1樓：一窩裡
不用工作工資照發，拿的心安理得嗎？
雖然不用工作照樣有錢拿是很多人夢寐以求的，但真降臨到自己頭上，未必會開心，因為作為剛步入職場的菜鳥，萬事都還在學習階段，沒有任何技能作為工資的支撐，這時公司支付我們薪水，買的就是我們的勞動力，然而我們卻沒有付出對應的勞動，難免會感到惶恐。
那這時我們應該怎麼辦呢？
與其被動的等待，不如主動出擊！
領導說要做專案，需要自己主動爭取，需要提公升實力。這恰恰就說明實力還不夠做專案的能力，那麼為了達到能夠做專案的能力，需要做點什麼呢？
可以給公司其他專案打下手，付出的同時積累經驗，學習知識。也可以爭取外部學習交流機會，提公升專案管理能力，積累行業人脈。還可以通過找到行業內的頂尖資源，讓其成為你的職業背書，讓老闆見識到你的實力。
方法有很多種，關鍵在於自己選擇，與其被動的等待、期待、甚至想是不是離職，不如主動的出擊尋找機會、尋找資源。乙個永遠只有等待的人，到哪都一樣，離職了去新公司還是一樣等待。
2樓：語荷詠筠
不用去上班還有工資拿 ? 這世上還有這種好事？這樣的情況還真有，有些參加社會活動的情形，視為正常勞動，工資要照常發工資。第一部分先和各位準媽媽有關。
1.女職工產檢假。女職工在懷孕期間，所進行的產前檢查，均必須計入工時，不能算曠工早退等情況。至於產檢假有多少是按每個公司自行規定的，大部分都是有半天的假期。
2.產假。女職工在生產前後享有假期。而這個假期的長短也根據順產、剖腹產和難產來區分的哦！
3.哺乳假。若小寶寶未滿一週歲，媽媽們可以擁有1小時的哺乳假。公司不得以任何理由扣除其工資或減工時。有關媽媽們的假期就是以上幾點，下面來看看普通員工都能享受的假期吧。
4.法定節假日。法定節假日的假期自孩童時期就一直享受，不過既然長大了，那麼享受的日子相對就減少了幾天。法定節假日包括國慶節、中秋節、勞動節等。
5.帶薪年假。這個假期不是所有公司都必須擁有的哦！
有的公司可能進去工作3個月便開始有年假，也有的可能是工作滿1年後才開始計算。有的公司的年假長短會根據員工的在職時長進行計算，如工作滿一年後再必須滿3個月才算1天年假。要想知道是否有年假福利還是要詢問公司的人資才最清楚。
6.病假。員工若在工作期間患病或者因公受傷，均可享受病假。當然可以歸納為病假的條件，也是各個公司不一樣。有的公司規定：必須有三甲醫院的病歷和收費單才能判定為病假。
7.婚假。制度越來越人性化，新制度規定每人擁有3天的婚假，而婚假期間公司也不能扣除其工資。
8.喪假。天有不測風雲，人有旦夕禍福。若家中有直系親屬不幸離世，公司會給予假期外，薪資也照常發放。
9.依法參加社會活動假。這個假期在一般的民營企業都比較少，因為這是需要公民行使選舉權和被選舉權時享有的假期。這種假期更多在**機關出現。
3樓：網友
疫情期間，老師的工資會正常發放。但是，疫情期間，老師不是沒上班，相反，一部分老師的工作任務更繁重。
正月初八，原定上班時間未到，筆者所在學校已經開始安排工作。繼春節期間有學校中層幹部被抽調到縣防控指揮部，又要抽調5名志願者進入社群。
其他老師，也要馬上進入工作狀態，隨時待命，等待教育局關於「停課不停學」期間開展網路教學的通知。
事實上，學校的工作並不是被動的。教育局的安排還沒下來，學校已經通過微信群開過多次會議，包括校長辦公會、行政人員會、班主任會、學科組會。一是討論網路教學如何組織，二是任務如何安排，每乙個細節都要推敲。
因為對學校、老師以及學生來說，網路教學是新事物，如果沒有充分準備，到時候出了紕漏，在這樣的特殊時期，影響會很不好。
4樓：網友
不上班，工資照常發的人我也遇見過。剛開始聽說的時候一臉的驚訝，我還想哪個老闆瘋了有錢沒地方花了？
直到我瞭解老闆和他之間的關係，才明白這種是只能在心裡羨慕。來公司半年時間，總是看見員工冊上有個從沒見過的人，工資拿的還比其他員工高，讓人好一頓羨慕。後來聽說那個員工是老闆的小舅子，大家一副釋然的表情，也就不在糾結羨慕了。
還有乙個人是朋友的姐姐，平時不上班，但也是每個月按時領工資，具體做什麼的也沒有幾個人知道。朋友每次都被親戚拿來和姐姐比，每次都是羨慕嫉妒恨。
對於不上班，照常拿工資的人，除了羨慕之外，也特別希望有朝一日，我也可以憑藉自己的能力加入到這個行列中，儘管這不能實現，但是做做夢也是一件開心的事了。
5樓：汽車答疑
不用工作但是工資照發是種什麼體驗。
這種情況不就是天下掉餡餅的意思嗎，一般人還是被想太多了，不過也不是說沒有這種人，一種就是退休人員，雖然有退休工資但是沒有工作時的工資高，另外一種就是那些什麼二代的，有地方混份工資老闆還不能說的那種。
6樓：fg知道
不用工作所發給的錢不叫工資，工資是通過勞動才能得到的錢。不工作就能得到的錢，當然不用付出是乙個很開心的事，但是，這可能有很多形式所得到的錢，比如親屬的企業，為了照顧自己，就按照員工的工資數量給自己發，再有就是對哪個企業的老闆有恩老闆來報恩報答自己給自己，按員工工資開的錢，這樣的體驗確實是美美噠。
7樓：xy風適
我覺得這是一種非常好的體驗，甚至是一種神仙般的生活，我們現在工作的目的就是為了掙工資掙錢，也就是為了更好的生活。那麼有一天我們不用工作，但是工資照發，那肯定是我們想要。在這種情況下，我們可以做一些自己想要做或者是之前沒有完成的事情。
8樓：欺日無窮
不用工作但工資照發這種事情在公司裡是很少出現的事情，現在的公司管理制度是不會養閒人的，每個崗位每個人都有自己的工作在做，甚至有時還要加班加點。所以不用工作但工資照發這種事只能在夢裡體驗，現實生活中是很少有這種事發生的。
9樓：生活小貼士伴你同行
不用工作但工資照發，做夢都不敢想的事，如果發生在現實生活中，剛開始肯定會非常開心，但是時間久了，覺得自己是混吃等死，活得沒有一點價值。
10樓：龍教授看世界
不用工作，但工資照發啊，這種情況是有原因的，如果僅僅是為了休息而不去上班，那麼內心肯定覺得很舒服，但也覺得很愧疚，覺得對不起自己的工作崗位。
11樓：雪雨舞裳
不用工作但是工資照發那肯定是一種超級夢寐以求的體驗，雖然說的基本是不可能的事情但是。如果真的遇到這種情況的話那肯定不管對誰來說都是一種特別舒服特別棒的體驗。
12樓：厹憐煙
不用工作，但工資造發，這種體驗太好了，就相當於吃白飯一樣的感覺，不用幹活還可以拿工資，這樣天上掉餡餅的事兒，從哪能給我看看。所以在這裡面一般是不可能的，除非是有特殊的情況，例如受傷了，工傷的情況下不用工作，工資是照發的，還有情況，就是休假的情況，不工作也是工資照發的。
13樓：沒方向盤的船
不用工作工資照發哪有這樣的事情，天上掉餡餅。就是共產主義，物質極大豐富，也不會不工作工資照發。不用工作但工資照發是做白日夢的體驗，不用努力奮鬥，不用吃苦耐勞，醒來喝西北風。
工資照發，不用上班也不能辭職，是一種什麼樣的體驗？
14樓：想去看極光
挺爽的吧，這不就是不用付出勞動，就有回報的好事嗎，現在只有在隔離的時候才會出現這樣的事情。
15樓：可樂
你會覺得非常的開心，也會覺得非常的輕咐敏松，而握早且你想要段簡雀一輩子都享受這樣的生活，對你來說這是一種非常輕鬆的工作方式。
16樓：心之夢雨
羨慕啊，這是所有打工族最想要的工作了吧，有工資有時間，還能做自己喜歡的事。
沒錢但開奧迪是種什麼體驗
酒廠的大鵬 05手動奧迪a6路過 丿魔度丨如風 還真別說，現在就是這樣，每次加油就頭疼！停車費每個月頭疼。變速箱機油都不換了， 橙子 就是因為沒錢才買的奧迪。省油 會軍體拳的小鮑 很輕鬆啊，我跟我媳婦一人一輛，q3跟x1沒感到什麼負擔，幸好有兩輛，很方便 大da帝 奧迪只是大眾車罷了...
文化很高但混的很差，是一種什麼體驗？
可能會被嘲笑書呆子吧。有些暴發戶和文化低的老闆們不就喜歡這麼稱呼別人嗎，還說什麼我小學畢業然後手底下一堆碩士博士。就像是孔乙己，明明很高的文化，卻混的差得很。自卑難過，卻又感覺無力改變自己的這種現狀，實在很可悲。會更加的自卑吧，明明自己文化很高，有比別人多的優勢，但卻依然混的很差，見到別人時就會很尷...
被拖欠工資是一種什麼樣的體驗，被拖欠工資是種怎樣的體驗？
我覺得如果一個人他被拖欠工資的話，我覺得挺倒黴的，因為可能這個人在等工資去維持他自己的生活，如果一直拖欠工資的話，那真的就是會讓這個人感覺到很崩潰，因為他現在真的是非常需要工資，你就會覺得就這麼點錢，你一直拖一直拖，你不累我還累呢。協商。被拖欠工資時，其實最好的方法是先跟用人單位協商，因為若是協商成...