1樓：鹹莎
情商低肯定是不好，而且會朋友少。有些人知道你交朋友的能力不行，示意你可憐之人必有可恨之處，來看待你的證明什麼呢？證明他覺得他在你面前有優越感。
這是人類的一個通病，在覺得不如自己的人總覺得自己高人一等，會覺得很優越。會找到滿足感，這很正常。放平心態看待這些就好了，不要把這些挑樑小丑當一回事。
自己情商低，交朋友不是不行，只要努力改正。把自己的位置擺好，總有一天你會交到很多朋友的。
2樓：匿名使用者
不會吧。但因為沒朋友推測可憐之人必有可恨之處更不對吧。判斷一個人，是相處過後而不是道聽途說。
如果你想交朋友，當然可以學學提高情商的辦法。很多與人相處的書，裡面有例子帶入生活很實用。
3樓：承靜杉
這個應該是比較常見的在日常生活中我們都是很敏感的，希望自己能夠像開朗的人那樣走到哪都有很多的人喜歡我們。但是這是不可能實現的一個事情只要我們在乎的人愛和理解就夠了。這個應該是比較常見的在日常生活中我們都是很敏感的，希望自己能夠像開朗的人那樣走到哪都有很多的人喜歡我們。
但是這是不可能實現的一個事情只要我們在乎的人愛和理解就夠了。
男生該怎麼跟別人交朋友？朋友特別少而且不太會和同性相處
4樓：陌
人家願意跟你相處的原因：第一，你能帶給人家實用價值。第二，跟你相處能開啟眼界。
第三，你能傾聽別人的想法並發表有價值的見解。第四，你能充分認可別人的價值。第五，你能帶給人家愉快的心情。
凡遇事，知道的不要全說，看到的不要全信，聽到的就地消化。久而久之，氣場自成！
5樓：吃貨塗塗
交朋友需要真心也需要勇氣，你要對你自己有信心，不要總想著為交朋友而交朋友，開啟自己的世界讓別人進來，細心觀察總會找到方法，朋友是發自內心而不是強迫。
6樓：青妝微跡
不管是男生還是女生，交朋友一定要真誠，一定要講義氣。但不要無理智的講義氣，多和別人聊聊天，和別人分享自己的生活，一定會交到朋友的。
7樓：細談裝修
交朋友是一門學問，說明你有點自閉。
多和別人交談，人要熱情點，這樣慢慢朋友就多了！
8樓：匿名使用者
把他們當成兄弟，常常可以去吃飯，聊聊天
9樓：睡不醒的大菠蘿
多聽，多參與，知禮有節，積極互動，慢慢就會有朋友了
10樓：匿名使用者
男生最容易跟同性相處了啊，除非你是那種特別內向的
剛畢業到機關單位，怎麼和老同事相處融洽，要注意什麼？一起喝酒，酒桌上都有什麼規矩。望高人指點 200
11樓：用啟名
多做事,少說話.特別是不要經常爭論.爭論是可以的,但不要經常.
喝灑?自已看著辦吧.為了身體,別醉了.
12樓：匿名使用者
首先，要注意學會與別人相處，要尊敬別人，學會與人交往，懂規矩、懂禮貌。見領導要主動問好，儘量少喝酒，酒桌上注意衛生與講話禮貌，喝酒一定要少，要注意別喝醉了，說話要注意，。在平時也要避免浮躁、衝動的現象，要儘量表現的成熟、老練一些，也要勤快、麻利一些，讓領導相信你、信任你，不要顯得太愛出風頭，儘量學會忍，要認真聽同時說話，要有耐心，要細心，做事要心胸開闊，要關心別人，把握每個機會，表現自己的能力，腦勤、手勤、眼勤、腿勤、嘴勤。
歸納一下，主要就是以下幾點：
1、首先，對上級應該恭恭敬敬、有禮有貌，要尊敬他們。
2、工作要穩紮穩打，紮紮實實的，對上級和同事們讓你做的每一件事情都要
認真對待，做好它，而且，除了做好自己本分的事之外，也要幫幫別的
人。 3、對同事也要有禮貌，要樂於助人，樂於幫助同事。
4、在工作與和別人相處的過程中，要儘量體現出自己的長處，避開自己的短
處，要體現出自己樂觀向上、開朗自信的性格，讓你的上級欣賞你。
當然，這四點只是起輔助作用的，而最主要的就是對上級的態度與對工作的態度。
注意：即便是刻意表現也要注意適度，別讓人看得太清楚是你在表演。
除我說的之外，樓上說的也已經很清楚了
13樓：春波再現
1.不出太多的風頭。
2.忍.
3.要認真聽同士的話。
4.懂得怎麼運用機會。要思考每個細節。
5.自得其樂，繁事都要高興。
6.心放開點，不要心胸狹窄。
7.走自己的路。
8.關心關心別人。
9.不要想得太多。
10.把握好每個機會。
14樓：匿名使用者
到了機關裡，只要記住一條：少說話，多磕頭．當然這是古代的話了，用在今天也一樣，到哪都不要說太多的話，如果非要說話不可呢，就說點領導愛聽的話，不涉及政治等任何因素，純粹的吹捧領導的話就可以了，但是也不要太明顯了，拍馬屁拍得太明顯了也不好，別的同事會疏遠你．而且要看準領導再拍，你上面不可能永遠是一個領導，所以你要隨時做好拍拍有可能是領導**人的馬屁，而且要拍準，仔細的分析誰有可能是領導的**人再拍，否則拍錯的話你的仕途就結束了．
給你舉個例子吧
一般來說，機關裡領導和普通公務員都在一個食堂裡吃飯，你可以選一個離領導不太遠的位置，一定要背對著領導，每天吃飯的時候，要讓別人覺得你沒看見領導，然後每天說那位領導愛聽的話（當然你要經過事先的分析和調查那個領導愛聽什麼），聲調不要太大，領導聽到就可以了，你要堅持這個做法，領導的心裡一定樂開了花．大約一個月或者更長時間之後，可能領導在你說的時候就會從後面拍拍你的肩膀問：小同志，你叫什麼名字．你這時候要故做驚訝的說：啊，王局長，您在這兒啊．
這樣效果非常的理想．
再有，記住，大膽的去拍馬屁．因為有一條真理：領導即使知道你是愛拍馬屁的人，他也會重用你的，這就是人性．
最後，祝你高升．
15樓：匿名使用者
首先自己先想通，才能自然表現得體，否則偽裝只能起一時之用，日久天長會暴露本性。
就說為人厚道，那裝得出來？
反過來，如果老弟你是天將降大任於斯人也的材料，你只需記得避免年輕人的弱勢——浮躁、衝動就可以了。
16樓：匿名使用者
一、如何跟老同事相處。我已經工作快十年了，也經歷了從新人到「元老」的歷程，應該說這方面感受還是比較多的。我建議你做到五勤：
眼勤，即眼裡有活，不要閒著，份內的工作必須做好，份外的工作能攬就攬，不要認為這些事與己無關，而應該把這些工作當作自己學習的大好機會。
手勤，即該出手時就出手，替別人擦擦桌子，遞杯茶，都是年輕人力所能及的事，不要認為這是丟份的事，只有尊重別人的人，才能贏得人家的尊重。
腿勤，即辦事利索些，領導或老同事交辦的事跑得快一些，能半個小時辦完的十分鐘辦完，能十分鐘辦完的最好用五分鐘。千萬不要拖拖拉拉，拖泥帶水，給別人留下了清高或懶惰的印象。
嘴勤，即多向領導彙報請示，領導交辦的工作要不斷反饋，不要老是讓領導給你打**詢問。有不清楚的問題，多向老同事虛心請教，領導交辦任務時，沒有交待清楚，或自己沒有聽清的話，再確認一遍。見了同事和領導要主動打招呼，多多微笑。
腦勤，即多動腦子想，在工作實踐中思考，不但要忠實的執行好領導交辦的任務，更要為領導當好參謀，多出有用的主意。
如果一個新人能夠真正貫徹以上幾點做事的原則，那領導和同事自然會對你產生好感的。不過，要做到這五勤，關鍵還是要保持一種健康的、積極的、向上的心態，只有進取的人才會真正做到上述幾點。
二、關於喝酒的規矩，二樓講得很詳細，很到位。不過也因為太過細緻，初上工作崗位很可能做不到面面俱到，記住最重要的原則，那就是尊老敬上，再者就是保護好革命的體錢。再補充幾點：
一是喝酒適可而止，有多少量喝多少酒，非喝不可的場合，事前做些準備，墊墊肚子，切忌空腹喝酒。
二是作為新人，喝酒儘量不要偷奸耍滑，如果免不了要喝醉，不如索性乾脆一些，醉了就醉了，還能給別人留下一個為人實在的好印象。
三是頭腦裡時刻要繃著一根弦，喝多了不要亂說話，保持頭腦的清醒，絕不能借酒撒酒瘋，這樣的事出一次你的前途就夠了。喝醉了，或感覺自己要醉了，就找個地方睡覺去。
四是記住入鄉隨俗，客隨主便，各地喝酒的文化有差異，如果是去外地出差，最好提前瞭解一些有關的風俗習慣。如果是招待外地的客人，最好是能夠為他們多考慮一些，儘量使客人喝的高興。
五是敬酒說話的時候，切忌羅羅嗦嗦，前言不搭後語，應該語言誠懇，感情真摯，大方謙虛，但也不要太做作，敬酒要先乾為敬，自己喝完，別人隨意。
希望我的建議對你有所幫助。
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