1樓：羅二虎
你在工傷期間，單位不給你工資，只給你交保險。你當然是可以找第二份工作的。因為你是在工傷期間，而且單位也不給你發工資。只給你交保險，因為你是沒有辦法生存的，當然可以找第二份工作。
2樓：網友
不可以，未解除勞動合同就去另外一家單位上班，原單位可以單方解除勞動合同並且無需支付賠償金。工傷停工留薪期工資由社保中心支付，如果未繳納工傷保險，可以要求用人方按月支付工資。
3樓：池夜雲
如果有勞動能力是可以找第二份工作的。不管你有沒有工作。工傷單位只給你交社保，是不會改變的。
4樓：網友
在工傷期間單位不給你工資只給交保險，這個是不對的，應該支付你工資的，不支付你工資，為了生活你可以找第二份工作。
5樓：喜煬煬
這種情況可以的，單位給你交保險，不給你發工資，你也可以找些力所能及的工作幹著，增加一點收入。
6樓：晉方美
在工傷期間單位不給我工資，只給交保險，我可以找第2份工作嗎？在工傷期間你是不能找第2份工作的。
7樓：樂姐
你好，你在工傷期間，單位給你交社保以免社保斷交。工傷休假結束後，單位應報銷你**費用，女士工傷期間，不能去打第二份工，以免加重病情。
8樓：帳號已登出
不管你是工商，那麼單位必須給你發工資的，這時候如果單位不給你發工資，只給你交保險，你可以。找第二份工作去做的。your單位不給你發工資，你總得生活呀，所以找第二份工資也是有原因的呀。
9樓：利元菱
工傷期間，公司只給繳納保險，而帶薪息工是不提供的前提下，是可以出去找第二份工作來維持生活，但不能加重傷勢程度的工作。
10樓：來自柏林寺頂天立地的新月
在休工傷假期間原單位給交保險，你是不可以在找第二份工作。
11樓：樂憐煙
在工傷期間，單位不給你發工資，只給你交保險，你首先你要找到第二份工作，你必須得解除和第乙份工作接觸河源。
12樓：天傑地靈青島人
只要是在工作期間發生的事故，就屬於《工傷保險條例》第十四條規定的情況，應當被認定為工傷。
按照第三十三條「職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付」的規定，工傷**與休息期間屬於停工留薪期，工資福利待遇不變。
因此，工傷期間單位不發工資只給交保險的做法是違法的，侵害了你的合法權益。
屬於勞動爭議，可以向勞動監察大隊投訴，請求干預並查處；也可以通過申請勞動仲裁的方式予以解決。
13樓：強強之
如果身體恢復的很好，是可以找工作打第二份工的，不打工，單位還不發工資，怎麼生活呢？好像工傷期間還應該領工傷保險的吧？
14樓：網友
工傷期間單位不發工資是違法的，工傷保險條例規定員工工傷期間**和休息期間，單位都應該按照在職工作期間的標準給工傷員工發放工資，不發工資你可以勞動監察部門，或通過勞動仲裁維權。
15樓：艾閎
如果公司沒有開除你，你在工傷期間找第二份工作，公司會不給你交社保，也會開除你。
16樓：嵇凝夢
能不能找第二份工作？這需要跟公司溝通，如果你能工作，就應該去上班兒，不上班去找第二份工作，單位肯定不願意的。
17樓：冠靜秀
在工傷期間，單位不給我工資，只給我交社保險，我可以找第二份工作嗎？你找第二份工作呀，給這位的同意你呀，你有時間去幹呢，如果沒有時間，沒有單位不同意，你也幹不了。
18樓：小笑聊電子
答不合理，可以申請帶薪休假 有3 位律師解答 問工傷期間單位不給發工資 答你好 根據工傷保險條例及相關規定 職工在停工留薪期間 原工資福利待。
19樓：表映
工傷期間單位不給我工資，只給交保險，我可以找第二份工作嗎？不給工資就不要去幹，上班之前，你的工傷一定要鑑定幾級工傷。
20樓：樹星闌
我在工傷期間，單位不給我工資，只給我交保險，可以找第二份工作嗎？為什麼會這個樣子呢？工傷期間不好好的在家休養，單位為什麼管給交保險不給工資呢？
工商是有合同的，到勞動仲裁那去協商解決吧。
21樓：環靈楓
不給你交保險，應該是開發工資，應該是比較不錯的，但是跟他們理論。
22樓：為你解憂哼
對工傷期間最好是養傷比較好，不要再想著工作的事情了，工作是比較辛苦，也比較累的，很容易把自己的工傷弄得嚴重的，得不償失。
23樓：弓思
你工傷期間找第二份工作的話讓單位知道了對你不利。
24樓：李永遠abcdefgh工
你認定工傷沒有啊？你公司開會讓定，你公司人事部，去勞動局認定，在叫看看是不是真的。
用人單位沒有繳納工傷保險怎麼走工傷
25樓：譚軍
法律分析：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，申請工傷賠償流程：向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請；攜帶工傷認定決定、勞動能力鑑定結論等資料向用人單位申請工傷賠償。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
用人單位只交了工傷保險算交了社
26樓：
摘要。您好親親，根據您描述的問題情況來看，只有工傷保險算交了社保嗎當然不算。1、社會保險簡稱社保，按社會保險法的規定，社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 3、參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
所需資金從基本養老保險**中支付。
您好親親，根據您描述的問題情況來看，只有工傷保險算交了社保嗎當然不算。1、社會保險簡稱社保，按社會保險法的規定，社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險笑蠢隱、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月檔歲領取基本養老金。 3、參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因碰廳病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
4、參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。 5、職工好肢因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工悔襲傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，從工傷友前世保險**中補足差額。
親親，知識面比較多，暫且介紹到這裡啦<>
工傷後單位再沒給過我工資，現在單位說幫我保保險了，能賠到錢嗎？
27樓：小李美死了
是可以賠錢的，因為現在已經有保險，而且可以找保險公司進行賠付，也可以保護自己的基本權益，而且公司這麼做也是不對的，應該和公司要工資。
28樓：乙個
是能夠賠到錢的，因為自己已經繳納了保險，所以保險公司就會賠付一部分金錢。
29樓：雙魚愛仕達
當然可以。你要把這個單位告上法庭，起訴這個單位，用法律的**才能夠獲得應有的理賠。
30樓：斛珠軒
你最好去當地社保局的工傷認定科查詢一下，單位到底有沒有給你申請工傷認定，如果沒有，只打算給你報意外險，那你肯定是會吃虧的。也就是是隻要申請工傷認定了，傷殘金，醫療金，休息期待遇，就業補助都不會少你的，
我在工地上班，公司已經買了工傷保險，可以自己再買乙份保險嗎？
31樓：
摘要。親，您好，我在工地上班，公司已經買了工傷保險，可以自己再買乙份保險，可以自己參加養老保險。工傷保險是用人單位必須依法為勞動者繳納的，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇。
工傷保險與養老保險沒有關係。職工養老保險由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。職工個人可以另外購買個人儲蓄養老保險。
我在工地上班，公司已經買了工傷保險，可以自己再買乙份保險嗎？
親，您好，我在工地上班，公司已經買了工傷保險，可以自己再買乙份保險，可以自己飢洞肆參加養老保險。工傷保險是用人單位必須爛轎依法為勞動者繳納的，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇。工傷保險與養老保險沒有關係。
職工養老保險由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。職工個人可以另外購買個人儲蓄養老顫鎮保險。
親，依據《中華人民共和國社會保險法亂鋒埋》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位譁螞參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第三十六條基擾 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇，其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
工傷還沒有處理完!能在另單位入保險嗎？
32樓：
工傷還沒有處理完！能在另單位入保險嗎？
你好親，很高興為您解答，工傷還沒有處茄昌攔理完，不能到另乙個單位入保險的！如果工傷還沒有完全處理完的話，是不能到另乙個單位入保險的！主要也是要看走到哪一步了，如果是就剩一次性就業補助金還沒有給你顫胡的話，那麼就可以到下乙個單位了，具體最好諮詢一下當地的工傷部門，落實好迅隱了再轉入下乙個單位，以免權益受損。
工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險**，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、**所需費用，也包括保障基本生活的費用。
工傷除了保險賠償，我在家休息半年單位給不給工資
在停工留薪期內，用人單位應當按月支付勞動者工資，按照原工資不變計算。但是，傷者職工必須出具醫生的病假條，否則將被視為曠工。根據 工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月...
我有企業員工工傷保險。我是在單位工作期間左腿摔骨折我想知道下我怎麼理賠
領舞妖物 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起 30 日內，向統籌地區社會保險行政部門 提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職...
我在陪讀，孩爸錢只給小孩子，不給我生活費，怎麼辦？
那就別陪讀了，找個離家近的，自己出去工作。你先跟他講明每個月的花銷，錢不會亂花的，並且記錄，夫妻之間信任為堅，協商不了只能起訴。第一是生活，為了自己的生活。孩子有自己的天地，有自己成長的空間。如果乙個人連自己的生活都不能保證，你陪讀有什麼作用，多大的孩子還用陪讀。你自己應該去努力，去面對生活，讓孩子...