1樓：
你好，我來為你解答：
1.娟和娜鬧矛盾,娜找四個女子打娟,而且打得挺厲害.很顯然,無論如何是娜的錯.
二人鬧糾紛.那是二人之間的事.第三方插手性質就變.
這屬聚眾圍毆.同事間畢競是人民內部矛盾.可以溝通和解,何必將事鬧大升級.
公司外車上有八人,疑是來打架.因未發生任何後果,你應該相信娟.娟如果要出氣打娜.沒必要偷偷摸摸.
2.英對你說了謊.英對月一直有成見.
在你面前說對月不滿.大家在一起相處也未挑明是非.而月對英以朋友相待.
礙於情面.英提出要月去她家住.沒想到月既未拒絕又未講客氣.
去了英家.英把月將朋友對待.所以聊天至凌晨二點就不足為奇.
英的目的是想借你口要月不去她家.
判斷人的原則:來說是非者,便是是非人.
2樓：匿名使用者
一般來說，性格內向的人不適合做銷售，因為銷售多需要與客戶溝通，但是，做銷售有需要有抗壓力和耐性、樂觀，所以很難說你適合做什麼，建議可以先做一段時間看看，因為有的時候需要在工作中來獲得職業方向，確實銷售是可以鍛鍊很多方面的能力，但是如果真的不適合自己就需要進一步去想清楚自己究竟擅長什麼，對哪方面的工作感興趣。
3樓：阿申仔
我好像看到了我的影子，我現在在做房地產銷售，讓我性格更樂觀了，賺錢多少是其次，鍛鍊人才是第一位呢。
4樓：南下的西北風
文員沒有發展空間呀，有的銷售是後期跟進型的（類似跟單或者客服）倒是適合你。估計前端開發你不想幹。
請職場達人人情世故很懂的人幫我分析一下：辦公室有甲乙丙三人，看看後續發展
5樓：匿名使用者
第一 你說的這個問題都是雞毛蒜皮的小事情
第二 如果你在單位生活的不好 可以換個單位 因為企業很多 這樣的工作也是可以到處找到的
第三 還可以問下相關的分類** 找下相關的企業或者部門問下第四 祝福你工作順利 事業發達 生活那康 家庭幸福附帶說明 建議你方便的時候多買商業保險作為補充和提高
6樓：陪沙漠看海
在一個月黑風高的夜晚，甲被人殺害了~
請問**是因降職嫉恨他的乙~還是一直默默無聞不被重用的丙~
被領導說年輕，做事太毛。我是初入職場，希望能幫我分析一下這句話的意思。
7樓：東海聖景觀磚
首先領導說你，說明你在領導眼裡是有發展空間的，其次是自己的經驗不足，在做事情上想的還是不夠周全和全面，在以後的工作中多看，多問，多想，多做。
8樓：匿名使用者
1、大方向沒錯，小問題非常多
2、做事前多思考，請教前輩別人是怎麼做，以及相關的注意事項再開展
9樓：小助首領的品牌知識店
這個事情就是說你做事毛毛躁躁的不踏實。
首先我認為是領導對你的肯定。如果不是自己人或者是信任的人。完全可以讓你將錯誤繼續下去，之後找機會把你辭退。但是領導告訴你了，希望你進行改進。
第二或者是你在做事方面粗心大意，又或者你的穿著打扮太過時尚，還是你平時說話大嘴巴，口無遮攔呢？這些都要重新審視一下自己。
出入職場的新員工，領導最欣賞那種多做事少說話，踏踏實實的人。所以在這個階段需要壓抑自己的個性，儘可能的獲得領導的認同。當成為老員工或領導的時候再釋放自己的個性。
先期要多聽多看多學。少說少爭辯少發表意見。
以上是個人的小看法。大家都是這麼過來的。希望對你能有幫助。
10樓：
這是對你的批評，一定改，把事情做細做好，不然接下來就是你該走的時候了
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所有女性進來看一下，幫個忙，謝謝
考貓貓拉 我希望他能時刻都把我放在心裡，為我著想，把我放在第一位，能上進 和我有共同的對未來的希望 不要消極看待生活和事情，家庭裡能主動承擔家務，當然我不會把事都叫他做，但是希望他有那個心，為我遇到的困難提出建設性的建議，不要對其他的女人太好，我希望我是特別的那個，能經常出去戶外活動，出去旅遊。幽默...
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