1樓：網友
如果提高報關**是你私自決定的，那整個責任就應該由你來負，否則，與你無關。不用去理會這樣的情況，你做好你的日常事物，涉稅的事與你無關，賬務處理不是你做的，不用怕的，要有底氣。
2樓：網友
這個要看讓報高你們的收入是誰做主的。如果是你那就是你的責任如果是財務公司就是財務公司的責任，我也是做財務**的，但我感覺給你們**那家公司，太沒責任和良心了為了坑你們的錢。
3樓：匿名使用者
要是我就不現在辭職，現在辭職不就明擺著是自己有問題嗎~~要等公司說話，到時候公司還得給你補償金的~~呵~呵~~話說過來，要是公司真的想找你的麻煩，也不是什麼容易的事，它得證明你有重大過失，看你上面講得，這麻煩是財務公司惹出來的，只要你能證明是財務公司讓你這樣做，而且你們公司是知道並且同意的話，你就一點事也沒有~~
祝開心~~別太擔心了，你只是做了你能做，而且是必須做的乙個工作而已~~公司不要你的話，它還要給你補償金哪~~~
4樓：天啊叫啥名字好
頂多就是個警告處分而已嘛，咱是打工的還能把咱怎麼著哇。
員工在工作中工作失誤給公司造成了重大經濟損失，需要進行賠償嗎？
5樓：今天也愛娛樂
當然需要了。員工如因工作失誤給公司造成經濟損失，那需要承擔一定的責任，其法律依據是《工資支付暫行規定》第六條，即因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照合同的約定要求其賠償經濟損失。
6樓：安妮的心動錄目
肯定是需要賠償的。因為是員工做了這件事情，而且出現了重大損失。所以應該去承擔一部分責任。
7樓：巨蟹阿斯頓
造成重大損傷的是需要賠償的，因為公司也無法全部承擔，普通的損傷不需要員工賠償。
員工在工作中嚴重失誤給公司造成重大損失,怎麼辦?
8樓：德斯喬
根據《工資支付暫行規定》第十六條之規定，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。可以看出，若員工本人原因，也就是存在故意或重大過失，那麼公司是可以向員工索賠經濟損失的。並且，上述法律規定的是雙重標準，一是扣除部分不得超過勞動者當月工資的20%;二是扣除後的剩餘部分不得低於當地最低工資標準。
而作為企業，公司也應知曉經營過程中風險與利益共存。管理上要科學有效制度化，在諸如催討貨款的經營行為中，資金流轉應通過銀行轉賬等安全的方式，現金流轉要兩人以上並落實具體案情措施。發生事故，經濟受損，即便主要過錯在員工，企業也應承擔一定的責任。
提問由於我剛進一家公司撿別人的後面的事。就因為乙個入戶管的問題。前面的人已經做好樣板。
由於又趕工期。由於我做的過程中打樣板。監理甲方都簽過字，同意。
但後來由於業主發現圖紙和現場不符給水管的大小。導致公司。重新做給水管，導致方工家材料10萬元左右。
由於領導就沒有給我發幾個月的工資。我這份工資到底是該要還是不該要？
最壞的打算是辭職，以前工資不要。最好是協商解決，要不就讓公司在開工資方面給個明確的答覆。
因員工工作失誤給公司造成的損失
9樓：賈寶驊
對公司造成損失要個人承擔責任。員工如果因為工作失誤給公司造成經濟損失應承擔一定的責任，用人單位可按照合同的約定要求其賠償經濟損失。
法律依據】工資支付暫行規定》第十六條，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。
經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工鬧備逗資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工液賣資標準支付。
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員工失誤造成公司損失，員工因工作失誤給公司造成損失，怎麼賠償法？
cd陽光大哥 首先，在處理訂單過程中因小數點的關係造成100萬左右的經濟損失公司應該通過法律途徑避免損失。比如與對方單位協商解決小數點的問題，協商不成通過法院撤消訂單或訂單相應條款 訂單具有合同性質，顯失公平的合同或合同條款可以申請法院撤消 為避免損失而額外付出了成本，其中一部分應該是職工工作疏忽給...
員工因工作失誤給公司造成損失怎麼賠償法
之何勿思 要看具體情況。如果是故意造成的，則全額賠償 若過大過失造成的，則部分賠償，賠償比例由法官根據實際情況確定，沒有統一標準 若一般過失造成的，則無需賠償。工資支付暫行規定 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞...
如果因為你的工作失誤給公司造成經濟損失，你會怎麼辦
來吧土人 在工作中每個人都有可能會犯錯誤，有的人犯的是一些無傷大雅的小錯誤，而有些人犯的錯誤有可能會造成公司嚴重的經濟損失。如果真的是因為工作失誤而導致公司出現經濟損失的話，我們第一時間考慮的時候想盡辦法做出補救。相信很多時候我們可以通過努力和彌補，爭取把經濟的損失降到最低。記得在我第一份工作的時候...