1樓：中顧法律網推薦
這種情況不會認定為工傷，可以直接起訴侵權實施人。
2樓：農民工調查
高血壓不在工傷保險範圍，這種事情可以用醫療保險報銷，如果有證據證明是那個同事侮辱他引起他，他那個同事要負一定的責人。
3樓：網友
樓上純屬複製 鄙視。
有關工傷法律諮詢？
4樓：鄉里涼世人
一、認定工傷的七種法定情形依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
法律諮詢工傷如何處理
5樓：
摘要。親，很高興為你解答工傷應該注意處理「1、工傷報告程式；2、工傷認定程式；3、工傷鑑定程式；4、協商賠償程式；5、勞動仲裁程式；6、法院審理程式；7、執行程式；8、申訴程式。職工發生事故傷害或按職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
親，很高興為你解答工傷應該注意處理「1、工傷報告程式；2、工傷認定程式；3、工傷鑑定程睜基序；4、協商賠償程式；5、勞動仲裁程式；6、法院審理程式；7、執行程式；8、申訴程式。職工悉神謹發生事故傷害或按職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出瞎磨工傷認定申請。
關於傷殘等級級別的問公升虛陸題1、 有的時候，基層勞動局勞動能力鑑定委員會可能對於勞動者工傷傷殘等級級別認定錯誤，例如將9級認定為8級，將8級認定為7級等，在這種情況下，用人單位要在譽滾規定時間內向上一級勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請，爭取將錯誤的初次鑑吵頃定結論糾正過來；
工傷應該怎麼法律諮詢
6樓：小lin懂法
1、雙方協商解決。2、調解解決。不願協商或協商不成的，可自願申請調解委員會調解。
3、仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。4、訴訟解決。
當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁書之日起15日內，向當地的基層人民法院提起訴訟。
一、工傷糾紛的解決方法：
1、雙方協商解決。
2、調解解決。不願協商或協商不成的，可自願申請調解委員會調解。
3、仲裁解決。可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
4、訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁書之日起15日內，向當地的基層人民法院提起訴訟。
勞動爭議調解仲裁法》第三條，解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。
二、工傷糾紛訴訟時效：
1、工傷糾紛訴訟，其中工傷認定時效從受傷之日起一年內，工傷待遇的訴訟時效從工傷認定決定書或者傷殘鑑定送達之後一年，但是一次性傷殘就業補助金和醫療補助金從離職時開始計算，時間也春仿是一年的。
2、《工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊螞擾情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被扒物纖診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
3、《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
工傷找律師諮詢什麼問題
7樓：知法懂法小王
律師解析
工傷糾紛需要了解的問題：
1、先**將事情委託**，然後對工傷進行認定和鑑定，最後確定賠償的專案和金額進行索賠，不賠償的可提起訴訟賠償。
2、申報傷殘鑑定時，勞動者可以與用人單位協商工傷保險賠償。
3、工傷職工經**傷情相對穩定，用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定書申請。
法律依據
工傷保險條例》第十八條。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一)工傷認定申請表；
二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
工傷法律諮詢
8樓：
您好，工傷賠償標準地區之間有差異，可以到當地社保機構申請工傷。
9樓：匿名使用者
你好，向當地的勞動局工傷科申請工傷認定。後做工傷等級鑑定。
10樓：匿名使用者
根據具體的案情而定 主張賠償。
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中顧法律網精英 1 公民自年滿16週歲之日起3個月內，應到常住戶口所在地的公安派出所辦理申領手續，辦理申領手續時要交驗居民戶口簿，採集 填寫 居民身份證申領登記表 交納證件工本費。未滿16週歲的公民，自願申請領取居民身份證的，由監護人代為申請領取居民身份證。2 對於已經合法辦理的身份證，都具備同等權...
您好，我想諮詢法律問題，您好，我想諮詢一個法律問題。
第一，我們國家 婚姻法 第三十四條明確規定 女方在懷孕期間 分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。所以假如是男方提出離婚，而你又沒有太大過錯 比如孩子不是你老公的 法院一般不會判決離婚。第二，按照你的敘述，該房子應該屬...
你好，我想諮詢您一個法律問題，我想諮詢法律問題
我國相關法律規定不得因女職工懷孕 生育 哺乳而降低其基本工資。由於工資調整不屬於勞動爭議仲裁受案的範圍，所以不能通過仲裁解決此問題。因此，你可以先向單位的工會反映此情況，如不能解決可向所在單位的主管部門或者當地勞動部門提出申訴。對申訴的處理決定不服的，可以在收到決定書之日起15日內向人民法院起訴。房...