1樓：電商達人秀
我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合，找乙份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時，你要分三步走。
1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受。
2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得「足夠好」，然後再說去追逐什麼理想。
3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。 。
理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。
三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。
許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。
乙個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好，但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。
在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗，積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗，這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工，實踐，積蓄，有一定條件後自己發展。
應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
2樓：豐子昂
多少錢，做多久，累不累。
3樓：匿名使用者
想改變自己，改變現狀，做出一番事業？房產銷售，只要你肯努力，能吃苦耐勞，不管你是什麼樣的人都能改變自己，且月薪過萬絕不是問題 2672748329 上 海。
4樓：匿名使用者
沒什麼條件 只要堅持。
現在找工作的必要條件是什麼呢？
5樓：情感神仙諮詢師
一、現在找工作的必要條件是選對公司，才華才能不辜負職場。
乙個工作乙個職場，哪一種職場最有吸引力，源自領域人選對了職場。
比如有人外向，那麼有些職場可以運營自如，而有些人內向，那麼對了職場依然可以與時俱進。
改變環境不如順應環境，而且順順利利投入價值財富要比千辛萬苦投向社交世界要有魅力值。
每個人找準自己的職場，明瞭一種位置感的職場，那麼選對公司就能兩全其美了生活人生的朝朝暮暮。
理想職場就是你願意交往同事之間的交往方式，又能獨立於自己的現實生活。
二、現在找工作的必要條件是薪資符合能力，領域擁有權利，職場全是動力。
找工作就是尋覓朝九晚五的最佳背景，這也是乙個公司最有影響力的存在感，不耽誤公司未來形象，不拒絕員工發展經濟世界，一舉兩得互相扶持。
好公司吸引人應聘，好員工吸引公司招聘，才能與工資待遇並駕齊驅，兩廂情願就能萬事無憂。
公司負責年輕到老老有所依，員工承擔忙閒雅俗獨有**。
各自為政互相捧殺，公司勝任衣食住行的時光，員工勝任職位管理的歲月。
三、現在找工作的必要條件是雙方都滿意彼此財富值，印象都滿意彼此魅力值。
屬於哪一種領域勝任哪一種工作，接受哪一種制度圓滿哪一種職場。
比如成為管理差一點點，卻可以從接近職位的部門應聘，公司又培養又培養有潛力的員工，那麼成為精英不是難題。
擇好公司就能完美職業未來。
比如選擇私企還是國企，衡量好自己的本事，思考好待遇世界的方向感，最後決定去私企也是私企有值得經營的自我小資條件。
對於自己信心滿滿，駕馭領域能力已經綽綽有餘，挑選好屬於青春的榜單，可以盡情工作。
6樓：莫九牧
我認為現在找工作的必要條件是有乙份出色的個人簡歷以及較為豐富的個人經歷。
7樓：乙個
最基本的條件就是必須要有高的工資，而且要和自己的付出成正比，公司的距離距離自己的家庭也比較近，方便上下班。
8樓：依依很美的
現在找工作的必要條件是每個月能夠按時發工資，工資福利好不加班。
9樓：按時服藥
應該是學歷證書，因為沒有學歷要求，一般的工作也是不會允許的，想要找到好的工作，就是需要有學歷證明。
找工作時最看重哪些條件？
10樓：有你風範
找工作最在意的五個方面。
1、看在單位自己的發展空間。
如果自己在單位能發展自己的專業特長，工作起來如魚得水，有極大的發展空間，未來可期，那麼這樣的就業單位即使低於稍微低點，也是乙個好單位。反之，如果在單位，自己都感覺憋屈，工作起來處處受限，即使工資待遇較好，也不是好的就業單位。
2、看自己能享受到的薪資待遇。
單位能給職工的薪酬待遇反映乙個單位的實力和水平，當然也和求職者的能力相適應。一般而言，如果單位能提供和自己能力水平相適應的薪酬待遇，甚至高於平均水平，就是乙個好的就業單位。
3、看自己所處的工作環境。
工作環境也是工作待遇的一部分型咐，在乙個能提供保孝纖潔外包環境衛生的單位工作和在乙個塵土飛揚、擁擠不堪的單位工作當然不一樣。在乙個團結向上、務實創新的單位和乙個勾心鬥角、爾虞我詐的單位工作起來心裡會有截然不同的感受。
4、看工作時間和加班頻率。
一般效益較好的單位會經常加班，並且能提供比較靠譜的加班補助。如果你受不了這種加班是工作常態的單位，就請求職時就打聽清除，以免進入單位以後，接受不了。
5、看企業規模卜慎純大小。
一般而言，企業規模越大，越有發展提供較高待遇的條件，也容易形成較好的企業文化，職工工作的專業性也越強，上公升空間也大。反之，一家小企業，要求的職工的綜合能力要高，往往一人要做好幾個角色，通常這類企業的待遇往往並不高。
11樓：網友
最重要的條件是看一看行業的發展趨勢。
在找第碧戚乙份工作的時候，還要看一看這個單位所涉及的行業的發展趨勢。如果這慎納個行業在目前階段是呈發展上公升的。可以考慮進入這個行業，如果考慮到這個行業在後面很多年可能會成為乙個夕陽產業，那麼進入這樣的行業，就要特寬慧沒別謹慎了。
找工作看哪些條件
12樓：星星薯餅
1.第一方面：工作氛圍。
乙個好的工作氛圍可以建立人們的工作效率，給人你積極向上的感覺。好的氛圍，會保持職工的內心平靜，無形中有一股力量促進他們加入工作，融入工作之中。他們在工作的時候是開心的，不會感到壓抑或者不自在，他們能享受到這個氛圍裡面。
2.第二方面：公司的發展前景。
一般人找工作都希望這個工作能夠穩定一點，而公司的發展前景是不可忽視的問題。公司衝叢的發展前景空間很大，你也可以多投入的時間和精力去完成自己的工作任務，可以制定自己的長期事業計劃。同時，也不用散純櫻擔心自己哪一天會因為公司的情況而失業，可以全身心的投入到工作生活中。
第三方面：公司褲舉的工作福利。大家都知道社保吧，當你面試的時候，最好先問一下這個公司是否幫你交社保，其次是否有五險一金，最後是其他的工作福利，比如休假啊，法定節假日等。
公司的工作福利在很大程度上可以促進職工的工作積極性，同時，這也是公司對於職工的乙個保證和獎勵制度，確保職工在工作之餘是沒有顧慮的，公司的福利是好的，這樣會吸引更多的人。
找工作的必備條件有哪些？
13樓：富哥職場
求職時必須具備的條件是由你面試的崗位來決定的，因為每個崗位工作性質不同要求也就不一樣。比如普工就只要身體健康，智力健全就行。文職類的要對辦公軟體精通。
銷售方面的崗位則需要有良好的溝通能力。管理崗位則需要具備一定的綜合能力。
在找工作之前，絕對不能盲目的像一無頭蒼蠅一樣亂撞，這樣的結果就只能是傷痕累累，弄得身心疲憊反而收效不大。那在求職之前我們要了解或知道些什麼東西呢？
首先，對社會的大環境要了解。這就是所謂的要看社會的發展趨勢，只有跟隨到社會的進步而進步，你的擇業才算是成功的。因為有的崗位很快就會被社會的發展所淘汰，如果找工作的時候盲目的選擇這樣的職業，因為幾年過後這種職業消失了，我們還得重新擇業，重新又去學習，這樣且不是得不償失嗎。
所以在找工作之前一定要從長遠的發展去考慮。不能貪圖目前的高工資。
最後是就業地點的選擇。是在離家較近的地方就業還在在其它城市去就業，也要綜合自己的家庭情況，自己的就業方向來考慮。如果是選擇在其它大城市我們要先考慮一下這個城市有沒有同學，親戚，朋友之類的，這個城市的消費怎麼樣？
自己要以什麼樣的方式切入到這城市，是自己獨自過去呢還是約朋友一起去，是朋友介紹的工作呢還是自己去找。這些都要考慮的。因為只有充分的準備才不至於手忙腳亂。
同樣也不至於出現流浪在異井他鄉街頭的危險。
另外，還要提醒廣大網的是，在求職過程中要注意防騙。現在**很多，凡是那種高工資低要求的，需要提前交費的，比如像什麼生活費，住宿費，保險費等等這些費用的，你們就要小心了。一般正規的企業是不收任何費用的。
比如像生活費這些都是先吃後扣的原則，水電費也是月底才交的，不會提前收取的。
14樓：樹袋熊在路上
個人覺得最重要的是心態，擺正自己的心態，勝不驕敗不餒，然後就是搜尋一些和目標公司相關的資訊，包括他的筆試和麵試一些相關知識。
祝你求職順利！
15樓：職場達人波波
回答工作條件是指職工在工作中的設施條件、工作環境、勞動強度和工作時間的總和。在現在語言中，通常指高階工作或腦力勞動、管理型勞動等的勞動條件，使用範圍比勞動條件廣。
工作條件可以指勞動者在勞動過程中所需要的一切物質條件。如廠房、光線、氣溫、色彩、聲音、作業空間以及其他生產資料。也可以指從事勞動時的安全、衛生、環境等條件。
通常所說的勞動條件，大都是就這一意義而言的。
找工作看哪些條件？
16樓：犟驢
知道。你找工作最看重哪方面？
檢視全部1個。
帶檔滑行。閱片達人。
猜歌大神，學霸團王牌答主。
諮詢成為第4619位粉絲。
第一：我們找工作最重要的永遠永遠都是發展性，因為大家都是在職場中不斷的去進行乙個利用平臺，利喊則用工作機會利用工作的經歷去鍛鍊自己，讓自己變得更優秀，以便未來可以獲得乙個更好的待遇，在未來的求職中也能夠更加的自然和得心應手。比如：
這個發展性裡面有它是否是乙個好的行業，是乙個上公升的行業。是否是乙個不內卷的環境和圈子？這家公春譁司是否是乙個正在往上發展的乙個企業？
你所在的部門是否是乙個相對來說比較核心的部門？你所從事的崗位是否是乙個具有可持續發展的乙個職業？你所承接的專案是否是乙個能夠讓你得到鍛鍊得到提公升的專案。
第二，我們找工作最重要的是自我的期許鄭森棚，也就是你找的這份工作是否符合自己的職業規劃，以及是自己相對來說比較喜歡的工作內容。這些東西都是決定你是否願意去，在你的本職工作中去努力，去發揮主觀能動性，讓自己得到提公升和鍛鍊，而不是在那裡混日子，划水摸魚。
第三：才是薪資，說白了就是錢嘛，這個沒什麼可說的了。
為什麼現在找工作都要看學歷，為何現在找工作都要學歷？
奧鵬教育 文憑是找工作的敲門磚，尤其是剛畢業的學生或者剛進入職場的年輕人，單位企業的招聘要求裡會明確寫明對學歷的要求。有的人會認為能力比文憑更重要，但是，在你沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時文憑就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼一張文憑能知...
現在找工作怎麼這麼難啊，現在為什麼找工作那麼難。
別呆在北京了，來深圳吧，這裡重視人才，碩士更易找工作，一來就分一套房，月薪8千以上。一般2周內可找一份工作。不著急慢慢來嘛.你有這麼好的文品,還怕找不到工作.我想說的就是要相信自己.我也有過這樣的經歷,每天不停地寫簡歷,要不就是讓你等通知.人必竟都要生存,先找個隨便點的工作先養活自己,然後再慢慢找....
好難啊？如何找工作，現在找工作好難啊？
首先必須瞭解自己，定位自己，首先搞清 我能做什麼，我想做什麼，我要做什麼，這三個問題。感覺力不從心的工作不是好工作，他會使你很累，很乏味，甚至失去對事物的興趣，重者還有因壓力過大而產生抑鬱。感覺不開心的工作也不是好工作，工作起來不能稱心如意，不是自己喜歡的那種感覺，一般來說這類工作不太會發揮自我特長...