1樓：倆個寶貝的安逸生活
這個可以按照勞動合同走程式，如果沒有合同只是單純的私人關係，這個最好的辦法就是先幹著，等到發了工資在走。
2樓：帳號已登出
你想辭職，但是老闆不給你走，但是你要把你的理由說出來，或者有什麼別的奔頭，或者去處，老闆一般不會攔著你去發財的。
辦法就是他發了工資你就走，雖然這樣不地道也不怎麼好。也是沒辦法的辦法。
3樓：對空望月
那就問問老闆為什麼不讓走，並且給乙個期限，讓他好有準備，真心在幫你期待，
4樓：以雁卉
首先你想辭職，那麼你要把你的理由說出來，是老闆給的工資不高還是工作量太大，導致你不想幹了，要是這樣的話老闆應該不會攔著你去發財的，辦法就是等老闆發了工資你在走，雖然這樣做不地道，但是老闆不發工資給你這是沒有辦法的辦法了。
5樓：112333束脩
1用ems將離職通知書快遞到用人單位。保留回執單作為證據。
2根據勞動合同法第37條，正式員工提前30日，試用期提前三日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動關係。
3若用人單位拖欠工資可帶上書面勞動合同和拖欠工資的證據。向法院申請支付令，**，12333。
挖機老闆不給工資怎麼辦
6樓：孟照娟
法律分析：挖機老闆不給工資的情況下，勞動者要先和挖機老闆協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
挖機老闆拖欠司機工資怎麼辦
7樓：羅春利
法律分析：拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金；
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
挖機老闆拖欠司機工資怎麼辦
8樓：
親您好，很高興為您解答。用人單位拖欠工資的，勞動者可以採用以下方式進行維權：1、首先與老闆進行私下和解。
2、全面收集好老闆拖欠工資證據的情況(包括考勤表、財務部門證言、員工們的證言、之前發工資的證據等等),可以向勞動保障監察大隊舉報。3、如果勞動保障監察大隊沒有處理或者您對處理結果不滿，您可以到人力資源與社會保障局下屬的勞動仲裁院申請勞動仲裁。4、如果對勞動仲裁不滿，則可以在十五日內向法院起訴。
法律依據：根據《中華人民共和國勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。<>
挖機老闆不給工資怎麼辦
9樓：點行**
挖機老闆不給工資的情況下，勞動者要先和挖機老闆協商，如果協商無法解決，則可以通過以下彎知數法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴埋首舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第九條 用人單位違反國家規定，猛腔拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
挖機老闆不給工資怎麼辦
10樓：王長玉
挖機老闆不給工資的情況下，勞動者要先和挖機老闆協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解彎知數決：
1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
3）通過訴訟途徑解決。
一、健身房拖欠工資。
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投猛腔訴舉報，舉報**：12333；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。
這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
二、企業不發工資怎麼辦。
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
1、向當地勞動保障監察機構投訴舉報；2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發埋首生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；3、通過訴訟途徑解決。
三、工作做了十幾天不給你發工資怎麼辦。
1、向當地勞動保障監察機構投訴舉報。2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。3、通過訴訟途徑解決。
即經勞動仲裁後勞動者不服的，可以向法院提起訴訟；若勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的勞動者可申請法院強制執行。4、有欠條的直接向法院申請支付令。用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協議不按約定履行支付義務的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
我是貨車司機老闆不給開工資怎麼辦？
11樓：麻偵賢
法律分析：向工作地的區勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，依據勞動合同法第38條解除勞動合同，並要求公司（前提必須是有公司）支付經濟補償金。
如果老闆是個人（僱傭關係），向工作地或者老闆所在地的區人民法院提起訴訟，訴請法院判決支付工資。
法律依據：中華人民共和國勞動法》
第五十條 工旦首資吵巨集應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故公升遲冊拖欠勞動者的工資。
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
開挖機老闆不給薪資怎麼辦
12樓：楊小珍
法律分析：(1)到勞動行政部門舉報，通常是勞動管理監察大隊；(2)也可以直接申請仲裁，仲裁費用200-300元，如果勝了全部由公司負擔；(3)如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴；(4)根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，擾派責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規滑散定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低緩讓賀於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
開挖機老闆不給工資怎麼辦
13樓：律漸
1)到勞動行政部門舉報，通常是勞動管理監察大隊；(2)也可以直接申請仲裁，仲裁費用200-300元，如果勝了全部由公司負擔；(3)如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後困罩返15天之內到法院起訴；(4)根據國家規定在仲裁或訴汪飢訟的時候，可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支悶胡付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
想改行當挖掘機司機，我是一個挖掘機司機，現在感覺挖掘機這個工作越來越難做了，想要轉行，可是我不知道應該想哪裡轉，
手機使用者 了 lz是這樣的，你學挖掘機的年齡有點大，不過有人帶就沒有關係了，我不知道你要學大挖掘機 200以上 還是小挖掘機 70以下的 不過都一樣，以我10多年的經驗來看，一個人想要把挖掘機學好至少要上機1000小時才能自己單獨領車，否則的話很難，領車以後起碼還有一年時間是不自信時期，基本上工作...
我想辭職但是老闆不讓走
如果你不顧忌到情面問題，你可以隨時走人，因為你是在試用期，可以提前三天通知公司走人，但你顧忌到情面問題，你是真的要離開的話，可以先和你媽商量，再找你老闆聊聊，把你關心的問題跟他說開來，沒有什麼大不了的。通過你媽和老闆說說唄，可以打聽一下工資，或者有那個崗位你想做的，也可以讓你媽說說情嘛，他們老交情了...
我是一名挖掘機司機，月收入4千，因為是給私人老闆幹，所以什麼保險都沒有，請問我該買哪些保險
你好，我覺得你可以從以下幾個方面去考慮1，交多少。你的保費預算大概是多少。買保險的目的是為了預防和減少將來不確定事項發生給自己和家人帶來經濟損失，如果你現在支付的保費過重很有可能給現在的生活增加負擔，如果在交費期內你不能履行交納保費的義務，其結果是保險不會保你。一般來說，家庭保費支出不超過家庭收入2...