1樓：空山等山空
僱傭關係是指受僱人向僱用人提供勞務，僱用人支付相應報酬形成權利義務關係。 僱傭關係是僱主和受僱人達成契約的基礎上成立的，僱傭合同可以是口頭也可以是書面的。
舉個例子，唐以後出現的江南富商出錢請人給他做工，然後短期的合同給他錢，不限制人身的自由。明清的時候，機工和機戶，相當於今天的老闆和小工的關係。但是，自然不能和今天比了，擁的生活還是沒那麼自由的。
租佃關係，地主以土地出租給農民,從而剝削、奴役農民的制度。地主將農民禁錮在土地上，農民沒有自由，種出的糧食也是地主所有的，農民沒分。但是呢，地主要養農民，不過沒什麼好的東西養。
當然這裡的農民是沒有土地的農民，就是土地兼併以後，淪為勞動力的農民了。
總結一下哦，最佳答案租佃指封建地主把地租給農民種 收成歸農民 地主收取一定的收成
僱傭在土地上來講的話就是地主僱傭農民來種自己的地 收成歸地主 農民拿固定的工錢
2樓：消逝的文明
僱傭關係屬於帶有資本主義性質的一種生產關係，是資本主義萌芽時期的特點，它反映的是早期資產階級與其它階層之間的關係；租佃關係則完完全全是封建性質的生產關係，它所反映的則是地主階級與農民階級之間的關係。
3樓：匿名使用者
lz,中國古代的僱傭關係是在明朝中後期,江南地區出現資本主義萌芽時才有的。
明朝以前用的都是租佃關係。
瀋陽古代建築與中國古代等級制度的關係
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論僱傭關係和承攬關係的區別，「僱傭關係與承攬關係」的區別是什麼？
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