下屬給自己送禮,作為直系領導該如何婉言拒絕呢?

時間 2025-03-29 01:50:22

1樓:職場導師小璇璇

下屬給自己送禮,作為直系領導一定要懂得拒絕,並且告訴下屬,心意領了,但是東西必須拿回去,只要好好工作,作為領導心裡有數。

2樓:星座達人小小強

可以直接告訴對方,只要對方的表現好,就能夠讓自己的業績變得更好,不需要給自己送禮。

3樓:圖喔喔喔

應該和別人說清楚,不要害怕不好意思,這些事情說出來讓大家都明白。

如何給領導送禮不會被拒絕?

4樓:牛牛愛教育

給領導送禮物被退回,首先要看你是什麼目的,如果沒有什麼目的,可以當面和他說清楚送禮物純屬個人友誼,沒有目的,請求他收下;如果是抱有什麼目的,證明領導不是那樣的人或者領導辦不了那個事情,這種情況既然退回來了,就不要再找領導了。

那麼領導不收禮。

1、心態要樂觀,性格要皮實,不要受領導拒絕收禮的影響,不要對領導有看法,積極工作,處理好自己業務內的事,尊重領導,從長記憶,這樣領導可能主動邀請你到家中做客。

2、端正自己的思想,去領導家裡順手帶個禮品,也屬正常,空手去也不合適,不要那麼直白說明自己的要求,要在日常工作生活中與領導建立友誼,不能你有事了,提點東西就要求領導照顧,去領導家裡應該說說感謝領導的話,說說工作上的事,說說彼此家庭,在領導對你表示理解和支援的時候,點出工作生活中的困難,領導自然會明白。

3、純潔自身,去領導家裡是為了拉近與領導間的距離,增加友誼,促進理解和團結,必須以這個為出發點,不要有太多的想法,讓領導違反原則,違法規定,明目張膽的照顧你,這都是不合適的。

給領導送禮被拒絕,你怎麼看呢?

5樓:可桖曼

一、給領導送禮被拒絕,有可能是領導是乙個非常正直的人,並不希望你給他送任何禮物,有可能你送禮物這個行為對他來說是一種褻瀆。

我從上班之後從來就沒有給領導送過任何禮物,因為我覺得我跟領導同樣是在為公司工作,我們都同樣完成自己的工作任務,我沒有必要去討好他,所以根本也沒有必要想過去送禮。但是大多數領導其實還是比較正直,即使你去給他送禮,有可能他也不會選擇接受。以前也有下屬給我送過禮物,但是我都直接婉言拒絕了,因為我知道有時候我更多的是對事不對人,他這樣的送禮行為會讓我很難處理。

二、給領導送禮被拒絕,有可能是你送的禮物不對,領導看到你的禮物也並不想接受,所以才會直接選擇拒絕。

給領導送禮是需要送到領導心坎裡面去,不要把你認為非常好的東西送給領導,比如說領導是一位非常有錢的男士,那麼他需要的可能就是比較昂貴的物品,如果你選擇花幾十塊錢給他買一點水果花籃,他可能就不太願意接受。畢竟這是在他自己能力範圍之內就可以購買到,沒有必要因為這乙個小小的物品來承受你的人情。

三、給領導送禮被拒絕,有可能是領匯出於禮貌性的拒絕,或者是當下並不是乙個適合送禮的場合。

給領導送禮物,也要注意場合和時間,有時候領導稍微拒絕你,其實並不是你送你的這個行為她不喜歡,而是你選的時間和地點並不合適。比如說你當著所有員工的面給您的送禮,領導並不是不想收,而是在這個時候他不能收,他如果收了這個禮就意味著他可能會偏心,可能會處理不公,這對於其他員工來說也不公平。所以這個時候他肯定只能選擇拒絕。

6樓:王祿

可能是你送禮的方式不太對,或者是你送的東西,領導是不需要的,你可以嘗試著換一種方法。

7樓:領京桃

如果你的領導是乙個剛正不阿的人,那麼他可能會對你產生反感,認為你喜歡拍領導馬屁,這時候你要同他道歉,說明你的無心之過。2、如果你的領導是乙個很貪心的人,多半是因為他嫌棄你給的禮品太廉價了,所以他想通過拒絕讓你知道,下次送點高階的。3、如果你的領導是很懂得人情世故的,而且對你也很照顧,你給他送禮被拒絕,多半是他覺得你對他太見外了。

8樓:天悅

說明你的領導是乙個很正直的人,他不願意收禮,又或者是你的領導根本看不起你,他不想要你的禮物。

9樓:行樂樂樂

是因為你送禮的方式不對,或者是領導不願意答應你的請求,還有可能是因為領導是乙個正直的人。

10樓:嘉玉玉寶貝

我如果被拒絕的話,我會覺得很尷尬,會害怕領導以後會不會給我穿小鞋。也會擔心是不是禮物過於輕重,所以他才不收。

11樓:愛上我企鵝9啊

領導並不是不想說,而是你送的太明目張膽了,直接給領導送去家裡就行。

如何給領導送禮才不會被拒絕?

12樓:深夜知識小哥

給領導送禮被拒絕之後,就要分析領導不收禮物的原因。領導不收禮物可能是員工送的禮物太貴重了,不敢輕易的接受這份好意。有些下屬為了博得領導的好感就直接去下血本,覺得這樣才能夠得到回報。

能上公升為乙個高層肯定會去權衡利弊,這種禮物一般都是大事相求。他們不願意去欠別人的人情,這樣有事相求時就會處理的特別尷尬。領導希望和員工之間有清清白白的關係,並不希望有什麼私人關係。

有些老闆不收禮物是因為不喜歡,想要再次送的話一定要學會投其所好。有些領導特別喜歡喝酒,就不要按照自己的想法去給老闆進行購買禮物。在逢年過節的時候給領導送一些他喜歡喝的酒,這樣就不會被認為是一種不尊重的做法。

領導對員工都是非常瞭解的,包括任何一些小心思都能明白。送禮物當然要送的稱心如意,只有這樣別人才會很開心才會欣然接受。<>

領導不收禮物是有領導的顧慮的,正所謂拿人手短吃人嘴軟。領導明白這個道理,並且也會有多方面的顧慮。如果你托領導辦事事情沒有辦成的話,心裡肯定會不好受。

老闆不想跟員工之間有什麼糾纏,所以往往都是不會把證據留的這麼明顯。<>

總的來說如果真的想給領導送禮的話,一定要選擇對的時機以及對的場景。送禮物的時候要在話語當中體現尊重感,讓領導沒有辦法去拒絕。送禮要送的舒服一些,比如在臨近週末的時候把禮物放到領導的車上。

領導會帶著員工去聚餐,這個時候等所有員工走了再單獨拿給領導。如果當面送的話,可想而知所有的員工都會給領導送禮物。這樣的場景非常尷尬,領導為了避免也是不會去收的。

13樓:仙女可愛到炸

第。

一、給領導送禮的時候,一定要選擇一些合適的禮品,千萬不要太貴重因為當員工在求助領導時候,如果總是考慮價錢考慮禮物的價值,你發現在送禮的時候領導可能就不敢接受,因為在送禮之後會覺得很心安,而且也並不想再幫你去完成很多額外的請求,所以員工在和領導送禮的時候,千萬不要主動地給領導製造太大壓力,這其實是大忌諱的,很多領匯出於自保也並不想再收取你的禮物,所以每個員工都應該學會懂規矩,送一些平常的禮物,才能幫助你在領導面前留下好的印象。

第。二、投其所好,能夠讓領導覺得你很有誠意。

大家在給領導送禮物的時候,如果總是送一些**特別昂貴或者是非常廉價的東西,領導自然就不會感興趣,反而把這些禮物當成了閒置物品,甚至會直接扔掉,可是情商高的員工能夠在私下瞭解到領導的喜好,他們會根據領導的愛好去購買禮物,學會投其所好,才能夠增進和領導之間的感情。

第。三、送禮的時候不要節外生枝,更不要在公眾場所讓領導有很大壓力大部分年輕人在公司工作的時候沒有做到自我保護,也沒有為領導著想,反而會因為在公共場所送禮,讓同事有過分的解讀,都說好事不出門壞事傳千里,大家在公司裡工作時,如果因為送禮給領導帶來很多壓力,或者是給領導帶來很多矛盾,那麼你在公司裡自然就會被領導厭惡。

如何給領導送禮 不會拒絕

14樓:匿名使用者

1、先從禮物的選擇抓起。送禮被人拒絕很可能是由於禮物的本身有問題才會讓人不接受,在選擇禮物之前一定要先對收禮物件瞭解一番,看對方會喜歡什麼、。或者有什麼習慣甚至說缺少什麼,根據以上條件選擇禮物,這樣才能選擇一件適合的禮物。

才會讓人接受。

2、從禮物的價值上做下研究。有些人送禮被拒絕是應該禮物的價值不適合,不是說每個人都會喜歡貴重的,也不說每個人都會喜歡廉價的,這些都是因人而異,比如給客戶或者領導送禮就要選擇一些貴重,高階的禮物。這樣會讓他們喜歡。

如果是送給自己的長輩,或者是送給老師的禮物的話就要選擇一些實用性的禮物。相反貴重的禮物會不敢讓他們接受。

3、從送禮時間地點場合。如何送禮不被拒絕在進行送禮之前,先對受禮人的家庭位址,活動範圍大概的掌握一些。去找尋自己選擇的一種送禮方式。

很多人送禮的時候根本沒有在乎送禮的時間或者地點場合。很隨意的就把禮物送出去了。從而被人拒絕。

所以一定要掌握好正確的時間地點和場合才能讓收禮人接受。 從送禮時間地點場合。如何送禮不被拒絕在進行送禮之前,先對受禮人的家庭位址,活動範圍大概的掌握一些。

去找尋自己選擇的一種送禮方式。很多人送禮的時候根本沒有在乎送禮的時間或者地點場合。很隨意的就把禮物送出去了。

從而被人拒絕。所以一定要掌握好正確的時間地點和場合才能讓收禮人接受。

15樓:計床覽

給領導送禮不會被拒絕的技巧,比如:

你若送的是物,不妨說,這東西我家撂著也是撂著,讓他拿去先用,天長地久也變成了送了,這種送禮方法可減少受禮者的心理負擔,你送禮的目的就達到了。

此外,要注意,送禮是為了向對方表達心意,拉近雙方距離,選擇一款好的禮物送給他人就好了。你可以在待客九品根據你的需求定製一款適合你專屬禮品,專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇,而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的,這樣不僅莊重而且送不掉也不怕!以前在待客九品定過禮品感覺相當的不錯!

16樓:健康的心路

首先搞好關係,不能有矛盾。

然後是事先說好,如果對方解決拒絕,就不要送了這樣避免尷尬。

如果對方只是客氣一下,就說嘛可以送的。

最好是送乙個對方需要的東西,不然也是浪費。

17樓:網友

別敗在不會送禮上,牢記「4個要」送禮技巧!讓自己混得更好一點。如何給領導送禮?牢記這「4個要」就夠了,很實用。

18樓:孟勇的詩園

送一般性的禮物就行,比如超市裡的禮品包,隨便買兩個就行,千萬不要送太重的禮物,否則他肯定不敢收!因為他如果收了,會欠你乙份人情債!除非你決意要賄賂他為你幹見不得人的事!

那就是違法行為了。

給領導送禮為什麼被拒絕

19樓:清河大俠

給領導送的禮物被拒絕,說明你們的關爛或鉛系,還沒有親密到可以送禮的團猛地步。收下你的禮物,就等於被你握住了把柄,太危險了飢好。

20樓:匿名使用者

送的太明顯了吧!所以要換個方式試試。

領導暗地裡要求下屬送禮物,不送的話會受到領導針對嗎?

21樓:燦燦時尚走廊

領導暗地裡要求下屬送禮物,不送的話會受到領導針對嗎?首先看看官方或私事如果是辦公用品或公司需要,你可以留在你買完後留下來。然後寫乙個彙報列表來簽名標誌。

這種情況屬於最佳解像度,公眾將採取公共賬戶,您不必擔心。但如果領導者讓你買乙個小物體,寫報銷將使領導人認為你沒有足夠的氣氛,你可以直接談論領導力,不必捐錢。這位領導人會記住你的小關係。

如果是私人事件,那麼你必須看金額,如果你很小,你肯定會尷尬。如果金額很大,則會是不同的。畢竟,我們必須解決各種生存問題。

雖然履行他的義務。例如,蕭吳的最後乙個領導者。

去幫助他的兒子挑選一臺電腦,買完後,領導人忘了給錢,小武等待著領導的傳票,並沒有等待。所以我第一次搬家,我下午去購物中心買了一盒清潔液。然後去領導辦公室:

老闆,前一天我買了電腦如何使用它,如果你不能這樣做,商家可以返回,此外,這是我買的清潔液「領導人記得他們沒有給錢,所以我有錢。要賺錢,請注意這種方法。領導者讓你幫助購買東西,不要給錢,否則花錢,不要要求領導。

檢視您購買的次數幫助領導購買的東西非常痛苦,我不買它,我不買它。如果是兩次,那麼金錢的問題更加痛苦,也許你不想要錢,我覺得我會賣掉我的個人關係。例如,領導者讓您購買一包煙霧。

也許你更加小心,然後有些人會擔心未來,但是,當你去買東西時,請他問他。如果你的領導者很生氣,因為你要求他要錢,釋他自己的角色有問題,這樣的領導者不太瞭解,這不值得關注。如果他沒有給你這些小錢,但是使用其他機會回報你。

然後他有乙個強烈的感覺,你應該支付它。不要為小東西付錢,你想要錢看到角色,其次,你必須瞭解他為什麼安排你。不要引起別人,或者你是空閒的或你。

很多人都感到不滿,因為他們覺得他們問領導者在未來穿小鞋子,加上這種事情不好,所以你經常有點損失。

送禮給領導的技巧,如何給領導送禮?

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