1樓：平安銀行我知道
二險一般是指養老保險和醫療保險，一般都是由單位代為繳納，是按照上一年企業中個人平均工資計算。如果是自由靈活就業者，可以自己交納。
有些地區養老保險比例是20%，醫療保險比例是10%。而有些地方可能會降低，18%和8%都有可能。具體要依據當地的經濟和工資水平，可以去當地的社會保障服務中心諮詢。
2樓：行樂樂樂行
首先就是和前期繳納的養老金數額是有關係，而且一般交的比較多的話，可以獲得的錢也比較多，大概是在1500元左右。
3樓：懶得可愛的小李
大概不足700元，具體情況應該去相關的地方進行諮詢，而且二其實是非常便宜的，所以很多人都負擔得起。
4樓：王志剛剛剛
一般是可以達到6000元左右的。但是每個地方的情況不一樣，而且工齡也不一樣。
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5樓：abc保險網
五險一金。乙個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例。
社會保險基數。
簡稱社保基數。
是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅。
的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：
養老保險。單位繳納比例21%，個人繳納比例8%;
醫療保險。單位繳納比例10%，個人繳納比例2%;
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;
工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間，個人不用繳費；
生育保險。單位繳納比例，個人不用繳費。
按《住房公積肆冊公升金管理條例》的規定，公積金繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資額，以此來計算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設部、財政部、中國人民銀行。
就發出《住房公積金管理中若干問題的指導意見》規定，職工裂老和單位住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不高於姿塌12%，繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公佈的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍。
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6樓：朱群生
法律分析：參照單位和個敏笑人社保繳存比列，繳存基數按2000元乙個月，則個人交五險（不包括公積金）金額為220元左右。
五險包括：養老保險：個人交納8%，單位交納22%;
醫療保險：個人交納2%，單位交納10%;
失業保險：個人交納1%，單位交納2%;
工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。
一金包括：住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業頌銷保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老野拿遊、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
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7樓：abc保險網
五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險。
失業保險、工傷保險和生育保險。
一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的絕尺瞎保費，工傷保險和生育保險完全是由困橋企業承擔的。
個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
一、五險一金。
由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第乙個月工資。
二、五險一金的計算：
1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業：單位按基數的繳納(2000*元)，個人按基數的扣繳(2000*元)，農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質。
不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業。
為例，按並空基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的繳納(2000*元)，個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
以上是如果按工資2000元來計算的話繳納的金額，工資越高，相對應的所繳納的五險一金也就高。
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工資兩千五險一金多少錢乙個月？
8樓：匿名使用者
這個要看當地的最低繳費基數，工資兩千的話正常都是低於當地繳費基數的，低於最低繳費基數的按最低繳費基數派州交，像我們這邊最低繳費基數鋒羨森是3700多，也就是即使工資只有兩千也需要按3700多的基數繳費，這樣個人乙個月五險就需要370左右，公積金也是銀畝一樣，所以按我們這邊的乙個月個人要交用的500多，具體多少看當地情況。
9樓：網友
2500的工資需要繳納的社保費用需要根據當地的繳納比例來計算（我國各省市規定不一樣）。比如：養老保險。
個人繳納比例8%；醫療保棗侍險。
個人繳納比例2%；失業保險，個人繳納比例1%；工傷保險。
和生育世喚保險個人不繳費。那麼2500的工資需要凳返吵繳納的五險費用為：2500*8%+2500*2%+2500*1%=275元。
10樓：自昔日將軍之
導語】根據現行規定，很多公司給員工購買的是五險一金。但早前，六險一金頻頻成為**報道的焦點。據介紹，六險一金比五險一金多了乙個長期護理保險。
不少人好奇，六險一金多少錢乙個月？如果每月工資為6000元，扣掉六險一金還剩多少錢？
六險一金多少錢乙個月。
梳理發現，目前，全國範圍內只有個別地區在推廣六險一金，其中就包括深圳。據《深圳經濟特區養老服務條例野滲》，2021年10月1日起，深圳徵繳長期護理保險費。據悉，長期護理保險主要是為失能人員提供長期照護服務保障。
六險一金多少錢乙個月。
在繳費方面，長期護理保險由單位和個人各出一半，繳費比例是根據深圳市上年度在崗職工月平均工資為基數，按照的比例逐月繳費。
例如：以深圳去年月均工資10646元計算，參保人每個月需要多交元，其中個人交元。而五險一金每月繳費你是知道的，再加上長期護理保險費，六險一金乙個月繳費多少錢相信不難計算了。
資6000扣完還剩多少。
每個地方的社會保障繳費比例都不一樣。
假如是在北京稅前6000工資的話，養老保險需繳納8%，也就是480元，醫療保險繳納2%也就是123元，失業保險繳納也就是12元，公積金繳納12%也就是720元，個人所得稅再繳納元，那麼稅後工資就剩下元了。
六險一金包括什麼。
六險一金包括養老保險、醫療保險、補充醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
六險一金由用人單位依法為職工繳納。根據《社會保險法》，法律強制五險一金。補充醫療保險由有條件的用人單位為勞動者繳察數納，不包括強制保險。
總結：其實養老保險繳納的越多的話受益是越多的，因為年輕的時候繳納的多，等退休之後每個月領到的保險金也會越多。而醫療保險對於個人而言也是很好的保障，並且在繳納到國家規定的退休年齡之後敗脊首就不需要再繼續繳納，而且可以享受醫保的各種政策。
11樓：利君伊
工資，2000五險一金多少錢乙個月？這個要看他給你上了顯示多少錢的。
兩險交多少錢乙個月自己交二險
12樓：
摘要。二險一般是指養老保險和醫療保險，如果在企業工作的話，一般都是由企業代為繳納。如果是自由靈活就業者，可以自己交納、讓社群**、找專門的**機構。
每個地區的費用不一樣，一般是按照上一年的當地社會平均工資計算。而且交納的比例也不一樣，有些地區一年養老保險比例是20%，醫療保險比例是10%。而有些地方可能會降低，像是18%和8%。
具體要依據當地的生活和工資水平，沒有固定標準，可以去當地的社會保障服務中心諮詢。
我們這邊一月是八百多。
二險一般是指養老保險和醫療保險，如果在企業工作的話，一般都是由企業代為繳納。如果是自由靈活就業者，可以自己交納、讓社群**、找專門的**機構。每個地區的費用不一樣，一般是按照上一年的當地社會平均工資計算。
而且交納的比例也不一樣，有些地區一年養老保險比例是20%，醫療保險逗基比例是10%。而有些地方可能會降低，像是18%和8%。具體要依據當地的生活和工資水平山圓謹，沒有固定標準，可腔御以去當地的社會保障服務中心諮詢。
按這個標準計算自己所在地需要交的錢數。
五險二金大概多少錢乙個月
13樓：abc保險網
五險」就是社保，因此，五險乙個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式：單位社保月繳費金額+職工社保月繳費金額。
單位社保月繳費金銀銷額=單位社保繳費基數*社保比例。
職工社保月繳費金額=職工社保繳費基數*社保比例。
舉例】杭州2018年社保基數上下限：元——元。
養老保險比例：單位14%，個人8%
醫療保險比例：單位，個人2%
失業保險比例：單位，個人。
工傷保險（基準費率）：根據行業風險等級浮動，一類為風險較小行業，費率確定為；二類為中等風險行業，費率確定為；為風險較大行業，費率確定為。
生育保險比例：單位，個人不繳納。
以社保繳費基數下限元，工傷保攔春險費率來計算結果：
單位社保月繳費金額：元*（14%+元。
職工社保月繳費金額：元*（8%+2%+元。
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兩險交多少錢乙個月
14樓：苗紅虎
法律分析：這個取決於穗源公司為員工繳納社保的基數，目前個人繳納社保基數的比例為：
1.養老保險單位交納19，個人交納8
2、醫療保險單位交納 9，個人交納2(加每人每月5元的標準繳納大額醫療費用社會共濟**，由個人承擔)
3、失業保險單位交納。
個人交納。4、生育保險單位交納 ，個人不交。
5、工傷保險單位交納 ，個人不交。
法律依據：《社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、行局未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人檔族讓員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
五險一般是多少一個月多少錢一個月多少錢
1 養老保險 由國家 用人單位和個人三方共同承擔的。其中個人繳費比例為8 單位繳費比例為20 2 醫療保險 與養老保險相同，由國家 用人單位和個人三方共同承擔。其中個人繳納比例為2 單位繳納比例為6 10 3 失業保險 由國家 用人單位和參保個人共同承擔。個人繳納比例為，單位繳納比例為。4 工傷保險...
五險一般是多少一個月多少錢一個月
五險 就是社保，因此，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式 單位社保月繳費金額 職工社保月繳費金額。單位社保月繳費金額 單位社保繳費基數 社保比例。職工社保月繳費金額 職工社保繳費基數 社保比例。舉例 杭州2018年社保基數上下限 元 元。養老保險比例 單位14 ...
五險一金一般個人扣多少錢一個月多少錢？
單位與個人五險一金繳費比例。1 養老保險繳費比例 單位21 全部劃入統籌 個人8 全部劃入個人帳戶 2 醫療保險繳費比例 單位9 個人2 3元。3 失業保險繳費比例 單位2 個人1 4 工傷保險繳費比例 單位每個月為你繳納，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，...