，但是我們也不得不與他一起工作，被迫在工作場所與他相處，但是情商高的人在與討厭的人打交道時不會感到...