一次性傷殘就業補償金,一共三種補償。 一次性傷殘鑑定十級給了。 第二

時間 2025-03-07 01:45:20

1樓:網友

工傷職工鑑定為十級傷殘的,享有三種補償,即一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金。

一次性傷殘補助金為7個月本人工資,在鑑定為十級傷殘時支付;一次性工傷醫療補助金和一次性就業補助金的標準由所在省、直轄市、自治區規定,在解除或者終止勞動關係時支付。

參加了工傷保險的,一次性傷殘補助金和醫療補助金是由工傷保險**支付,一次性就業補助金由用人單位支付。沒有參保的,均由用人單位支付。

工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

2樓:研究生考研分享

一次性傷殘補助金在報銷醫療費時由醫保支付單位,再由單位支付給工傷員工。

一次性就業補助金在離職時由單位支付(一般都是在7月之後)

一次性醫療補助金在單位支付過一次性就業補助金之後至醫保辦理由醫保支付。

一次性傷殘就業補助金賠償標準十級

3樓:肖紅

十級一次性傷殘就業補助金賠償標準是:

1、十級傷殘就業補助金為6個月的本人工資;

2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

工傷認定標準是什麼。

1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前後在工作磨和場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作槐唯場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據:《工傷保險條例》第三十五條。

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民鉛遊培**規定。

競業限制補償金離職後一次性支付嗎

競業限制補償金的發放時間由用人單位和勞動者共同協商,並在勞動合同或者競業限制協議中作出約定。如果未作約定或者未協商的,應當按月支付。另外,如果用人單位超過三個月未支付的,勞動者可以請求法院解除競業限制協議。因此法律並沒有限制竟業限制補償金的支付時間,完全可以由當事人自行協商確定,可以一次性支付,當然...

五級工傷一次效能拿到多少補償金

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工傷之後退休有資格領取一次性傷殘就業金詠

有啊。退休,也就是勞動合同 到期。由工傷保險 支付一 次性工傷醫療補助金,由用人 單位付一次性傷殘就業補助金。第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為 七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為...