1樓：一口百會
新生兒超生，只要有準生證，或上了戶口，就可以買。 給孩子買保險，多考慮的是孩子的未來教育金和孩子的醫療。
1、對於教育金保險最直觀的理解就是在保險公司進行定期儲蓄，到孩子讀書的年齡再領取。這樣看來和銀行儲蓄是一樣的。但是這個理解方式沒有考慮保險產品本身的特性，即保險的保障功能。
保險在提供教育金的同時，也提供意外、疾病等保障(具體視產品而定)。教育金有分紅型、萬能險或投連險，收益率一般都高於銀行儲蓄。
2、從風險的角度來看，分紅險風險最小，萬能險次之，而投連險最高，風險與收益率往往也成正比關係，風險越高，所帶來的收益也會越高，家長可以根據自己的風險承受能力進行選擇。 教育金保險同儲蓄相比，除了提供保障外，還有乙個優勢是具有保費豁免功能。這個功能在於保證少兒的保險利益，如果投保人即父母，在繳費期間身故、重疾或高殘(具體看條款規定)，可以免除以後各期的保費，而保險仍然有效，不影響孩子領取教育金的權益。
3、孩子的醫療保險包括：少兒重疾、少兒住院津貼、少兒住院費用報銷三方面。 單獨投保的重疾險一般費率比同額度作為附加險的重疾保障要高。
家長可以在投保教育金保險的同時，附加投保少兒重疾險，極為孩子提供了保障，又節省了保費。
2樓：網友
可以的，不過得去**登記，因為買保險需要身份證號，證明身份用的。因為保險涉及到被保險人和受益人，如果被保險人出險通過身份證號把錢賠給被保險人或者是受益人也就是被保險人的直系親屬。
3樓：丶悠藍
可以交 最好是材料準備好 出生證什麼都弄好 要不以後報銷出問題了怎麼辦 現在二胎全面開放了 大膽的入戶吧。
生育險的相關規定 法律問題
4樓：趙智林
法律分析：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他專案費用。
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生育違規保險怎麼辦理
5樓：abc保險網
1、社會保險（簡稱：社保）包括：盯知養老、醫療、失業、工傷和生育保險。社保是國家強制繳納的，單位必須按規定參保，否則就是違規行為。
2、已不在該公司工作，自然沒有補償的，與原公司已沒任何關係了。當時公司辭退你時，你可以要求公司支付經濟補償，根據在單位衫跡工作的年限，每滿一年支付乙個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算或則並；不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。
沒有按規定繳納社保的，可以要求公司補交。
3、主動離職，那就沒有任何經濟補償的。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
違反了計劃生育法的公民也可以買社保嗎
6樓：鑽誠投資擔保****
可以買社保，但是不能辦理生育保險報銷。
社保辦理的方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
7樓：張爍醫生
(1)公民有依法實行計劃生育的義務；(2)夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任；(3)公民有按照法律法規規定的條件依法規範生育的義務；(4)公民有自覺落實避孕節育措施，接受計劃生育服務指導的義務；(5)公民有協助**開展人口與計劃生育工作的義務；(6)違反法律法規規定條件生育子女的公民，有依法繳；納社會撫養費的義務；(7)法律法規規定的其他義務。
法律上規定生育險是怎麼回事
8樓：梁廣宙
生育保險，是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提世禪供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
我國社會保險法規定：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
生育險怎麼辦理。
生育保險由單位統一到當地社保部門為員工繳納，個人不能繳。
1、在享受生育津貼前，單位需要為你申繳生育保險，需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業準備；
2、由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
3、等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
5、女職工生完孩子，產假滿30內前(注意時間哦，逾期辦理比較麻煩)向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
6、在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明資訊、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；
7、等待稽核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；
8、等待社會勞動保險部門審批完成後，你兄返亮可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。
生育險怎麼買。
1、通常狀況下，個人是無法購買社會保險中的生育保險的。但是個人可以購買商業保險中與生育相關的保險，或者個人掛靠公司，讓公司代行繳納。如果是個體商戶，可以羨寬去當地社保申請以單位名義購買社會保險。
2、生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。只要繳納了生育險的，無論男女都可以享有基本政策福利。
法律依據。中華人民共和國社會保險法全文》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
中華人民共和國社會保險法全文》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
公司籤合同不交保險違法嗎，公司不與員工籤合同，不買社保，會有什麼樣的處罰
肯定違法的.你可以使用法律來保護自己,根據 勞動法 的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同併購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關係，比如工資條，工牌...
生育保險可以報銷住院費嗎，有生育保險產檢費用可以報銷嗎
生育保險在醫院可以直接報銷嗎 回答可以報銷一部分根據社會保險法規定，符合醫療保險藥品目錄 診療專案 醫療服務設施標準以及急診 搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險 中支付。1 基本醫療保險藥品報銷 2 基本醫療保險診療專案報銷女工生育，不在本醫療範圍內，所以佔費用大頭的手術費等是無法報銷的用基...
女有工作無生育險男生育保險可以報銷嗎
可以，生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費 生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險 報銷的程式。具體的流程如下 用人單位需要提交的申報材料 社會保險登記表 參加基本養老 工傷和生育保險人員增減表 企業職工基本養老 工傷和生育保險申報彙...