1樓：沉夜孤星
博斯曼法案經歷了非常漫長的司法辯論，最終的結果，也就是現在的現狀是符合現代文明和法制的理念的。
2樓：網友
球員合同和你跟你們公司簽訂的勞動合同，本質上應該是一樣的東西。那麼，你希望你的合同是勞動者的賣身契，還是保障契約？
3樓：有知居
因為足球作為乙個特殊行業，法律並不能直接對其中的一些行為形成約束力，凡球員和俱樂部產生重大矛盾糾紛時，最高可以提交國際足聯，由仲裁機構進行仲裁，這也就使得合同的約束力對球員不足的弊端顯示出來了。
4樓：戰歌
之前的規矩，合同到期後球員轉會依然要徵得俱樂部同意，而且俱樂部也有權要求轉會費，這顯然是霸王條款啊，違背勞工自由選擇工作的權利。博斯曼法案推動了職業足球的高度發展，才有了現在歐洲職業聯賽的繁榮，負面效應是靠培養球員生存的中小俱樂部日子不好過了。
5樓：沐紫說娛樂
不僅僅是職業足球運動員，很多行業都是如此，當你足夠優秀，有足夠實力時，你將擁有打破束縛的能力！因為你眼前的擁有太多的更好的機會了，而這還得。
歸結於人性，你內心是乙個講求誠信的人，即使沒合同也同樣知行合一。反之，有千張合同萬張束縛，又能如何？
6樓：達
現代職業競技體育當中，球隊（俱樂部）是企業不假，不過他們銷售的產品除了由員工（球員）生產出來的比賽之外，員工（球員）自身也是這個產品的一部分，因此確實球員可以算作是特殊的勞動者。但是，按照現在的法制精神，你卻不能因此就剝奪球員作為勞動者應該享受的權利。如果你我這樣的俗人有炒掉老闆跳槽的權利，那麼球員也應該有。
7樓：網友
球員本身不是特別的人類，作為職業足球球員，上場踢球參加職業比賽，就是做乙份他們能做好的工作而已。他們和球隊簽訂的合同，是勞動合同。
8樓：名
違約條款本身也是合同的一部分，遵守違約條款去執行合同，談不上「幾乎沒有尊重合同一說」。只有在某國某些人可以壓根無視合同，那才叫真的不尊重合同。
9樓：瞿憶蝶
其實也沒有那麼弱啦，合同未到期的情況下，俱樂部之間違約金談不擾，說不放人也是可以不放人的。
10樓：影子
即使在博斯曼法案之前，歐洲俱樂部之間的轉會費的持續高漲已經是不可挽回的趨勢了。相比較以前買下就終身的轉會制度，我倒覺得博斯曼法案一定程度上抑制了轉會費的快速上公升。
簽約球員的合同性質 法律問題
11樓：趙運熹
法律分析：球員工作合同的性質存在一定爭議，有其固有的特殊性，其體育行業合同所獨有的特徵，其與普通的民事合同以及勞動合同是不一樣的，有人將其定義成一種特殊型別的新合同。但無論如何，都要滿足民法典的合同最基本的規定。
法律依據：《中華人民共和國體育法》
第四十一條 國家鼓勵企業事業組織和社會團體自籌資金髮展體育事業，鼓勵組織和個人對體育事業的捐贈和贊助。
第四十二條 國家有關部門應當加強對體育資金的管理，任何組織和個人不得挪用、剋扣體育資金。
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報關金額不是按合同約定價的原因是開票金額 報關金額 退稅款 費。費和開票金額是合同規定的，退稅率是固定的，所以退稅款也是固定的，那就只有報關金額和 合同約定價跟報關金額不一致。合同價可以採用以下三種方式 1 固定 合同。雙方在專用條款內約定合同價款包含的風險範圍和風險費用的計算方法，在約定的風險範圍...
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張鈺濤 職業隊的體能訓練計劃制定一般圍繞整賽季的所有比賽進行。並全面考慮球員的生理 技術和心理等因素分週期進行不同方式的訓練。具體訓練方式一般都是足球專項體能訓練和一般體能訓練相結合。力量訓練一般進行向心力量訓練 基礎力量訓練 等長肌肉訓練和肌肉耐力訓練。速度訓練一般進行反應速度 動作速度和位移速度...
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賣球員沒技巧，隨即的。你把儘可能多的球員都掛牌。又是可以重新不斷讀取，會可能有買賣出現。買球員的話一般轉會費要高於預期的，工資也一樣。可以稍微高一點。還是那個方法，買不到不用儲存，反覆讀取。介紹幾個球員 博楊，範登博雷，吉爾伯特，貝利，馬修斯，地斯蒂法諾，佐夫，掛牌 你找找那些沒有球隊的球員 超級聯...