高分等你噢!請問為什麼管理既是藝術又是科學呢?專業一點噢

時間 2024-12-29 10:00:23

1樓:網友

管理是一門科學。因為這裡面涵蓋的知識面很廣,包括數學,心理學,行為學,人際關係學,運籌學等等之類的科學門類,是乙個比較綜合的概念。

管理是一門藝術,因為在這裡面管理能夠體現乙個人的風度,魅力,而且乙個好的管理者的方法和管理的效果是相當令人享受的。

2樓:網友

管理,是一門藝術。事實上,不論管理內容如何紛繁複雜,涉及面如何廣泛,就理論上講,就是兩個字:乙個是管,二個是理;涉及的就是兩個方面,一是人,二是事;管理的目的也是兩個,一是最大限度地調動人的積極性,二是滿足企業發展的需要,實現企業的最大效益。

追根溯源,「管理」一詞緣於兩個不同的概念。「管」,我國古代指鑰匙,引申為管轄、管制之意,管是法治,是依靠制度規範企業行為,體現著權力的歸屬;所謂「理」,在古代是雕琢玉器、整治土地、**疾病。引申有疏通、引導、處理事務之意。

從現代意義上說,「理」是真、善、美與知、信、行的統一。是依靠人來理順企業關係。「管」、「理」二字連用,表示在權力範圍內,對事物的管束和處理過程。

因此,「管」與「理」的組合決定了管理的兩大基本職能,即控制職能與協調職能。

管理,雖然伴隨企業始終,但中國企業在管理上卻有著很多致命的誤區,主要有,一是「管而不理」,不管三七二十一,你是下級,你是員工,必須按照我的規章制度執行,只能老老實實服管,不許說三道四;二是「重管輕理」。導致強權專斷,壓制被管理者的主觀能動性,達不到管理的有效作用。

面對紛繁複雜的人和事,如何做到正確管理,使管理起到事倍功半的效應,既是管理者的難題,也是必須解決的問題。成功的管理經驗是:超越「紛繁複雜」,提綱挈領地抓住「人」的核心,精於管,重在理。

他們尊重客觀規律,把管與理、控制與協調有機結合起來,在管中理,在理中管,讓人更高效、更愉快、更正確地做事;做到管而有「法」,管而有度,以科學性、可行性為原則;把更多的精力投入到「理」之中,理順關係,理清職責,理和氣氛,理暢情緒,依情而理,使每乙個人的主觀能動性都得到充分發揮,使工作環境既有規章的嚴肅,又有人情的溫馨。

管理的精髓是「理」不是「管」。「管」不是目的,「理」才是追求。管只能管事,理要理人。

管」與「理」是辯證的統一,「管」不僅要服務於「理」,還要「服從」於理。法理、事理、情理是「管」的基礎和依據,整理、治理、調理是「管」的方法,合理、有理是「管」的結果。只有這樣,管理才是企業發展的助推器和有力保障。

3樓:網友

我暈,《管理學》一開始就是說這個的,自己翻翻書。

4樓:雙冬蓮

系統出問題了。退出在進入,重新整理一下看看。

為什麼說管理既是科學又是藝術?

5樓:阿肆聊生活

1、管理是一門科學。科學是系統化的知識,科學的方法能通過對事物的觀察對事物的本質作出判定,並通過繼續不斷觀察而對這些本質的確切性進行檢驗。管理作為一種普遍的社會活動,具有一定的客觀規律。

人們在長期的管理實踐中,逐漸形成了比較完整的反映管理過程客觀規律的理論知識體系。人們利用這些理論和方法來指導實踐,又以管理活動的實踐來衡量這些理論和方法的正確性,並使其不斷豐富,這就是管理的科學性。

2、管理是一門藝術,強調管理的實踐性。藝術是達到某種預期效果的有效方法或者「訣竅」。向其他所有技藝一樣,管理工作也要利用系統化的知識,根據實際情況加以運用,以獲得預期的效果。

也就是說,管理者在管理實踐中,既要運用管理知識,又要發揮其創造性,謀劃出一種有用的解決方法來實現高效目標。沒有實踐則無所謂藝術。而最富有成效的管理藝術是對他所依據的管理理論的理解為基礎。

管理的藝術由兩個因素決定:

1、管理總是在一定的環境中進行。管理的最終目的是使組織適應環境,環境又在不斷地變化,因此不可能有一成不變的管理模式。管理的模式和方法都是要視實際情況而定的。

2、由管理的物件——人所具有的主觀能動性和情感所決定。管理者只有充分利用這種主觀能動性,才能夠將人們的積極性和創造性調動起來,使人們自覺地為實現組織目標而奮鬥,同時情感是難以量化和模式化的東西,管理者應該根據具體的管理物件、環境、目的,採取相應的措施去解決問題。

管理是一門科學還是一門藝術?

6樓:學習方法與心理疏導

管理既是一門科學,又是一門藝術,這便是管理的最高境界。

管理是一門科學是指經過長期的發展過程,管理知識逐漸系統化,並且形成了一套行之有效的管理方法。

實踐證明這些理論和方法可以指導實踐。管理是一門藝術是指管理人員在管理實踐中,既要運用管理知識,又要發揮纖前創造性。正確認識管理既是一門科學又是一門藝術,有助於有效地開展管理活動。

管理科學。管理科學作為社會科學的一種,是長起以來人們在管理實踐中的經驗總結、和發展。人們將這些作以分析,整冊豎賀理並形成系統,成為理論,因此是當之無愧的科學

何況現在的大學裡也在開設經濟管理,財務管理,工商管理。

等課程,這是大家有目共睹的事實。

管理藝術。管理肯定是科學,但同時又是藝術。因為管理是對人的管理,而不是機器,所以要講究方式方法,這就是藝術了。

比如說在公司中,管理者單純通過考勤等一系列死板強制措施。

進行管理,那麼員工很快就流失了,做到管理科學很簡單,但做到藝術州派管理卻很難。

總之,通過科學制定規則來約束職工,而與手下的交往又是一種藝術,既要保持距離,又要保持關係,這便是管理的魅力所在。管理是在人類經濟社會活動中的一項職能,從科學的角度來說,有管理學、管理方法、管理理論等形態;從藝術角度來看,則有具體的管理藝術,特別是在度的把握以及在具體應用時一些微妙的變化。所以說管理既是科學也是藝術!

7樓:網友

按照管理學書籍的說法,這又是科學並和又是藝術。

如果一門學科無法完全用數學表示,他就不是科學扒蔽喚。

管理學夾雜了許多人性的成分在裡面,屬於藝術。

所以他春凱是科學和藝術的結合。

8樓:青歌淺觴

管理是一門科學還是一門藝術?我認為應該是一門科學,但科學管理也應學會變通。

為什麼說管理既是科學又是藝術?

9樓:扯淡日勺噯清

管理既是一門科學,又是一門藝術,是科學和藝術的有機結合體。管理科學是管理這一能動過程的客觀規律的反映,而管理藝術則是它的主觀創造性方面的反映。

管理科學是人類長期從事社會生產實踐活動中對管理活動規律的總結。承認管理的科學性,就是要求在管理活動中要不斷發現與摸索管理的規律性,按照管理的規律來辦事,在科學的管理理論與原則的指導下,搞好管理,提高管理效率。

比如企業經營中有一條亙古不變的真理:企業必須以自己的產品和服務最大限度地去滿足顧客的需求才能盈利。這條法則應該說是古今中外企業必須遵循的不二法則,這就是條管理規律,誰違背了誰就要吃虧。

注意事項:

管理者的最大難題就是面對未來,面對紛繁複雜、變幻莫測的環境要求,管理者不能照搬管理理論,單純通過數學計算去求得;而只能按照客觀規律的要求,實施創造性管理。從這個意義上講,我們說管理是一種藝術。管理者應具備巧妙的應變能力,處理他們遇到的各種意想不到的事件,尤其是當組織遇到突然的重大變故時。

管理者不僅需要運用智慧進行戰略層面上的思維和運作,更需要策略層面上的靈活操作,只有乙個個策略上的成功,才能最終取得戰略上的成功。管理者的重要任務是對各種關係的成功協調,如樂隊指揮、彈奏鋼琴協奏曲。

管理是一門科學還是一門藝術?

10樓:我愛學習

管理既是一門科學,也是一門藝術,是科學與藝術的結合,既要講求科學,按規律辦事,又要在實踐中講求藝術性,是管理的乙個重要特徵。

科學性:無論是什麼性質的管理都必須遵循各種客觀規律。這是其科學性的一面。

藝術性:管理實踐中,一定要根據具體情況,「隨機應變」地處理問題。這就是管理的藝術性,藝術性的高低,直接影響管理的效果。

尤其是對人的管理,更要注重藝術性。例如某一位主管人員善意的、用開導的方式指出其下屬所犯的錯誤,讓他改正。應該說比在大庭廣眾之下,用帶諷刺的口味批評其下屬,讓其糾正錯誤的效果要好。

簡介:管理學是一門綜合性的交叉學科,是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的,它的目的是:

研究在現有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素,提高生產力的水平。

管理是指在特定的環境下,管理者通過執行計劃、組織、領導、控制等職能,整合組織的各項資源,實現組織既定目標的活動過程。

為什麼說管理既是科學又是藝術?

11樓:乾萊資訊諮詢

因為管理是科學性與藝術性的統一,既要講求科學,按規律辦事,又要在實踐中講求藝術性,是管理的乙個重要特徵。

實際意義:科學是藝術的前提與基礎,藝術是科學的補充與提高,二者相輔相成。作為優秀的管理者,只有具備廣博的知識和專業背景,才能面對各種未知因素和不斷變化的環境,巧妙運用領導、組織、協調、激勵等管理藝術。

把企業管理好。

管理是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來,人們把研究管理活動所形成的管理基本原理和方法,統稱為管理學。作為一種知識體系,管理學是管理思想、管理原理、管理技能和方法的綜合。

隨著管理實踐的發展,管理學不斷充實其內容,成為指導人們開展各種管理活動,有效達到管理目的的指南。

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