1樓：1949的忘憂草
由於退休資料不完整，無法辦理退休手續，未辦退休手續前，無論超退休年齡有多大，都不是屬於退休人員，不是退休人員就沒有退休工資的，你幾時辦好退休手續，社保部門就在你辦好退休手續第二個月開始正式發放退休金了。
如果單位由於你退休資料不完整不能為你及時辦理退休手續，使你在經濟上造成的損失，你可以同單位協商，由單位來補償你損失費。
2樓：網友
1.基礎養老金計算公式。
j=（c平+c平×z實指數）÷2×n實+同×1%
2.過渡性養老金計算公式。
g=g同+g實。
其中，g同= c平×z同指數×n同×1%
g實= c平×z實指數×n實98×1%
3.基本養老金計算公式中有關指標解釋。
1）j 為「基礎養老金」
2）c平 為被保險人退休上一年本市職工月平均工資（保留兩位小數）；
3）z實指數（實際繳費工資指數，計算結果保留四位小數）=（xn/cn-1 +…x1993/c1992+x1992/c1991）/n應繳；
4）xn , x1993 , x1992為被保險人退休當年至1992年相應年度各月本人繳費工資基數之和；
5）cn-1，……c1992， c1991為被保險人退休上一年至1991年相應年度本市職工平均工資，其中cn-1為被保險人退休上一年本市職工平均工資除以12再乘以當年的應繳費月數，c1991為1991年本市職工平均工資除以12再乘以3；
6）n應繳 為被保險人應繳納基本養老保險費年限；
7）c平×z實指數 為本人指數化月平均繳費工資；
8）n實+同 為實際繳費年限與視同繳費年限之和；
9）g 為「過渡性養老金」；
10）g同 為按視同繳費年限計算的過渡性養老金；
11）z同指數（視同繳費年限的繳費工資指數）=1；
12）n同（視同繳費年限）為實行個人繳費前按國家規定計算的連續工齡；
13）g實 為按實際繳費年限計算的過渡性養老金；
14）n實98 為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限。
以上涉及的繳費年限，均計算到月，保留兩位小數。
以上涉及基本養老保險金的計算，以元為單位，保留兩位小數。
延遲退休工資如何計算？
3樓：陳友聯
對於您的疑問退休工資如何計算的解答是這樣的：
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金亮氏、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
一)基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
二)個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
三)過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×
四)過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問茄頌題的解釋》(見附件)執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2006年退休的發給高出部分的30%;2007年退休的發給高出部分的70%;2008年退休的發給高出部分的90%。
2009年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算顫鍵鄭的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。
延遲退休怎麼算出來的
4樓：小畫嘉
當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：
1、基礎養老金。
基礎養老金是指從基本養老保險統籌基叢哪金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工滲好碼月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；
平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；
繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。
2、個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人襪遊賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的乙個假定的指標。
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額／計發月數；
3、過渡性養老金。
國發［1997］26號檔案實施前參加工作、國發［2005］38號檔案實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金髮放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×計算係數）
延遲退休後工資怎麼算
5樓：老呂普法
目前國家並沒有正式延遲退休年齡，退休金的計算公式仍然是基礎養老金加個人賬戶養老金。像基礎養老金就跟員工所在地全省上年度在崗職工的月平均工資，參保人員繳納養老保險的年限及退休之前的平均繳費指數等因素有關。
一、延遲退休後退休金怎麼算？
退休年齡沒有延遲，退休金的計算公式是：
退休金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
基礎養老金。
全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
二、目前法定退休年齡是多大？
一) 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
三) 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
三、到法定退休年齡可以終止勞動合同嗎？
可以，勞動合同終止的法定情形是：
一)勞動合同期滿的；
二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
四)用人單位被依法宣告破產的；
五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
六)法律、行政法規規定的其他情形。
三、職工怎麼辦理退休登記？
1、參保人應在達到法定退休年齡前乙個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續。
2、參保人辦理退休時，需提交以下資料：
1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)
2)本人一寸彩色**一張。
3)身份證影印件一張。
3、社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。
事實上，即便國家將來延遲了退休年齡，這也並不影響退休金的計算公式，另，外雖然法律規定的男性的退休年齡正常情況下是60週歲，女性正常情況下是50週歲，但累計繳納養老保險15年且達到法定退休年齡的，就可以按月領退休金。
退休辦遲了，養老金怎麼計算？
6樓：愛瘋傑澈
因為勞動者本身原因延遲辦理退休，基本養老金是不予補發的，從批准退休的次月起發放。養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，套入相應公式即可。
養老金的計算方法：
基本養老金包含三方面的內容：一是基礎養老金 ，二是個人賬戶養老金， 三是過渡性養老金。
1、基礎退休金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月）
3、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。企業職工是參加基本養老保險的主力，職工基本養老保險由國家、企業和個人共同負擔籌集資金，採取社會統籌和個人賬戶相結合的基本模式。
4、基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。制度模式採用積累制，即建立完全積累的個人賬戶，個人繳納的養老保險費全部進入個人賬戶，資金用於投資取得收益，個人退休後養老金的多少取決於其個人賬戶的積累額。
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延遲退休的新規出現之後，引起了適合各界的廣泛的討論延遲退休到底該怎麼樣推行和推進，延遲退休會影響我們的生活嗎，我先後面的乙個問題，延遲退休當然會影響我們的生活，只不過距離很多的人比較遙遠罷了，延遲退休該怎樣推行和推進，進而實現全面覆蓋中國呢，這個問題就比較複雜了。退休相信是很多的中年人或者一些年輕的...
延遲退休要來了，延遲退休會增加就業壓力嗎？
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博愛傑傑 延遲退休 即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況 就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。2013年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術 到2013年11月，2013年1...