1樓：網友
hr模組屬於sap中的乙個重要模組，包括人力資源規劃、時間管理、招聘管理、員工薪資核算、培訓計劃、差旅管理等，並同sap r/3的財務、物流等系統組成了高效的、具有高度整合性的企業資源系統。通過erp中的人力資源管理系統建立標準化的人力資源管理體系，提高人力資源管理工作效率，有效整合人力資源，合理配置人力資源，提高員工工作技能和工作滿意度，加強公司凝聚力。
sap hr各模組的總體功能：
人事管理：pa(personnel administration)
能夠幫助企業完成包括人員管理和員工基本資訊的所有基本處理。
組織管理：om(organizational management)
組織機構管理能夠幫助企業對組織結構及政策資訊進行管理交流。
時間管理：pt(personnel time management)
能夠幫助企業快速、高效地完成員工在時間上的業務和流程。
薪酬管理：py(payroll)
能夠幫助企業對工資核算的全過程進行自動化、流水型的處理，並對未來年度。
人工成本進行計劃和預算。
培訓和商務事件管理：tem
讓企業簡單有效地計劃和管理所有各種從培訓事件到管理的商務事件。
招聘管理：rc
可以依據招聘流程的各個階段進行即時管理，實現與人事管理行政事務的整合。
當申請者被錄用後，申請人的相關資料可以轉入員工主資料。
員工發展計劃：pd
可以為制定出員工一生的發展計劃。通過與培訓與事件管理模組的整合，實現。
該員工的發展目標。
人事成本計劃：
是乙個輔助的模組，主要功能是可以很直觀地反映出人工成本的增減。
績效管理：依據企業制定的績效考核評估模式，對員工進行考核。可以針對不同的員工制。
定不同的評估模式。
福利核算：能對員工的各項福利進行方便的管理和調整。
可以分為以上這幾大子模組，各個模組都能為企業實現一定的功能，同時彼此之間具有良好的整合性。比如培訓和事件管理可以為人事發展提供資格，績效管理能夠根據結果來自動實現其薪資的變更等。
2樓：網友
人力資源管理，這個你可以去噹噹看看。
3樓：網友
網上有很全的ppt文件、of文件，這些文件才是精華，書本什麼的都是浮雲。
這是出自哪本書,作者是誰急需，這是出自哪本書,作者是誰 急需
叮嚀寶貝 鋼鐵是怎樣煉成的 前蘇聯 尼 奧斯特洛夫斯基 請問一下下面這句話出自哪本書？作者是誰？ 應該是這個 超新星紀元 劉慈欣，中國當代第一任人，亞洲首位 雨果獎 獲得者 有誰知道這是出自哪本書？ 啞舍 你要去相信，沒有到不了的明天 你要去相信，沒有到不了的明天 為人人網主頁紅人，系作家盧思浩首部...
不才之木是出自哪本書，要有出自哪本書的好段
出自 莊子 山木 此木以不材得終其天年。 一族赤果果的 出自 匠石之齊 原文 匠石之齊，至於曲轅，見櫟社樹。其大蔽數千牛，絜之百圍，其高臨山，十仞而後有枝，其可以為舟者旁十數。觀者如市，匠伯不顧，遂行不輟。厭觀之，走及匠石，曰 自吾執斧斤以隨夫子，未嘗見材如此其美也。先生不肯視，行不輟，何邪？曰 已...
請教SAP方丈 PO中的tax code是如何確定的
資訊記錄中維護了是可以帶出來，但是我的意思是沒有資訊記錄或者是contract，系統如何在po中確定tax code。我現在的理解是這樣，在po的後臺配置中關於tax部分，可以看到，在po的tax code的automatic determination中，有三個考慮因素，一個是material的t...