1樓:超級瑪麗大俠
雖然我們中國人根本沒有給小費的習慣,但在大多數西方國家,小費文化是服務業極其重要的組成部分。
印度尼西亞,在印尼,小費是慣例,你不能給硬幣。在旅館裡,每件行李和打掃房間的費用是5000-10000盧比(2.5-5元人民幣)。
如果是星級酒店,會增加1-2倍。如果你租車旅行,你會主動要求的。一般情況下,合同中規定一人支付40000盧比(20元/人)。
如果你租兩個人的車,你得給司機8萬盧比。你不必付計程車費,因為它已經包括在**裡了~在餐廳就餐時,要注意賬單上是否加了10%-15%的服務費(一般都有)。如果有,就意味著小費包含在裡面,不需要單獨給。
如果沒有,那就要看服務質量了~
過去,很多人說東南亞國家總是會被迫接受中國人的小費,但事實上,這個小費並不是必須的。我們很多領事館開始發出聲音,所以下次你過海關時,請不要主動給。如果海關強迫你收集,請假裝不理解或收集證據向大使館反映,但切記不要與他們發生衝突~
歐洲是小費文化的發源地,後來歐洲人把這種習慣帶到了北美。然而,經過發展,北美的小費文化甚至比歐洲更為濃厚。現在在歐洲,給小費被認為是一種威脅。
2樓:哪吒搞笑動漫
小費文化是一種不錯的讚賞行為,用金錢代替口頭表揚,這樣顯得更實際,因為口頭表揚不知道那個人說的是真還是假。
3樓:蘇格拉底的維
大多數西方國家,比如歐美,以及東南亞國家都有小費文化,成為了服務業極其重要的組成部分,其實小費文化也非常好理解,是對服務行員人員的一種認可和感謝,比如餐廳的服務員讓你感覺到貼心,你對他的工作很滿意,就可以給小費,其實對服務人員也是一種肯定
4樓:槐柳樹下
在國外小費文化是一種激勵政策,你服務好了,客人就給小費。在中國就不一樣了,已經給發工資了,服務好就是理所應當的,就不給小費。
中國人對美國小費文化有什麼看法?
5樓:元氣少女張雲雷啦啦
我自己本身對美國小費這種文化是非常的不解和反對的。據聽說在美國服務員是不受最低工資法律保障的,這就說明他們拿到的最低工資可能只有一美元,兩美元等等。所以說如果不給小費,有一些服務員是沒辦法生活的。
所以說在美國這種消費文化是比較普遍的。其實我一直不理解一件事,就是每一家餐廳給服務員小費要給多少,要以怎麼樣的方式去給他。有的人說他們去美國餐廳吃飯的時候,服務員到最後會主動管你要小費,我覺得這是一件非常尷尬的事情,如果不想給或者兜裡沒有那麼多錢,該怎麼辦!
所以我覺得美國消費這種文化已經畸形了。
美國**完全可以提高服務員的基本工資,而沒有必要實行這種小費制度。我覺得是否給別人消費,完全取決於自己的心情和自己的意願,想給就給,不想給就不給。
而且如果那個服務員給了你最高的服務態度,讓你用餐很愉快。你給這個錢也算是物超所值,但是那個服務員什麼也沒幹,你結賬的時候還會管你要小費,我覺得這就是非常惡劣的一種行為。所以我還是比較不贊同美國這種消費文化的。
6樓:無崖子生活達人
中國對美國的小片文化確實有一些不一樣的看法,在我們中國這邊沒有這個小費的事情,但在美國居然要給小費,那麼肯定是有點排斥的吧。
7樓:匿名使用者
都說小費是老闆搞出來的陋習,其實很多服務生願意多拿小費少拿工資,小費多是現金,你覺得這些服務人員會去給小費收入保稅嗎?其實之所以能維持這麼久,這是老闆和服務人員都希望的。
8樓:若八十
消費就是對服務員的一種肯定,我不會給,因為這是ta的工作內容。我覺得我沒必要再支付小費了。
9樓:匿名使用者
中國人覺得沒必要給小費,該付的錢我已經付了,小費是額外的錢,我如果有錢而你服務又讓我特別滿意,我可能會給,如果只是正常的服務我也沒那麼多閒錢就沒必要給。
10樓:
其實我非常不認同這種文化,我已經支付了商品的費用,為什麼還要額外的再去支付一小筆錢呢?再說了,服務員自己也要工資,為什麼我還要給他小費?
11樓:心悸
每個人的想法都不一樣,美國人認為服務員是一個很辛苦的職業,而中國人會覺得我已經付過了菜的錢,對小費沒有概念。
12樓:wq哈士奇
中國人應該是不太瞭解資本主義有錢人的生活方式 中國人還是比較實事求是 對於這種文化還是不太能接受的 中國人對於付過錢的東西是不會再有概念的
13樓:西西嘚吧嘚
這個問題來說每個人都有自己的看法,其實很大原因是因為美國這個消費文化也是在不斷髮展和演變中,如今很多人都吐槽它的本質已經變味了。
因為小費文化興起的初衷其實無可厚非,就是對服務人員的一種獎勵和褒揚,就像我們現在點外賣也可以給外賣小哥辛苦費一樣,只不過在美國小費文化非常普及,基本上只要服務人員態度良好,你覺得不錯很滿意,就要掏腰包表示一下。不過很多朋友對小費文化的歧義就在於我們給你金錢的獎勵,是為了鼓勵你提供給我們更優質的服務,我們自然就能獲得更佳的體驗。
但是現在的趨勢是給小費成為一種規則,如果你拒絕付小費,你可能連起碼的服務水平都享受不到,多多少少帶有一點綁架的意味。而且如果我們真的在美國享受服務的時候,受到了冷漠對待,我們並不滿意他們的服務,自然就心不甘情不願的去拿這個小費了。所以在大多數國人眼裡這根本不是一個選擇題,而是一個強制選項,但是美國文化中這個觀念又根深蒂固,你又不得不曲意逢迎。
所以很多國人都覺得在美國當服務人員是一種很有利潤的行業,你可以得到老闆支付給你的薪水,還可以得到客人給你的小費,如果你一天接待的客人很多的話,這樣下來,你真的可以小賺一筆,總的來說,雖然我們國人內心抗拒和抵制這個文化,但是相信這不是短期內就能改變的問題,更何況它應該始終是一種約定俗成的規定,那麼就希望自己能拿這些我們看上去的冤枉錢換來值得的服務標準吧!
14樓:大風哥愛美食
在中國小費這種事情是非常少見的,但是美國小費文化卻又非常的常見。作為一箇中國人,我想說的是,如果在美國就入鄉隨俗而在中國的話就沒必要給小費了。因為美國服務生的收入**主要來自小費,而中國服務生**是老闆發的工資,很大程度上老闆已經替你交了服務費。
中國人對美國小費文化有什麼看法?
15樓:西西嘚吧嘚
這個問題來說每個人都有自己的看法,其實很大原因是因為美國這個消費文化也是在不斷髮展和演變中,如今很多人都吐槽它的本質已經變味了。
因為小費文化興起的初衷其實無可厚非,就是對服務人員的一種獎勵和褒揚,就像我們現在點外賣也可以給外賣小哥辛苦費一樣,只不過在美國小費文化非常普及,基本上只要服務人員態度良好,你覺得不錯很滿意,就要掏腰包表示一下。不過很多朋友對小費文化的歧義就在於我們給你金錢的獎勵,是為了鼓勵你提供給我們更優質的服務,我們自然就能獲得更佳的體驗。
但是現在的趨勢是給小費成為一種規則,如果你拒絕付小費,你可能連起碼的服務水平都享受不到,多多少少帶有一點綁架的意味。而且如果我們真的在美國享受服務的時候,受到了冷漠對待,我們並不滿意他們的服務,自然就心不甘情不願的去拿這個小費了。所以在大多數國人眼裡這根本不是一個選擇題,而是一個強制選項,但是美國文化中這個觀念又根深蒂固,你又不得不曲意逢迎。
所以很多國人都覺得在美國當服務人員是一種很有利潤的行業,你可以得到老闆支付給你的薪水,還可以得到客人給你的小費,如果你一天接待的客人很多的話,這樣下來,你真的可以小賺一筆,總的來說,雖然我們國人內心抗拒和抵制這個文化,但是相信這不是短期內就能改變的問題,更何況它應該始終是一種約定俗成的規定,那麼就希望自己能拿這些我們看上去的冤枉錢換來值得的服務標準吧!
16樓:此時無少
在我看來,美國的小費文化完全是其資本主義發展過程中而產生的,這和我們社會主義的弘揚有著一點差別,當然,我們並不能說這種文化是錯誤的,只能說是因中西兩種思想不同,從而造就出的文化不同。
17樓:郭朋成
我個人對美國小費文化既不持肯定態度,也不持否定態度。對美國人來說,在他們看來給服務人員小費,是一個可以理解的行為,他們給別人提供服務,被服務的人員應該理所應當的給他們回饋。
但是在我們中國人看來,他們給我們提供服務,我們已經提前支付過給他們報酬,我們就不應該需要再單獨給小費。因此兩地文化不同,所以產生不同的理解也很正常。
18樓:梨洛殤情
美國的小費文化體現了對勞動者的尊重,中國人可以效仿,但不必強求,中國人也可以有自己的方式向勞動者表達敬意。
19樓:喬喬情感諮詢
我不太認同給小費的觀念,小費的多少可能會影響到你受的待遇,而服務行業的人員也會比較看重小費,依照小費的多少來辦事了。
20樓:來自青龍山聲音好聽的蕙蘭
理解並且接受,如果我去美國就會入鄉隨俗也會給小費,這在美國非常普遍,但是如果在中國就不會給小費。
21樓:dj林林
每個國家的勞動所得是不一樣的,在美國,對於這種小費的現象都是非常平常的一種表現,沒有什麼特殊的看法。
22樓:初心不忘方得始終
我認為給小費是對服務人員一種額外的獎勵,可以鼓勵服務人員提供更好的服務。中國的企業一般都會給優秀員工獎勵,所以給與不給都看顧客的喜好了。
23樓:迷人的菜狗
我認為對於美國小費還是可以理解的,這也是為什麼,中國人出去消費總是覺得服務人員做得一切都是應該的,但是美國人認為那都是服務人員的盡職盡責。
24樓:敏
美國的小費在我看來是人人平等的詮釋,是對勞動者的肯定,他給我服務了,我就得給他小費,不過有時候感覺這也是一種道德綁架,某一次你不給小費都會帶來謾罵。
國外服務員並不是免費服務,你怎麼看待美國小費文化?
25樓:職場圈掃地僧
其實對於文化來講,是有一定的地域色彩的,也就是說一種文化在某個地方是非常能夠被人接受的,但是在別的地方是很難被接受的,這並不能說這種文化的絕對好壞,只是環境不同,地域文化不同造就了人們的態度不同,所以在美國,你需要認可並接受這種文化,但是在國內,完全不需要這麼去做。
26樓:大孟有話說
我覺得這是屬於異地文化,屬於美國特色文化,但是如果要把這種特色搬運到我國來的話就不合適了,因為這是符合美國國情所體現出的一種方式,對於咱們的國人來說是不實用的。
27樓:
我覺得在酒店或商場消費就已經變相的交了服務費了,還要額外支付小費就有點過分了,在國外人們習慣了這種方式,無可厚非,如果在國內的話就行不通了。
28樓:小笑聊情感
小費習俗概況 小費是表揚服務員的賞錢,在有的國家被視為陋習或歧視,有的成為社交禮儀。但是在所有的國家,小費都不是法定要給的,數額也沒有明確規定。國與國之間的小費習俗差別巨大。
29樓:我遊戲特別
我是可以接受這份文化的,因為畢竟有些人表現好的話是可以給到一定的打賞的,這完全取決於你個人的決定。
我需要一些有關中國小費文化的資料,像是中國小費文化的起源,和中國人對待小費的看法
30樓:坐忘兩失
小費其實就是打賞。如果成了慣例的話得看具體場合。比如戲園中可以送花籃,可以遞條子......
酒吧中可以送表演者現金或者酒......這裡頭有具體的地域和文化習俗的因素在裡面。從根子上講古今中外一同。
個人覺得打賞本身構不成文化,欣賞或者說讚許什麼才可能是種文化。西方社會中普遍的小費習慣,並不是完全是個習俗,是有現實性的,比如外賣批薩,給送貨的小費,這實際是西方人工成本高的一種體現,而向前個大半個世紀,實際上只有社會上層才有打賞習慣,其範圍不見得止與送貨,但凡與普通人接觸,有錢人或者貴族身份的人都會以此顯示自己的高格調,久而久之這不止成為這些階層的習慣,也成為日益富裕的平民社會整個所效仿的物件。這在中國也不會例外。
這之中體現的是人對於面子的敏感。
但是區別在於西方的社會可能會良好並且持續的維持這些傳統,但是在中國可能會有所保留。原因很簡單,就是中國的富裕階層和西方的富裕階層有很大的不同。常有人這麼說中國人是一代而富,昨天還在田裡勞動,今天兩腿一拔帶著泥就上岸發達了。
這麼描述不準確,但是至少說明了中國富裕階層具有相當的暴發性質,還缺少一個與社會的合理融合過程,特別灰色財富,壟斷利益......這就更讓人諱莫如深或者怒目相向。那麼一個必然由少數人引導的行為習慣,如果其本身並不被大眾看好,那麼學習就更談不上了。
最後個人覺得無論西方還是中國消費習慣都是和生活方式緊密相連的,在強調自由個性的今天。消費方式必然會日趨多樣化。小費習慣不是個必然長久的行為。
中西方文化差異大,中國人為什麼用筷子吃飯,西方人用刀叉呢
文娛吃瓜 中西方文化差異大,中國人用筷子吃飯,西方人用刀叉,原因是 東西方步入文明時代之後,在進食時工具的使用方面有著不同發展軌跡 東西方飲食結構的差異,造成了西方習慣用刀叉,中國人用筷子 這又形成了東西方文化的差異,繼續對未來產生影響。餐桌上的文化,有很多,比如子曰 食不語,寢不言。意思是吃飯的時...
美國人和中國人之間的差異,中國人與美國人的區別
1.什麼習慣是你認為很重要在中國?當然是指風俗,對待他人時,要懂得運用儒家思想,例如 尊老愛幼和謙虛等等.建議多學點中文.中國人有許多外國人不知道的習慣,被外國人誤認的習慣.例如 一個法國妻子送中國妻子一起去接丈夫,法國的夫妻都來個親熱和擁抱,但在機場並未發生在他們身上,法國人夫妻想 他們的婚姻是不...
因文化差異導致中國企業進入外國市場失敗的例子
海爾突然,從9 全世界 瞬間,驟降至6 由於,偉大的集團企業起家的我國最偉大的企業家的出生問題,對於,文化,對於企業發展認識的巨限,到了一個發展的極限。在這麼高的平臺的時候,需要企業領袖,具有哲學高度的文明素質,和世界人的視野,博大的海一樣的胸襟和胸懷的包容天地,才有世界。否則,物極必反。祈祝海爾,...